如何写培训报告

培训报告从以下几个方面编写:培训单位介绍、培训目的、培训内容和过程、培训收获和感受、培训总结。

第一，引进培训单位

可以简单介绍一下培训单位的情况。介绍的时候要突出重点，要具体，主要介绍自己岗位或部门的工作。不要写的太详细，突出与实战训练相关的部分。

二、培训的目的

用简洁的语言点出主题。实训的目的是让学生认识到学校和工作的区别，体验职场的氛围，让学生明确自己适合的工作或岗位。

三、培训的内容和过程

这部分可以详细介绍在培训单位的工作情况，认识到自己是什么岗位，岗位的职责和任务要求，需要拓展的内容，尽量详细，要求培养鲜明的实践能力和技能，重点是锻炼和提高。但是避免简单的流水列表。

四、培训的收获和感受

这部分需要明确的组织，写下培训的收获和感受是什么，工作中缺少什么，需要改进的方法也是培训中重要的一部分。

动词 （verb的缩写）实践训练总结

总结一下自己的专业和学校的差距以及以后应该努力的方向。

培训报告的特点:

训练报告的佐证，意味着它记录的实验结果经得起任何人的重复和验证；培训报告的文件性是指必须如实记录实验的过程和结果；经常用插图来帮助解释；培训报告要求有固定的格式，经常使用特殊的报表。

写实验报告是一项重要的基本功训练。不仅仅是每次实验的总结，更重要的是可以初步培养和训练学生的逻辑归纳能力、综合分析能力和写作表达能力，这是科技论文写作的基础。因此，每个参加实验的学生都应该及时认真地写实验报告。内容实事求是，分析全面具体，文字简洁流畅，抄写清晰整洁。