节约储金管理摘要
一是积极宣传，营造尊老敬老的良好氛围。
尊老爱幼是中华民族的传统美德。中心也取得了不错的成绩，这些成绩都浸透了老干部的心血和汗水，所以可以说，没有昨天老同志的辛勤劳动，就没有我们现在的辉煌。为此，中心利用一切机会宣传敬老爱老的重大意义，使大家认识到，今天尊重和关爱老同志，就是尊重和关爱我们自己的明天，使全体干部职工形成敬老爱老的自觉行动，为老同志真正实现老有所为、老有所养、老有所乐奠定良好的思想基础。
二是生活上的帮助，让老同志在物质上有所依靠。我们严格执行老干部工资调整，严格按照市人事局和社保局的增资工作，坚持工资标准，从不拖欠老干部的退休费，确保老干部的养老金每月按时发放给他们。我们坚持每年春节慰问一次老同志，给老同志送节日礼物或现金。平时对老同志的工资、免费医疗等问题给予耐心解释。及时看望长期患病的老同志，看望因病去世同志的亲属，在事务上帮助他们，在生活上帮助他们，让老同志在物质上有所依靠。我们优先解决老干部的医药费问题，和财务部门一起帮老干部办急事，不让他们跑冤枉路，让他们少跑几次路，当好老干部的勤务员，得到了老干部的一致好评。
第三，工作支持，我们中心只有一个退休人员，但是我们房改办是为市里的老干部和老同志服务的。近两年来，该中心大力解决全市离退休干部住房补贴问题和离退休人员住房问题。* * *享受过货币性住房补贴的离退休干部318人，离退休人员283人，金额为1681.95万元。今年房改办开始给退休教师发放住房补贴，从申请、审核到与教育局、房管、国土等职能单位协商，进行了三轮审核。* * *核定可享受住房补贴的退休教师1658人，发放资金6492.57万元。由于一些不合格的老教师上访反映问题，房改办在分管市长的领导下，召集房管局成员召开专题讨论。给这些老同志耐心解答。
我认为，街道委员会在预防后代人犯罪中的作用主要是做好以下几点:
一、落实工作责任，加强预防未成年人犯罪的组织领导。
1，机构的建立，形成* * *管理的良好格局。街道应建立综治、司法、共青团、妇女、教育办公室、中小学领导、老龄委、工会、民政等成员组成的预防未成年人犯罪领导小组。由委员会协调成员单位做好责任落实工作。
2、明确责任和任务，制定和出台预防未成年人犯罪的意见，形成各部门各负其责、狠抓* * *的良好局面。委员会定期召开信息交流会，听取成员单位关于预防未成年人犯罪工作的汇报，掌握全局，研究解决新情况、新问题，部署各阶段预防未成年人犯罪工作。
二、加强宣传教育，营造预防青少年犯罪的良好氛围。
1，在青少年中开展法制宣传教育活动。居委会组织综治办、司法所、讲师团等相关人员深入基层单位和学校，大力宣传《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国预防未成年人违法犯罪法》，加强青少年法制教育，增强青少年法律意识，形成自我保护的良好氛围。
2.抓住家庭教育的关键环节。遏制青少年犯罪，首先要从家长和家庭入手，积极开展送法律到家、送谈资到家、送服务到家的“三送”活动，动员家长以身作则，引导家长科学教育子女，为预防和减少青少年犯罪奠定了坚实的基础。
3.加强青少年的思想政治教育，提高他们辨别是非的能力。依托相关教育基地，如革命烈士陵园、中小学生实践教育基地等。，开展“知荣辱、树新风、创文明”的荣辱观教育。
第三，注重服务建设，优化预防青少年犯罪的外部环境。青少年的健康成长不仅需要良好的家庭和学校教育，还需要良好的社会环境。
1，加强制度建设。为了让家长用规范的言行影响和引导青少年，要对问题青少年的情况进行登记，包括家长姓名、文化程度、工作单位、家庭住址、电话号码、孩子姓名、出生日期等。通过登记，可以摸清青少年的情况和底数，为他们的健康成长提供良好的家庭环境。
2、开展不良环境整治工作。加强对校园周边网吧的清理，在公共文化娱乐场所悬挂“监督公示牌”和“警示牌”禁止未成年人进入，取缔校园大门外200米范围内的娱乐场所，确保校园环境的纯净。
3.抓基础，做好服务。街道工作委员会对吸毒人员、在校学生、帮助教育弱势青少年的工作者进行了一次摸底统计，并分类入册。同时，结合帮教对象的基本情况，开展“一对一”或“多对一”的帮教。
4.做好青少年活动阵地建设。中学团委在学校开展创建“优秀青少年维权岗”活动，建立青少年法律援助中心，开展义务法律咨询和辩护，为青少年排忧解难，维护青少年合法权益。同时，加强村级文化服务中心建设，配备图书馆等场所，为青少年提供丰富的精神文化需求。
5.加强对社会闲散青少年的管理，对闲散青少年进行摸底调查，建立健全相应的社会闲散青少年“一人一档”制度，全面掌握社会闲散人员的基本情况，便于加强管理。
第四，树立典型，帮助弱势群体，实施爱心工程。
1，营造一种讲学习、重人品的氛围。表彰奖励品学兼优的学生，资助在校品学兼优的贫困生。
2.帮扶弱势群体，实施“爱心工程”，建立贫困家庭、低收入家庭跟踪服务，对老、弱、病、残、贫社会弱势群体学生给予资助。对品学兼优的贫困生给予固定补助，帮助其顺利完成学业。帮这些对象牵线搭桥，和热心的企业家、社会名人一起帮助贫困学生。
2012年，全市老干部工作以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届六中全会、全国老干部“双先”表彰大会和市十三次党代会精神，以建立干部退休制度30周年为契机，以党的十八大为主线， 抓住落实老干部政治生活待遇这个中心任务，突出重点，创先争优，以改革创新为主线。 概括起来，主要有以下四个方面:
一是加强领导，抓* * *管理，以凝聚为动力，推动离退休干部工作。
我市各级党委政府切实把老干部工作摆上重要议事日程，加强了对老干部工作的领导，为老干部工作的顺利开展创造了良好条件。市委根据人事调整实际，及时调整了老干部工作领导小组成员。进一步完善老干部工作领导责任制，定期研究老干部工作，对涉及老干部的政策问题和反映的* * *问题，随时研究，及时明确。市级部门和各镇街也把老干部工作列入自己的议事日程，做到经常调研、经常走访、经常通报，切实把尊重和关心老干部的工作做细、做实、做好。
二是凝神干事，攻坚克难，以创新服务为突破口，推动老干部工作。
全市上下以迎接党的十八大胜利召开为主线，始终坚持解决老干部最关心的实际问题，以创新服务举措为突破口推进老干部工作，确保老干部政治待遇落实到位，稳步推进为老服务。
一是老干部思想政治教育进一步加强。坚持和完善情况通报、走访慰问、看文件、到附近地方参观、参加重要会议和活动等制度，深入开展“庆祝十八大召开30年”主题实践活动，确保老干部政治待遇落实好。一年来，* * *共组织老干部读书会1场，组织吹风会4场，老干部1500多人参加。成立市老干部党校，举办党的十七届六中全会精神暨十八大精神辅导报告会。组织老干部参加市委全委扩大会议、两会、领导干部会议、协商会、春节团拜会等重大会议和活动10次。组织老领导视察市有关部门工作10多次。组织开展重大节日庆祝活动，举办浙江省XX区党委成立70周年座谈会，举办党的十八大老干部书画展，丰富了老干部思想政治工作内容，提高了工作实效。
二是老干部医疗待遇进一步落实。扩大了离退休干部支付老年保健费的范围。市人民医院开设老干部病房，完善就医绿色通道服务措施。我们调整了老干部保健疗养的方式，以分散的方式组织一系列活动，而不是外出保健疗养。组织开展了“游海上门户、游普普桃花”、“林间美夕阳”等文艺演出、老年人体育健身展、金秋戏曲音乐会、电影招待会、健康咨询、老干部集体过生日、游园活动等，同时增加了保健疗养补贴。精心组织老干部体检活动，适当增加体检项目和经费。着力提升老干部社区服务管理水平，科学配置服务资源，努力壮大为老服务队伍，不断深化服务内涵。
三是老干部创先争优活动进一步深化。扎实推进以创建“五好”离退休干部党支部为主要内容的活动。加强对离退休干部党支部的指导，通过组织“四个一”活动(组织一次检查、开展一次考评、兑现一个承诺、树立一批典型)，进一步规范党支部学习和活动的制度建设。今年评选表彰了15名离退休干部“五好”党支部和20名优秀离退休干部党员。各地各部门高度重视离退休干部党支部建设。在确保“人员、经费、场地”到位的基础上，采取多种学习方式，建立健全老干部定期学习、参观、考察制度，形成老干部定期学习教育的良好机制。
第四，老干部的作用得到进一步发挥。坚持自愿量力的原则，积极创造条件让老干部“老有所为”，充分发挥他们的政治优势和经验优势，为慈溪“建设品质之城、幸福家园”做出新的贡献。组织老干部开展建言献策、社会公益等活动，为创建文明城市、城乡环境整治、学校德育工作提供帮助。组织老干部开展慈善捐赠活动。今年，全市老干部在“银发扶贫”活动中共捐款150700元。
第三，因势利导，强化品牌，以优化老干部精神文化生活为支撑点，推动老干部工作
老干部学习活动阵地立足于新的起点，不断丰富活动和教学内容，满足老干部晚年的精神文化需求，进一步巩固和完善已有成果。
一是老年大学在不断完善中再接再厉。市老年大学巩固成果，坚持创新发展，在政治建校、教学管理、校园文化、平安校园建设等方面取得了新的成绩。把政治建校作为办学的根本任务，不断提高老年大学思想政治工作的针对性和实效性。组织开展“庆祝十八大三十年”、“我们的价值观”座谈会、“清洁家园”社区志愿服务、残疾人慰问演出、主题书画展、专题诗歌创作等系列活动，引导学员牢固树立“对党忠诚、永远保持先进性、奉献社会”的核心价值观。不断规范教学管理，修订完善教师星级评定办法，开展教学“五个自觉”检查和学生教学满意度测评。会同市老龄办、市教育局等部门，推动民办教育培训机构提供老年教育服务。开展了理论研究成果征集工作，共收到论文12篇，其中9篇优秀论文入选2012年XX老年大学暑期理论研讨会交流。校园活动越来越活跃，以“夕阳美——我与慈溪老年大学一起成长”为主题，第五届艺术节，建校25周年成果展。
二是老干部活动中心在新的起点上崛起。活动中心以巩固首批“满意家园”成果为新起点，因势利导，不断丰富活动载体，拓展活动领域，提升服务质量。从老干部的身心特点和兴趣爱好出发，合理设置活动和安排活动时间，成立老干部书画兴趣小组，增强中心活力。利用各种节日、纪念日组织举办了“老干部春节联欢晚会”、“女离退休干部庆三八”、“扫墓”、“老干部门球邀请赛”、“天作杯”竞技麻将邀请赛等一系列活动。同时，与市老龄办、市教育局联合开展“华凌温馨家园”评选活动，从基础设施、功能布局、活动内容、管理服务等方面对村、社区离退休干部(老年人)活动室的建立提出了15个条件，筛选出符合条件的13个活动室作为首批“华凌温馨家园”。
四、把练本领、改进作风、提高服务水平作为老干部工作的主要抓手。
以“创先争优”和“改进作风年”活动为主要载体，精心设计，创造条件，加强学习实践，大力提高队伍的能力素质。
第一，加强学习，在提高质量中体现新形象。以建设学习型机关为目标，围绕各阶段工作重点，狠抓政治和业务学习。围绕“建设品质之城、幸福家园”的目标任务，按照“我们的价值观”大讨论的总体要求，在该局开展了“离退休干部工作价值观”大讨论。开展领导干部党课，落实领导干部讲学、评学、考学制度，形成崇尚学习、善于学习、继续学习的良好氛围。
二是务实，在推广服务中体现新形象。组织开展机关干部与老干部结对服务活动，完善社区干部、社区志愿者、社区医生为老干部结对服务制度，扎实开展“夏季送清凉、冬季送温暖、节日送祝福”活动。一年来，我全面看望老干部三次，老干部及时住院慰问。
三是精益求精，在创新突破中体现新形象。以建立干部退休制度30周年为契机，深入开展《* * * *三十年》理论研讨交流活动，宣传建立干部退休制度的重大意义，回顾我市离退休干部工作的发展历程，总结各单位离退休干部工作的经验做法，探索研究离退休干部工作面临的新情况新问题。进一步加强信息宣传工作，出台《2012信息宣传考核奖励办法》，努力提高《桥镇红枫》刊物质量，加强XX市老干部工作网站建设，全面改版“XX市委老干部局”门户网站，进一步提升门户网站的影响力和吸引力。同时，联合市委组织部、市人力资源和社会保障局开展了全市老干部工作专项检查，组织开展了全市老干部“双先”评比表彰工作，促进了全市老干部工作健康发展。