疫情下如何保证高校毕业生就业？官方回应来了。

充分发挥政府的引导作用，统筹高教园区资源，在云上建设国家-省-区-高校多层次就业超市，享受信息。

高校毕业生就业指导服务中心可以利用好互联网技术，通过举办春季高校毕业生网上招聘会，推送就业招聘信息，开展政策咨询、职业指导、就业形势分析等网上活动，积极应对冲击和影响。

同时，高校可以细化毕业生就业服务，推出比以前更细致、更贴心的就业服务措施和项目，做到人文关怀、实事求是，如就业热线、就业指导、就业援助、就业导师等内容，有针对性地解决毕业生就业过程中遇到的问题。

一方面，高校要安慰学生，引导毕业生树立科学的就业观，鼓励大学生参军或创业，辩证认识疫情对就业的影响。

比如毕业生可以利用在家的时间完成毕业论文，制作简历，学会熟练使用各种办公软件，增加就业技能，或者掌握驾驶、烹饪等技术，增加生活技能。另一方面，在了解学生需求后，可以利用数字化技术开展多种形式的模拟就业技能培训、实验和模拟面试，提升毕业生的就业能力。

扩展数据:

高校可对毕业生采取特殊措施，如延长三方协议签订时间，对毕业时未落实工作的学生保留档案。

以贫困学生、疫情严重地区毕业生等群体为重点，尽可能提供精准帮扶，可以整合社会上有利于学生就业的资源。比如高校可以推荐优秀毕业生到校友企业就业，或者与科研机构沟通协调，简化手续输送高素质人才。

另外，部分毕业生的就业压力可能来自家庭，所以学校要加强家庭与学校的互动，在了解毕业生家庭的实际情况后，给予力所能及的经济补助。