形势与政治作文1500字

政治作为权力主体维护自身利益的一种方式,是人类群体生活中的理想价值。以下是我为大家整理的一篇1500字的形势与政治论文。欢迎阅读参考!

形势与政治1500字论文1:新形势下高职学生思想政治教育的分析与思考

摘要:高职学生是我国人才储备的重要有生力量,是民族的希望,祖国的未来。随着我国改革开放的深入发展,我国经济迅速融入全球化,特色社会主义呈现出巨大变化,对青年大学生的思想政治和价值观产生了深远影响。面对新形势新任务,如何做好高职院校学生的思想政治教育工作,是当前面临的新课题之一。本文通过对新时期高职院校学生思想心理状况的分析,探索相应的管理策略,提出新形势下高职院校学生思想政治教育的途径。

关键词:高职生;思想政治教育;探索

中国经济的快速发展对高职院校的人才培养提出了更高的要求。高等职业教育作为我国国民教育的重要组成部分,对处于人生观、世界观、价值观形成关键期的高职学生来说,加强新形势下的思想政治教育具有重要意义。

面对社会深刻转型、思想日益多元化、技术不断变革、社会问题层出不穷的新形势,如何结合高职学生自身特点开展新形势下的思想政治教育,促进其和谐健康发展,是高校思想政治教育的重要课题。本人从事大学生思想政治教学和教育工作多年。从当前学生的思想心理状况出发,提出了加强高职院校思想政治教育的几点思考。

一,当前高职学生的思想心理现状。

(一)健康向上的主流趋势

大多数高职学生朝气蓬勃,思维活跃,爱恨分明,积极向上。他们对当前中国的改革开放和创新发展充满信心,愿意为实现中华民族的伟大复兴而努力。社会现实使学生认识到,要想在激烈的竞争中处于有利地位,不仅要掌握扎实丰富的专业知识和技能,还要注重不断提高自己的思想政治素质和道德品质。因此,高职学生在政治上积极追求进步,在思想道德上重视提高道德修养,在专业技能上注重研究和实践,在综合素质上坚持提高,形成了健康向上的主流趋势。

(2)个体理想差异和道德缺失

1模糊的理想信念

高职院校的学生大多是高考落榜或分数低的学生。对于一些学生来说,高等职业教育不是他们的理想选择。他们中的许多人进入高职院校是因为他们是被迫这样做的。现实与理想的差距造成了他们思想和行为上的矛盾和反差,在适应大学生活和面对各种困难时更容易空虚、懈怠和自暴自弃。

2 .专业思想不扎实,缺乏学习动力

部分学生片面理解职业院校在业务上要强调技能学习而忽视理论学习,导致个别学生缺乏课堂学习的动力和积极性,在实践中遇到理论问题时无所适从。有同学认为父母希望我来职业院校学习,存在上课迟到早退、听课不专心、玩手机、随便逃课等现象。

3诚信和法律意识淡薄

违纪作弊,抄袭,手机发短信等。不是个别现象;学生到期不还贷款、恶意拖欠学费、宿舍小偷小摸等现象也屡见不鲜。他们对网络上的色情、暴力等有害信息缺乏理性的分析和思考,对学生的人生观造成很大影响,甚至导致他们走上犯罪道路。

4社会公德意识淡薄

一般来说,文化知识水平越高,社会道德意识越强,这是社会的* * *知识。高职院校有些学生不爱护公物,不讲卫生,随地吐痰,乱扔垃圾;在公共场合,行为举止不优雅,穿着打扮与众不同,不合时宜,却刻意追求时尚;从教室里?案头文化?,在宿舍?自由市场?言行随意等等。

5艰苦奋斗的精神已经消退。

由于独生子女群体的增长,部分学生淡化了?勤俭持家,艰苦朴素?传统道德观念,对物质利益的过度追求有所增加,生活不够节俭,相互攀比,铺张浪费,花钱大手大脚,在学校偷偷抽烟喝酒,穿名牌衣服,配豪华手机,组织豪华生日聚会等等。

(三)多元社会产生的心理压力

1严峻的就业形势带来的就业压力

高职学生在文化知识上有一定差距,在学历和文凭上也有一定劣势。很多本科和研究生找不到工作?社会现实给他们带来就业形势的压力。

2家庭经济困难带来的生活压力

高职院校很大一部分学生来自家庭经济条件相对较差、生活相对困难的农村或城市下岗职工家庭。近年来,虽然国家和学校出台了很多奖助学金政策,通过各种渠道帮助经济困难学生完成学业,但也收到了预期的效果。而当个别学生面对城市的繁华和一些经济条件较好的学生时,难免会产生心理上的自卑,形成一定的心理压力,进而转化为一定的心理问题。

3人际关系不佳造成的沟通压力

青年时期的高职生对人际交往的需求极其强烈。他们试图通过人际交往来认识世界,获得友谊和爱情,满足自己的物质和精神需求。但由于性格、方法、社会经验等因素,他们也存在害羞、自卑、自负、自大、嫉妒、偏执、叛逆、自私等各种心理交往障碍,使部分学生无法形成正确的自我评价,无法融入集体活动。

4处理不当引起的情绪紧张

随着高职学生思想的不断解放,积极参与和追求爱情的人数呈上升趋势。但由于很多学生无法处理好学业与爱情、朋友与恋人之间的关系,对爱情和婚姻没有正确的认识,无法把握恋爱关系的亲密度,理性对待失恋,导致未婚同居、未婚怀孕等一些事件的发生。

二、加强和改进离校学生的思想政治教育。

(一)充分发挥思政课在高职学生思想政治教育中的主导作用。

1重视政治理论课的主渠道作用。

全面加强思想政治理论课的学科建设、课程建设、教材建设和师资队伍建设,有针对性地开展思想政治课堂教学和思想政治教育活动,注重教学方法和教育教学形式的创新,如采用?师生对话研讨会?教学形式,从而提高?两节课?教学质量。

2 .开展多种形式的思想政治教育活动

将学生思想政治教育纳入学校各项活动,每学年制定学生思想政治教育实施计划,结合教学实施。比如每年组织学生庆祝、纪念重大节日和历史纪念日,让学生在活动中得到思想政治教育;根据不同时期的国际国内时事进行专题讲座。以多种形式满足学生的需求;达到对学生进行思想政治教育的目的。

形势与政治1500字论文二:论新形势下思想政治教育的重要价值和方法创新

随着经济全球化和市场经济的发展,国际国内形势错综复杂,思想政治教育也面临着挑战。本文通过阐述思想政治教育的重要价值和思想政治教育方法应用的创新,说明了新形势下思想政治教育的重要地位。

关键词新形势;思想政治教育;价值;方法

在全球文化背景下,面对错综复杂的国内外形势,构建和谐社会的今天,思想政治教育具有重要的价值。我们知道,思想政治教育是维护和塑造民族性格和民族精神的伟大工程。今天,我国思想政治教育正处于发展、丰富、完善和系统优化阶段,但也面临诸多问题,这将凸显新形势下思想政治教育的重要价值和艰巨性。同时,面对新的形势,思想政治教育也要创新方法,更好地为我们的实际工作和中国特色社会主义建设服务。

一,新形势下思想政治教育面临的环境

首先是国际环境。在经济全球化和政治多极化的国际背景下,特别是在信息时代,人们对世界各地的信息来源不知所措,导致思想混乱。特别是以美国为首的西方列强实行霸权主义和强权政治,控制全球信息传播,宣传西方价值论,拜金主义和享乐主义盛行,冲击了发展中国家特别是社会主义国家的意识形态。在这种国际背景下,开展思想政治教育显得十分迫切。

其次是国内环境。当前,中国正在努力构建中国特色的社会主义和谐社会。随着经济的快速发展,GDP已经位居世界第二,人民的物质生活条件得到改善。但也要看到,我国思想政治文化领域还存在明显滞后,实践的步伐快于理论更新的步伐。再加上社会主义理想信念的弱化,人们浮躁不安,各种社会问题暴露出来,比如贫富差距扩大,就业困难。腐败现象滋生蔓延,各种刑事案件出现,特别是青少年犯罪呈上升趋势,出现了一系列问题,需要对人们的思想道德进行有效的规范和教育,因此要使人们在当前形势下树立正确的价值观,思想政治教育的重要价值就更加重要。

二、新形势下思想政治教育的重要价值

鉴于国内外各种形势和环境的变化和要求,新形势下思想政治教育的重要价值将更加突出,具体表现在以下几个方面:

(一)新形势下思想政治教育在经济领域的重要价值

新形势下思想政治教育在经济领域的重要价值,体现了上层建筑对经济基础、政治对经济的反作用。具体表现为:一是方向保价值。重视思想政治教育在保证经济方向中的作用,是我们党的优良传统。毛泽东同志说过:政治工作是一切工作的生命线?思想工作和政治工作是完成经济技术工作的保证?。江泽民同志从哪里来的?谈论政治?身高指出:?没有强有力的政治保证,经济建设就不可能搞好。只有讲政治,才能保证党的基本理论、基本路线、基本方针政策和国家法律法规贯彻到经济建设的各个方面,防止和排除各种错误思想和倾向的干扰,保持法律展的正确方向。?这些都表明,要保证经济发展的社会主义性质和方向,就必须在思想政治教育中育人,培养社会主义思想道德价值观和集体主义精神,这也是新形势下思想政治教育的价值要求。第二,目标激励价值。激励就是通过各种形式的外在激励,使人在工作中具有斗志昂扬的进取精神。其本质是调动人的积极性、主动性和创造性。思想政治教育的激励功能是通过精神激励来调动他们对经济发展的积极性、主动性和创造性,从而促进经济发展,体现当前形势下思想政治教育的经济激励价值。

(二)新形势下思想政治教育在政治领域的重要价值

新形势下思想政治教育在政治领域的重要价值,实际上体现了政治上层建筑和意识形态上层建筑的辩证关系。历史唯物主义认为,一方面,政治上层建筑是通过人的意识形成的,是在一定的思想观念指导下建立的;另一方面,政治和法律的形成在很大程度上影响着人们思想和观点的内容和性质。这为新形势下思想政治教育在政治领域的重要价值提供了哲学依据。其具体价值在于:一是引导公众政治舆论的方向。政治舆论是社会心理中的一种现象,它是自发的、非理论的、松散的。因此,政治舆论的方向往往引导着人们政治行为的方向,而思想政治教育不仅能够培育正确的政治舆论,而且能够对舆论朝着正确的方向发展起到积极的作用。在我国当前形势下,引导舆论必须坚持社会主义基本路线和马克思主义理论的指导。第二,增强民族团结和凝聚力。思想政治教育已被实践证明,是增强民族凝聚力、团结人民奋发进取的有效而重要的手段。无论在任何时候,这种思想政治教育都是不合时宜的,尤其是在当前政治环境复杂的背景下,要团结和凝聚人的力量。第三,促进社会政治稳定和发展。社会政治稳定是一个国家建设和发展的前提。新形势下思想政治教育的政治价值在于将党和国家的政治价值转化为个人的价值观和信仰,树立政治认同感,使之成为真正拥护党和社会主义的建设者和接班人。

(三)新形势下思想政治教育在文化领域的重要价值

新形势下文化领域思想政治教育的重要价值在于引导人们选择符合主流文化要求的世界观、人生观和价值观,具体体现为:一是维护主流文化的主导地位。任何社会都有主流文化和非主流文化,中国主流文化的维护表现在以下几个方面:一是通过坚持马克思主义意识形态的指导地位,保证文化发展的性质和方向;二是培养人们的思想道德素质,促进主流文化的发展。第二,继承和发扬民族文化。民族文化是一个民族的精神支柱和灵魂,在复杂的文化背景下尤为重要。它不仅关系到一个民族的兴衰,也关系到整个世界民族文化的繁荣和发展。

第三,新形势下思想政治教育方法的创新

众所周知,思想政治教育对我们个人和国家的发展有着重要的价值,但如果我们在思想政治教育过程中不能使用正确的方法,其结果可能不仅得不到良好的效果,反而会与我们努力的目标背道而驰,所以我们需要好的方法来指导我们,并随着形势和条件的变化而不断更新。所谓思想政治教育方法,就是教育者在思想政治教育过程中所采取的思想方法和工作方法,或者说是教育者为达到某种目的所采取的手段和方法。所以当人们的思想观念、价值观念和社会行为在当前形势下发生了很大变化时,为了提高思想政治教育方法的有效性,思想政治教育方法必须跟踪这些变化,创造新的方法和手段。

第一,从注重教育到教育与管理相结合。学历是软要求。它是通过教育对受教育者施加有组织、有计划、有目的的教育影响的实践活动。主要靠说服教育,激发人们的觉悟。管理是硬措施,是运用经济、行政、纪律、法规等手段规范人的行为,维持正常的工作和生活秩序的实践活动。主要受规范约束,具有强制性。过去,我们只重视教育,不重视管理。随着形势的变化和时代的要求,今后只要软硬结合,因为教育离不开管理,否则就显得苍白无力,事倍功半;管理也离不开教育,否则就会变得简单粗暴或带有惩罚性。要从严格管理入手,以提高意识为重点,把思想教育和行政管理有机统一起来。只有这样,才能真正有效地实现思想政治教育的目标。

第二,从注重灌输到灌输与说服相结合。长期以来,我国的思想政治教育更多采用的是灌输的方式,即教育者向受教育者传播先进的意识形态,受教育者接受教育。这种方法在某个历史时期曾经非常有效。但是,这种笼统的灌输和说教很难起到思想政治教育的作用,而疏通是指在思想政治教育过程中打开门路,集思广益,让人们充分表达自己的意见和观点。灌输和说服是辩证统一的,灌输是说服的前提,说服是为了更好的灌输。只有将二者结合起来,思想政治教育才能更好地发挥作用。

第三,从重视教育者的作用到充分发挥教育者的主导作用和受教育者的自我教育相结合。教育者是指经过专门训练,有目的、有计划地对受教育者进行思想政治教育的个人。教育者的作用是提供一个良好的外部条件,通过适当的方法向教育对象灌输教育内容。自我教育是指受教育者按照社会标准和道德规范进行自我认识、自我评价、自我监督和自我控制,从而有目的地调整自己行为的活动。只有将二者结合起来,才能正确理解和把握思想政治教育过程中的双向互动规律;有助于教育者正确对待自己的教育形象;有助于充分调动受教育者进行自我教育的主动性和积极性,不断提高思想政治教育的质量。

总之,在复杂的时代背景下,我们在正确认识新形势下思想政治教育重要价值的同时,也要注重方法的创新,与时俱进,不断适应今天、明天、后天的变化,使思想政治教育始终充满生机和活力。

参考

[1]陈,张耀灿。思想政治教育原理[M]。北京:高等教育出版社,2007。

[2]郑永廷。思想政治教育方法论[M]。北京:高等教育出版社,2010。

[3]张耀灿。思想政治教育的前沿[M]。北京:高等教育出版社,2007。

形势与政治1500字论文三:新形势下企业思想政治工作的现状及策略

摘要:随着社会经济的快速发展,企业逐步加强自身的思想政治工作显得尤为重要,因为这是企业做好各项工作的有力保证。目前,我国中小企业发展迅速,对国民经济增长起着决定性作用,有助于解决就业难问题。因此,加强企业思想政治工作不仅关系到企业自身的经营范围,而且关系到国民经济的走向,必须引起充分重视。

关键词:中小企业思想政治工作企业文化应对策略

企业的思想政治工作不仅关系到企业的发展,而且与我国的党和政府建设密切相关。加强企业思想政治工作,可以有效激活企业活力,凝聚人心,使企业蓬勃发展。同时,作为我国党政建设的重要分支,有利于进一步构建和谐社会。本文对企业思想政治文化进行了一系列的研究,发现了新形势下企业思想文化的现状和不足,并提出了相关的解决办法,为企业寻求新的思路和方法打下了坚实的基础。

1,中国企业思想政治建设现状。

目前,我国对企业思想政治建设的重视程度不断提高,取得了一定的成效。在企业建设过程中,要充分重视理论知识的探索,逐步形成相应的学习体系。同时,必须明确?实践是检验真理的唯一标准?这个概念将理论知识充分运用到实践中。企业在进行文化建设时,无论是管理人员还是基层员工,都必须努力理解科学发展观的相关理念,充分重视思想文化建设,这有利于实现员工的精神诉求,并能有效提升员工的文化素养。这些都应该作为企业思想政治建设的切入点。

目前,随着企业多元化探索活动的逐步开展,我们通常可以利用联欢晚会等活动,这不仅有利于满足员工的文化生活,提高员工的文化素养,而且可以为企业的可持续发展奠定基础,将先进的发展理念推广到基层。此外,在建设过程中,企业需要不断引进高素质人才,扩大思想建设队伍。比如企业可以联合高校,利用校企合作的发展理念,让企业有源源不断的新生,进而保证有新思想、创新能力的人才去工作。然而,目前企业思想政治建设取得了不朽的成就,但也面临诸多问题,需要相关部门充分反思,否则将对企业持续健康发展产生不利影响。

2、企业思想政治建设面临的问题。

2.1员工对思想政治建设认识严重不足。

思想政治建设是企业开展经济文化活动的重要基础,可以为企业的健康发展提供有力保障。而我国大部分企业对思想政治建设的实施缺乏必要的监督制度,很多员工对思想政治建设的认识并不深刻,很难在一定程度上保证思想政治建设质量的提高。一些企业领导认为企业的存在只是为了增强自己的经济实力,思想政治建设的好坏并不能给企业带来有效的经济效益。同时也可能会消耗大量的资源,对企业的发展可能会产生很多负面影响。企业管理者很容易走入思想认知的误区,不能对企业的思想政治建设给予足够的支持,这对企业的可持续发展极为不利。

2.2思想政治建设工作作风简单化,陈旧化

随着社会经济的不断发展,企业思想政治建设要取得实效,就必须顺应时代潮流,坚持创新理念,积极引入多样化的工作方法,从而为新形势下企业的可持续发展奠定坚实的基础。然而,通过对企业思想政治建设的一系列研究发现,大多数企业对思想政治建设的工作模式认识严重不足,方式单一,观念落后,思想政治教育的内容载体缺乏变化。随着企业规模的逐渐扩大,员工数量也在逐渐增加。企业在进行思想政治建设时,必须充分重视员工的层次性,分层次进行思想政治教育,切实提高教育质量。然而,由于工作方法的简化和陈旧,企业在进行思想政治建设时,不仅消耗大量资源,而且难以取得实质性的工作绩效。此外,一些企业往往忽视思想政治教育的硬件建设,缺乏相应的创新读书机构或职工活动室,这在一定程度上对思想政治建设的顺利实施极为不利。

3.加强企业思想政治建设的对策。

3.1全面提升企业关注度

企业在发展过程中,必须充分重视思想政治建设,确保思想政治建设落到实处,这对企业的健康发展至关重要。一是积极督促企业管理者转变固有观念,从基层职工抓起,狠抓思想政治建设,使他们明确思想政治建设的重要性;二是企业党委必须以事实为依据,积极探索适合企业发展的思想政治建设方式,加大宣传力度,使思想政治建设理念深入人心,有利于充分激发员工的工作热情,使员工更好地参与思想政治建设;第三,企业管理者还必须知道,思想政治建设不是有限资源的消耗,而是企业可持续发展的重要保证。

3.2积极推进思想政治建设方式的转变

积极提高员工队伍的文化素质,是企业思想政治建设取得良好效果的有力保证。因此,企业必须对员工进行多样化的思想政治教育,使他们掌握各方面思想政治建设的方针政策。同时,工作中一旦发现态度消极的员工,一定要积极教育,避免不良风气的影响。在进行思想政治建设时,既要以说教的形式教育员工,又要充分利用科技的力量,积极拓展教育模式,弘扬企业文化。比如,企业可以借助QQ、微博等媒体拓展思想政治建设的平台,增强思想政治建设的感染力,这对企业的发展会有很大的促进作用。

3.3努力提高员工的职业素质。

对于企业管理者来说,必须具备哪些?活到老学到老?他的学习理念使自己的思想与时俱进,顺应时代潮流。企业还可以利用信息化设备对员工进行思想政治教育和宣传,积极完善相应的思想政治建设培训机制,使思想政治建设理念深入人心。此外,还可以对员工进行不同层次的划分,有针对性地进行思想教育,为教育质量的有效提高打下坚实的基础。

4.结论

思想政治建设与企业的发展前景密切相关,必须得到相关部门的充分关注。通过加强思想政治建设,可以有效避免企业不良文化的影响,增强企业的凝聚力和创新思维,进而有助于实现企业的可持续发展。因此,企业在加强思想政治建设的同时,不断发现不良问题并加以解决,可以有效提高企业的工作效率,为企业的持续健康发展提供保障。

参考

王友海。以企业文化建设推动企业思想政治工作创新[J].现代营销,2013,(2): 120-121。

[2]博·祁鸣。以人为本?推进企业思想政治工作的创新[J].青年与社会,2013,(16): 91。

[3]齐·。新时期企业思想政治工作创新之我见[J]。现代企业教育,2013,(22): 33-34。

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