徐州煤炭建筑学校1987校长是谁？

徐州建筑职业技术学院位于江苏省徐州市泉山东麓。创建于1979，原为中国人民解放军基建总队第三技工学校。1983，裁军一百万，划归原煤炭工业部；1998随着国务院机构改革，煤炭工业部撤销，划归江苏省；1999，经教育部批准，升格为徐州建筑职业技术学院。2005年通过教育部高等职业院校人才培养工作评估，取得优异成绩。2007年被省教育厅确定为全省首批10高职院校之一。2008年被教育部、财政部确定为100国家示范性高职院校之一。学院是江苏建筑职业教育集团理事长单位，教育部高职院校土木工程专业教学指导委员会副理事长单位，建筑学专业理事长单位。

第二，机构设置

学院是江苏省普通全日制高职院校。党总支(含直属党支部)19个，党政办公室12个，群众组织3个，教辅服务部门4个。有12个二级学院(建筑工程与技术学院、建筑设备工程学院、建筑装饰艺术学院、建筑工程管理学院、建筑设计学院、市政工程学院、矿业工程学院、机电工程学院、信息与电子工程学院、经济与管理学院、人文社会科学学院、外语与公共基础教学学院)和3个教学部(思想政治理论课教研室、 * * * *江苏省建筑节能工程技术研发中心等8家科研院所，建筑设计研究院等5家校办企业。

三。办学条件

学院占地1.080亩，建筑面积36万平方米。学院图书馆藏书54万册，电子书53万册。教学仪器设备总值1.1.8亿元。目前，学院按照“源于现场、高于现场、融入校内、校企合作”的思路，建立了5个实验实训基地(中心)、79个实验实训室、50个中高级职业技能鉴定站(点)，拥有两个中央财政支持的实验实训基地。同时，以江苏建筑职业教育集团为纽带，与隆鑫集团、中南集团、中建八局、南通四建、中煤五公司等数十家大中型企业合作建立了200多个稳定的校外实训基地。学院是全国建筑行业技能型人才培养基地，江苏省“文明宿舍”“文明食堂”先进单位。

学院自成立以来，大力加强师资队伍建设，实施了“中青年教师教学能力提升工程”和“客座工程师”制度。教职工647人，其中专任教师498人，专任高级职称26人，副高级职称168人，占高级职称的36.5%，兼职教师443人，“双师型”教师占75%。40岁以下的青年教师中，硕士以上学历的占54%。教师队伍中有江苏省唯一的高职院校“蓝色工程”科技创新团队，全省“六大人才高峰”高水平学术团队1人，全省“蓝色工程”青年学术带头人和优秀青年骨干教师12人，全省“333工程”人才2人，江苏省建筑行业“十大科技之星”。江苏省有突出贡献的中青年专家2名，全国优秀教师2名，全国名师1名，江苏省名师2名，教育部教学指导委员会委员12名。学院还积极参与了江苏省“高等职业教育国际合作十万计划”，建立了教师出国进修培训制度。分阶段派出65，438，000多名教师出国培训和学术交流。

第四，人才培养

学院坚持社会主义办学方向，全面贯彻落实科学发展观和党的教育方针，确立了“质量兴校、特色兴校、人才强校”的办学理念和“优化结构、丰富内涵、提高效益、打造特色典范”的工作方针。坚持职业教育方向、建筑专业特色、产学研合作之路，立足江苏、服务行业、面向需求。

学院根据江苏省及淮海经济区建筑业、煤炭建筑业、制造业发展趋势，形成了以工业为主要特色，土木、机电、经贸为骨干的9个专业群，现开设54个专业和专业方向。学院借鉴国内外先进的职业教育理念，坚持以岗位能力为标准，通过专业顾问委员会与企业共同研究课程内容，设计课程体系，制定人才培养计划。2005年，学院牵头成立了江苏省建筑职业教育集团，由建筑企业和职业院校参与。依托职教集团，积极为企业提供技术服务，根据企业需求培训员工，培养学生。企业为学院提供实习和工作岗位，优先考虑毕业生，参与学院人才培养。初步形成了“校企联姻、产企合作”的办学模式，现有成员单位111。2001建筑工程技术专业被省教育厅批准为全省第一批高等职业教育教学改革试点专业，同年被教育部批准为教育教学改革试点专业。目前，学院拥有两个省级品牌和四个省级特色专业。

学院高度重视课程建设，以主干课程或核心课程建设为重点，开展国家级、省级、学院级三级精品课程建设。经过几年的努力，学院拥有国家级精品课程7门，省级精品课程12门。获国家级教学成果奖1项，省级教学成果奖6项，其中特等奖2项。学院非常重视教材建设，各教学单位都制定了重点教材建设规划。学院拥有15本省级优秀教材，15本教育部“十一五”教材，9本建设部“十一五”教材。

学院面向全国招生，在校生13200余人。为确保人才培养质量，学院成立了教学质量评估办公室，实行教学督导制度、上课考勤制度、信息反馈制度、教师评价制度、学生评价制度，并将监测评估结果与教师个人评价、职称评定、岗位津贴挂钩，建立并形成了以“过程控制”为重点、符合学院自身特点的教学质量监控与保障体系。

学院非常重视毕业生的就业工作，制定了完善的就业机制。近三年平均就业率达到99.3%。通过毕业生跟踪调查，社会用人单位对高校毕业生的总体满意率和胜任率均在96%以上，在本地区和建筑行业具有良好的社会声誉。该学院重视学生综合素质的培养。近年来，学生在国家级、省级数学建模竞赛中多次获奖，毕业设计成果多次获得省级一、二、三等奖，在江苏省大学生艺术节、运动会上也取得优异成绩。我院成立的56个学生社团中，有5个连续5年获得江苏省“十佳”社团，1获得全国高校优秀社团。自30年前成立以来，该学院已向中国输送了4万多名毕业生。

动词 （verb的缩写）科技服务

“十五”至“十一五”期间，该院承担省部级科研项目90余项，先后有10余项科研项目获得省市科技进步奖，其中江苏省科技进步三等奖3项，淮海区科技进步奖4项，建设部华夏建设科技奖1项，徐州市科技进步奖6项，国家发明专利7项。建筑节能技术、新型建筑材料技术、噪声控制、节水技术等研究成果得到推广应用，工程勘察、城市规划、建筑设计等专业的师生为社会主义新农村建设提供了技术服务。近年来，高校教师在各类期刊上发表论文超过1000篇。我院在全国土木工程高职院校中率先制定了部分专业和课程的标准。《徐州建筑职业技术学院学报》是首届中国高校优秀学报、全国职业技术学院“十佳”学报和核心期刊。

学院充分利用校内职业技能鉴定站，积极承担短期无学历职业技能培训任务，依托建筑职业教育集团、教学科研机构、校办产业开发新项目、新产品，积极开展对外技术培训和技术服务，广泛开展校企合作。学院完成的“苏北建筑节能技术”已在建筑行业推广应用。两年来，学院教师和工程师参与企业设计、生产和运营，解决企业具体技术问题300余项，取得了良好的社会效益和经济效益。

近年来，学院充分发挥辐射功能。积极与中西部地区和淮海经济区高职院校开展对口支援，为其培训教师150余人，与相关高职院校签订联合培养学生、共建实训场所等合作协议。