当代大学生角落职业规划论文
当代大学生角职业规划论文，大学生也需要为自己未来的就业做一些考虑，规划好自己未来的职业发展路径，给自己一个明确的定位也是非常重要的。看看当代大学生的转角职业规划论文。
当代大学生职业规划论文1 (1)个人基本信息:
毕业学校:xx学院
专业:国际金融
学历:大专
(二)才艺测试前心目中的理想职业(按顺序排列):
1，电信、网络、IT企业、影视娱乐的创业者。
2、电信、网络、IT企业、影视娱乐营销管理人员
3.银行业和金融业的营销管理人员
(三)人才评价结果
1，职业规划测评结果
职业人格类型排序:管理型(9分)社交型(7分)艺术型(5分)研究型(5分)常规型(3分)实用型(2分)
个人风格概述:主导型、乐观型、冒险型、自我展示型、自信型、精力充沛型、善于表达观点和看法型、不易受他人支配型、喜欢管理他人型。
职业性格特点:擅长做演讲，特别适合做销售推广和领导。积极，热情，冒险，自信。喜欢争论，努力让别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长时间脑力劳动的工作。
适合的职业特点:从事需要勇气、冒险和责任心的活动。喜欢从事领导和企业导向的职业。
适合职业概述(引用部分):保险销售代理、报社经理、采购经理、餐厅经理、房地产经理、酒店经理、房屋经理、服务经理、销售代表、顾问、广告经理、广告经理、广告商、广告销售代理。
2、综合素质评价结果
专业能力水平:言语能力(6分)数学能力(9分)推理能力(8分)数据分析能力(2分)人文素质(7分)
性格风格和特点总结:平时扮演一个“指挥”我希望控制自己的生活和工作环境，我会努力获得并保持控制他人的权力。非常自信。
价值追求:享受权力，能够突破和改革，肯定能力和视野，不受环境约束。
能力优势:善于领导和控制的自信的决策者，能在信息很少的情况下果断决策，热爱挑战。
适合的职场特征:对同一份工作没有兴趣，没有耐心遵循刻板的晋升管道，愿意挑战的先锋，房间里不安的企业家。
适合职业(引用部分):高级主管、老板、个人工作室、强势领导、业务代表、企业家。
3.职业能力倾向评估结果
因为结果很多，这里只做一个简单的总结。
除了实践能力是2分，大部分都是8、9分，少数是7分。
职业适应性方面，除了工艺制作，其他基本都适合，其中新闻编辑非常适合。
4.职业价值观评估结果
职业价值观类型(按分数排序):商业取向(6分)、自我实现取向(6分)、天赋取向(6分)、支配取向(5分)、自尊取向(3分)、自由取向(3分)、家庭取向(3分)、自愿取向(3分)、经济取向(1分)。
在此列出前三种类型:
(1)业务定位:
工作优势:独立性强，主动性强，成就动机强。
工作的缺点是:主观，可能固执。
(2)自我实现取向:
工作的优势在于:重视他人的感受和价值观，目标明确，有强烈的发展和提升意识。
工作的坏处是:可能不够客观，不够考虑自己的利益，有时候太敏感。
(3)人才导向
工作的优点是:有特殊才能，思维活跃，有创造力，知识面广，乐于助人。
工作的坏处是:你可能会自负，有时不合群，以自我为中心，有时可能会顾不上大局。
当代大学生之角职业生涯规划论文2西方发达国家一直非常重视职业生涯设计，职业生涯设计辅导在很多国家的学校教育中早已是一门课程。职业规划也是很多大公司的领导和人事干部对员工的一个主要内容。在中国，职业生涯设计也开始成为现代人力资源管理的核心内容之一。
在美国，中学请专家分析孩子八年级(高中)时的职业兴趣。青少年儿童的职业兴趣并不是千篇一律的，而是通过职业日和职业实践活动，根据其暴露出来的特点进行有效的引导，从而达到以兴趣决定职业的目的。
相比之下，我国高中生在迷茫的时候分为文科生和理科生，在大学选择专业时很少考虑他们的专业兴趣和能力倾向。同时，大学生普遍不重视职业生涯设计。一项针对北京市人文类、经济类综合性重点高校大学生的调查显示，62%的大学生对自己未来的发展、工作、职业没有规划，33%的人不明确，只有5%的人有明确的设计。
事实表明，大学生毕业后无目的、无计划的盲目就业会影响其长远发展。职业生涯设计作为大学生步入社会前应该做好的关键环节，值得他们重视。
为了帮助您根据自己的人生目标和资历，自主选择参加主题课外学习教育活动和相关社团活动，我将策划开展设计活动，帮助会员进行职业导航和学业规划。
职业导航设计和学术流程设计可以帮助成员降低成功的成本。职业导航设计结合会员的兴趣爱好、家庭背景、价值追求和国情，引导会员设计自己的职业道路和职业方向，帮助会员优化人生道路，减少和避免成功路上的各种障碍；
在职业导航设计的基础上，科学合理地安排在校接受教育的内容、方式、途径和目标，帮助成员在大学校园内快乐、健康、积极地生活和学习，顺利完成学业。
具体工作计划如下:
通过讲座向会员介绍职业规划和学业规划的含义、意义和原则。
通过沙龙、在线交流等方式，协助会员做好职业设计和学业规划。
开展职业设计咨询服务和心理咨询。
进行职业评估
引导会员参与职业能力开发和培训。
通过网站发布最新的职业设计。
当代大学生角落职业规划论文3 1。自我分析
我是一名大专学生。我性格内向，坚强，爱在沉默中思考。更感性。在我的业余时间，我喜欢看书，听音乐，出去散步和聊天。
自身优势；有责任心，有组织，有计划，有责任心。
自卑；对问题的考虑往往不够周到，有时东西太强。
二、物流专业职业生涯规划分析
Wto逐渐打开了中国的大门，跨国快递巨头在中国的人才需求也急剧增加。在物流行业的需求中，最缺乏的是中高级物流规划管理和营销人才。最好既懂营销管理又懂策划，懂得如何利用现代技术对原有的运营模式进行改进和升级。
显然，我们这些刚毕业的大学生，在工作经历上显然很难适应这些岗位。但是经验总是需要积累的，通过操作岗位和低层管理岗位的培训，我们可以达到那个水平。
职业路径:操作员→中层管理者→高层管理者。
三、物流的发展趋势
为了提升物流业的整体竞争力，许多物流企业都在积极引进和采用信息管理平台，对物流信息管理人员的需求也相应增加。鉴于物流培训多从知识普及入手，帮助学生进入物流行业，而物流信息管理人员则从解决实际物流管理问题入手，提高学生解决现代物流行业实际问题的能力，因此前景更为广阔。
在目前的物流人才市场上，既懂物流运营管理又懂信息技术的复合型人才非常少，物流信息管理人才在物流行业将会非常紧缺。无论是企业经营者、总经理还是高层管理者，都必须掌握物流信息技术这一核心物流技能。物流信息管理员将在物流行业发挥越来越重要的作用。
物流作为市场的基础，在未来十年甚至更长的时间内将会快速发展，对物流人才的需求会很大。所以，作为一名后勤管理员，我未来的职业发展空间一定非常广阔。
第四，确立初步目标
根据我的兴趣和专业，我应该在大学期间发展我的国际贸易知识和实践。因此，我制定了以下内容:
大一学习:充分利用校园环境和条件优势，认真学习专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提升个人综合素质，参加物流师资格认证，不断深入学习物流知识和实践，一次性通过考试。
大二:努力提高口语，尤其是商务英语，争取过四级。
大三:开始接触社会，熟悉工作环境，积累人际关系，主要做职业基础工作，加强沟通，虚心求教。初步找到适合自己发展的工作环境和岗位。
动词 （verb的缩写）未来人生职业规划【毕业后十年职业行动计划】
1，XX-XX:在基础物流岗位工作，积累工作经验。工作期间，充分利用业余时间补充自己所需的知识和技能。
2.XX-20XX:在原企业做中层管理者，成功管理下属，加强与上级沟通，充分利用自己的工作条件扩大社交圈，重视同学交往，重视与大家的沟通。
3.20XX-20XX:去外资物流公司，学习跨国企业先进的管理理念、丰富的管理经验和先进的科学技术，努力成为外资企业的中层物流经理。
不及物动词职业评估和反馈
我觉得只要努力实现正确的目标，在大学里学习各种知识，掌握各种技术，上述的人生职业规划是非常可行的。如果毕业后找不到物流方面的工作，我会根据市场的供求关系重新决定适合自己的工作。无论周围环境发生了什么变化，在人生的某个阶段，都要善于发现各种机会，并加以控制。
七。结束语
计划虽好，但更重要的是付诸实施，取得成效。任何目标，光说不，都会落空。但现实未知多变，设定的目标计划随时可能遇到问题，需要头脑清醒。理想，信念，追求，成功，未来，一切都靠自己！