毕业生如何看待自己的第一份工作？
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众所周知，每个人的第一份工作都很艰难。就是通过十几年的学习，从小学、初中、高中、大学的经历，毕业后能得到一份满意的工作。
首先，第一份工作把我们带入了社会。社会不同于简单的学校生活。不仅需要掌握一定的知识，还需要学会为人处事的道理。所以第一份工作除了学习，更重要的是掌握为人处事的原则。
其次，第一份工作带来的经济效益和利益往往不如预期。所以需要静下心来，脚踏实地一步一步来。俗话说，不积跬步，不能行万里路，不积小流，不能成江河。需要有一颗执着的心去面对。
最后，第一份工作可以让我们明白什么是“上班”，什么是“人际交往”。总之，第一份工作给我们带来的是人生的转折，需要我们树立正确的价值观，世界观，积极乐观开朗的人生态度。
抱着学技术的态度，不怕苦，不怕累。只要能学到自己想要的技能，工资低也没什么不好，只要能养活自己就行。
毕业后第一份工作的重要性不言而喻。专家认为，第一份工作会成为标杆，影响你对新工作机会的判断；第一份工作中形成的工作经验，包括工作方法、工作习惯、工作态度，会让你形成一种思维定势；第一份工作的收入会影响你对未来收入的预期，等等。
综上所述，毕业后的第一份工作对个人的影响很大。俗话说，态度决定一切。作为一个刚走出校门的新人，无论做什么都要认真对待。
然而，现在许多大学生在找第一份工作时没有一个正确的态度。通常有三种类型:
第一种是“急于求成”。他们希望一毕业就能实现自己的职业理想，但一个新人急于求成是不现实的。无论什么样的企业，职业金字塔底层的情况基本都是一样的，新人更需要执行和服从。获得“尊严、面子和地位”需要时间和长期的努力。
其次是“完美主义”型。一些职场新人在入职后发现有些地方并没有自己想象的那么美好，于是来了个180度大转弯，感觉消极失落情绪，应付工作上的事情。分析认为，面对不尽如人意的局面，职场新人需要意识到，一份工作包含了很多因素，其中必然有他们的好恶。对于高期望值，职场新人不要被其牵着鼻子走，先摆脱挑剔的态度，再用更踏实的态度对待工作。
此外，还有“自尊”型。一些职场新人认为按部就班的工作是浪费时间。对此，分析指出，职场新人需要从小事做起。只有在小事上获得锻炼和信任，才能逐渐获得越来越重要的任务。在不了解自己的工作，不熟悉公司的情况下，认为自己要肩负重任，一战成名，是不明智的。
显然，以上三种心态都是不可取的。对于很多大学生来说，第一份工作不是你是否经常有机会出国接受教育，而是你接受的培训是否能给你带来优势或者帮助你弥补致命的缺点；不是工作本身有没有意思，而是能不能让你感受到工作的激情，敢于挑战未知；不是说一下子就能赚很多钱，而是你能学到赚钱的过硬本领；不是你能通过这份工作结识多少权贵，而是你能不能通过这份工作积累工作人脉，学会如何与人打交道。
所以各位毕业生在招聘会上找第一份工作时一定要摆正心态。