湖北省卫生系列副高级职称分类申报评审指导标准
(面向临床，临床研究和重)
为充分发挥职称的导向作用，客观、公正、科学地评价卫生专业技术人员的能力和水平，完善临床实践能力的考核标准，建立科学的绩效评价体系，更好地满足人民群众对医疗卫生服务的需求，根据《湖北省卫生专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)》，结合我省实际，制定本指导标准。
第一条申请条件
报考条件分为基础条件、学历条件和能力表现条件。
其中，基本条件、学历和资格条件与《湖北省卫生系列专业技术职务任职资格申报与评审条件(修订试行)》(鄂职改办[2065 438+03]165438号)一致。
第二条能力表现条件
第一，临床型
既然担任现在的职位，你应该符合以下条件:
1，担任临床一线主治(护理)医师(医学、护理、技术)5年以上。医学和学习都是在线的。网址安排在www.med126.com，他有丰富的临床和医疗技术经验。在担任主治(护理)医师期间，平均每年参加本专业工作不少于1次。担任病房主治医师近五年，累计工作不少于12个月；且近三年内未发生工伤(医疗)事故，完成单位规定的医疗(专业)任务。
2、临床实践能力要求:
(1)临床医学、口腔医学、中医、中西医结合等专业应能熟练、正确地救治本专业的急危重症患者；能独立解决本专业复杂疑难疾病的诊断和治疗；具有熟练的技术操作能力，掌握并正确应用本专业的各种诊疗技术。近三年甲级病历90%及以上；提供近三年经我单位医疗管理部门论证并审核的任一年度收治患者的年度病历首页(复印件)。具有一定的病房和门诊医疗组织管理能力，能参与科室二线值班、门诊会诊和院内会诊。
麻醉学专业应能掌握各种手术的麻醉方法和麻醉并发症的防治方法。客服QQ，81995535，掌握呼吸循环功能的监测技术；熟悉手术患者常见并存疾病的病理生理变化，并能诊断，能在麻醉过程中正确评估和处理。掌握ASA级以上危重病人的麻醉处理方法；在他担任主治医师期间，麻醉病人数量达到了国家对同级医院的要求。提供近两年65，438+0个月内所有麻醉患者的术前访视(评估)单、麻醉记录单、麻醉总结单。未实施术前、术中、术后麻醉病历管理的机构，申请人应提供麻醉签字同意书。能独立承担院内会诊，具有一定的组织管理能力。
公共卫生与预防医学专业应能独立完成突发公共卫生事件的现场调查和处理；参与本专业中短期工作规划的制定、协调实施和效果评估；每年参与不少于1个专项、专项工作，撰写或参与撰写2份书面专项工作总结报告(前2名完成人)，保证有足够的时间深入基层、现场。
②药学专业应能掌握常用药物的配伍禁忌、药物特性、用法用量；每年参加临床用药疑难病症的业务指导、处方点评或讨论不少于12次，每年提供3份近三年经本单位医政管理部门论证和审核的解决疑难病症讨论或处方点评的材料。
药品调剂人员应当熟悉药品调剂技术和管理问题，确保药品质量、安全和有效；严格执行麻醉药品、精神药品和医疗用毒性药品使用管理规定，做好医生合理用药建议，能及时纠正临床用药不合理现象，做好药品不良反应监测工作；提供近三年经本单位医务管理部门论证和审核的每年3张问题处方的讨论、处理意见或报告。
(3)医疗技术(检验、影像、病理等。)专业人员应能掌握相关专业技术；影像学专业必须熟悉相应的医疗设备、检测工作原理和技术原理，操作技术熟练；每年参加不少于12次影像报告分析总结或疑难疾病讨论，提供近三年经本单位医疗管理部门论证审核的每年解决疑难疾病讨论和报告分析的材料3份。
病理专业在疾病的病理诊断和鉴别诊断方面有较高造诣，能独立诊断疑难病例，各种病理诊断不符合率不超过2%；能很好的主持临床病理会议，包括尸检病例讨论和外部病例讨论。在担任主治医师期间，他至少主持过两次临床病理会议。并提供近三年经本单位医疗管理部门论证和审核的每年3份病例讨论材料。
检验专业应能掌握医学检验专业技术，准确解决专业中的疑难问题，及时发现和纠正检验错误；参与一些疑难检验工作，确诊率不低于95%；能为临床一线提供咨询服务论文、客服、QQ、81995535，参与相关疾病的诊断、治疗、预防及临床咨询；每年参加不少于12次的临床检验报告分析总结或疑难病症讨论，提供近三年经本单位医疗管理部门论证和审核的解决疑难病症讨论、报告分析等材料3份。
④护理专业应为专科护理骨干，具有一定的护理管理能力；熟悉本院常用毒性药物和危险药物的药理作用、不良反应及管理；熟悉临床检验标本的采集方法、检验目的、正常值及临床意义；能独立组织护理人员配合医生抢救急重症患者；提供近三年经本单位医务管理部门论证并审核的每年疑难危重患者护理文书(复印件)2份，提供本单位长期坚持夜班的证明。
3.在三级及以上教学医院工作的，提供本人独立撰写并在中国和CSCD科技论文统计源期刊及中国科学引文数据库以上期刊发表的学术水平较高的论文2篇(附检索页)；在市州三级医院及其他医疗卫生单位工作的，提供本人独立撰写并在中国科技论文统计源期刊、中国科学引文数据库CSCD及以上发表的学术水平较高的论文1篇(附检索页)；在二级医院及以下医疗卫生单位工作的，提供1篇自己独立撰写并在省级学术会议上交流的论文。提交的论文应是与专业岗位相匹配的结合临床实践的研究；基础研究论文不作为量化评分的依据。
4.具有一定的教学组织能力和教学能力，每年为初级医学(药学、护理、技术)教师提供不少于8学时的专业培训(如学术讲座或技术操作培训)；担任现职以来，有带教2名医学(药学、护理、技术)教师(含部属、进修、实习)的经历，近3年提供培训、教学经验证明、教案、课件资料经本单位医务管理部门论证审核。
5.卫生专业人员个人技能竞赛的获胜者正在进行。文。柯。傅。QQ，81995535，三级及以上医疗单位工作人员提供市级行业主管部门组织的卫生专业人员个人技能竞赛一等奖或省级卫生主管部门组织的二等奖及以上；在二级及以下医疗卫生单位工作的人员，提供县级卫生主管部门组织的卫生专业人员个人技能竞赛一等奖或市级及以上卫生主管部门组织的卫生专业人员个人技能竞赛二等奖。
第二，临床研究繁重
既然担任现在的职位，你应该符合以下条件:
1，担任主治(管理)医(药、护、技)师，平均每年参加本专业工作不少于20周；兼职管理人员平均每年将参加专业工作不少于10周，完成单位规定的医疗业务任务；临床医学、口腔医学、中医、中西医结合等专业提供近三年经本单位医疗管理部门论证并审核的本人任一年度收治患者的年度病历首页(复印件)。
2.临床实践能力要求:满足各专业对临床实践能力的要求。
3、参加本专业新技术、新业务不少于1项并取得显著成绩，有本单位医疗管理部门的论证报告和其推广应用的证明；
4.第一作者或通讯作者在SCI学术期刊上发表学术论文1篇(含检索页)，或在中国和CSCD科技论文统计源期刊及以上期刊上发表本人独立撰写的本专业学术水平较高的论文3篇(含检索页)，其中至少有2篇论文在重点学术期刊上发表(含检索页)。
5.具有一定的教学组织能力和教学能力，每年为初级医学(药学、护理、技术)教师提供不少于10学时的专业培训(如学术讲座或技术操作培训)；提供3名以上医学(药学、护理、技术)教师近三年经所在单位医学管理部门论证审核的经验证明文件、教案、课件资料。
6.任职以来，参与本专业科研项目不少于2项。作为主要参与者，提供了本单位医疗管理部门论证审核的项目立项证明、中期评估、结论报告、成果鉴定证明、推广应用证明等相关材料。其中:省级医疗机构(含在汉单位)需参加省级以上科研项目2项(前3名)，或参加1科研项目(前5名)并与1省级项目合并***2项；市州医疗机构需参加2项以上市州级及以上科研项目。
7.报考健康促进(医疗技术)的健康管理人员，须具备相关医学学历及学位，取得卫生专业技术中级职务，在卫生技术相关专业岗位(非卫生专业技术岗位除外)从事健康促进、卫生政策、卫生事业管理研究，熟悉相关领域医学科学国内外现状，组织ww.med126.com，掌握先进管理方法。市州医疗机构申请人提供在中国科学论文统计源期刊、CSCD及中国科学引文数据库以上期刊发表的健康促进与健康管理相关论文3篇以上(附检索页)；省级医疗机构报考人员需4人以上(附检索页)。已脱离临床的卫生技术专业文章不作为量化评分的依据。
第3条异常
对确有真才实学、能力突出、有特殊建树、成绩显著的专业技术人员，可破例申报卫生系列副高级职务任职资格。
一、破格申报评审临床副主任医(药、护、技)师专业技术职务任职资格的人员，在满足临床实践能力要求的基础上，还必须具备以下三项以上条件(其中第65，438+0条和第2条为必备条件)。
1.担任现职以来，至少两年被评定为优秀；
2.在中国科技论文统计源期刊、中国科学引文数据库CSCD及以上独立撰写学术水平较高的论文3篇，其中至少有2篇在重点学术期刊发表(护理25年者除外)(附检索页)；
3、作为本科室的核心骨干，其技术水平已达到副主任医师的要求。
4、参加卫生专业个人技能竞赛获奖人员，在省级卫生主管部门组织的卫生专业个人技能竞赛中提供一等奖及以上的三级卫生单位工作人员；在二级及以下医疗卫生单位工作的人员，提供市州卫生主管部门组织的卫生专业人员个人技能竞赛一等奖或省级及以上卫生主管部门组织的卫生专业人员个人技能竞赛二等奖。
二、申请临床科研并持有副主任医师(医、护、技)专业技术职务任职资格的人员，在满足临床实践能力要求的基础上，还须满足以下三项及以上条件(其中第1条、第二条为必备条件)。
1.担任现职以来，至少两年被评定为优秀；
2.以第一作者或通讯人在SCI学术期刊上发表的2篇学术论文或本人独立撰写的4篇学术水平较高的论文(带检索页)在中国科技论文统计源期刊和中国CSCD及以上期刊上发表，其中至少有2篇论文在重点学术期刊上发表(带检索页)。客服。QQ，81995535。
3.获得省(部)级及以上科技进步奖、科技成果奖1项(限前3名)，或市(部)级科技进步奖、科技成果奖2项(限前2名)；
4.自从担任现职以来，他参加了不少于三项本专业的科研项目。作为重要参与者，提供了本单位医疗管理部门论证审核的项目立项证明、中期评估、结论报告、成果鉴定证明、推广应用证明等相关材料。其中:至少1项获得地(部)级以上科技进步、科技成果三等奖(限前3名)；三级医疗机构申请者需参加省级及以上科研项目2项以上(限前3名)。
第4条审查
评价是科学评价专业技术人员能力水平的重要环节，评委会主要根据申请人提供的申请材料进行综合评价。总的要求是:坚持标准条件，重视临床实践，鼓励科技创新，适当向基层倾斜，坚持客观公正，确保评价质量。
第一，临床型
1，必须掌握本专业的基础理论和专业技术，对临床某一类疾病有较深的研究；了解本专业国内外现状和发展趋势，不断学习和吸收本专业及相关专业的新理论、新知识、新技术，用于本专业的临床实践；熟悉与本专业相关的法律、法规、标准和技术规范。
2、必须具有丰富的临床和技术工作经验，能熟练诊断和治疗本专业的各种疾病；熟练处理急诊和危重病人的抢救工作；精通各种诊疗的操作技术；能解决本专业较复杂较难的技术问题。
3、申报副主任医师时，当年完成的临床诊疗工作占量化分值中权重的90%。
4.其他占量化分值的10%。
5、以专利、市级科技成果奖、推广奖按专利类型、获奖等级和排名量化计分予以加分；有了卫生专业的个人技能竞赛奖，在奖励等级量化时会加分。
第二，临床研究繁重
1，必须熟悉本专业的基础理论和专业技术，对本专业某一领域有较深的研究和专长；了解本专业国内外现状和发展趋势，不断学习和吸收本专业及相关专业的新理论、新知识、新技术，用于本专业的工作实践和研究；熟悉与本专业相关的法律、法规、标准和技术规范。
2、必须具有丰富的临床和技术工作经验，能熟练诊断和治疗本专业的各种疾病；熟练处理急诊和危重病人的抢救工作；精通各种诊疗的操作技术；能解决本专业较复杂较难的技术问题。
3、申报副主任医师时，年度临床诊疗工作在量化评分中占50%的权重。
4.任职以来，参与本专业科研项目不少于2项。作为重要参与者，提供了本单位医疗管理部门论证审核的项目立项证明、中期评估、结论报告、成果鉴定证明、推广应用证明等相关材料。其中至少有1项获得地(部)级以上科技进步与成果三等奖(限前5名)；三级医疗机构申请者需参加省级及以上科研项目1以上(限前3名)。
5.获得省(部)级以上科技进步奖1、科技成果奖(限前5名)或市(部)级科技进步奖2项、科技成果奖(限前3名)的医学生，均在网上搜索。www.med。
6、必须具备传授和指导专业理论知识和专业工作经验的能力，并承担培训和指导专业人员的责任。
第五条注意引导，适当倾斜。
考评工作要鼓励和引导卫生专业技术人员立足基层一线，立足艰苦岗位，全心全意为基层服务。评委会评审时，在基本条件相同的情况下，申报临床导向、长期工作在临床一线、表现突出者优先考虑；申请临床研究且重者，在关注临床业绩的同时，优先考虑科研成果转化有显著效益者；工作环境上，长期在乡镇、社区、山区、精神卫生中心等基层卫生单位工作者优先；岗位上，长期从事急诊、120、ICU、儿科、产科工作及长期坚持夜班者优先；工作经历方面，既然担任现职，最好有支农、支边、援疆、援藏、援外工作经历。
第六条本标准要求的论文强调专业性，任何与专业岗位不符的论文，如QQ、81995535等，均不能作为申报和评审的依据(研究期间撰写的除外)，论文不含病例报告、病例报告、综述、科普文章和简短摘要，作品不含论文集、习题集、手册、诊疗常规等。
第七条本标准中所有临床相关资料均由所在单位医疗管理部门进行论证和审核，单位人事部门出具已在单位公示的证明文件(人事代理为档案的由现用人单位提供)。本细则要求的论文检索页，在中国科技期刊数据库中检索后，由本单位医务管理部门提供。所有证明文件应加盖医院医疗管理部门和医院人事部门的公章。
第八条推荐程序和评审工作纪律应当严格。对在推荐评审过程中弄虚作假的个人，将按照《湖北省卫生系列专业技术职务任职资格申报和评审条件(修订试行)》(湖北省职改办118号)要求，在一定范围内予以通报，三年内不得申报和评审专业技术职务任职资格。对推荐过程中失职的相关单位和责任人进行通报。情节严重的，将依法追究责任。
第九条本标准适用于湖北省卫生系列副高级专业技术职务分类评价试点地区的申请人。各试点地方可根据本标准制定申报审核量化细则。
第十条本标准由湖北省职称改革领导小组办公室负责解释。