山东省公务员遴选考试考什么？

山东省公务员选拔考试主要测试考生的综合素质、政策理论水平和业务能力。考试内容通常包括以下几个方面:

1.公共事务基础知识:包括政治理论、时事政治、法律法规、行政管理、经济理论等。

2.行政职业能力测试:主要包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析等。

3.写作能力:写公文、议论文、新闻稿等。，并考察考生的写作能力。

4.面试:面试主要测试应聘者的沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力和适应能力。

5.专业能力测试:根据不同岗位的需求，测试应聘者在专业领域的知识和技能。

6.加分项:部分选调岗位根据工作需要设置加分项，如表彰奖励、基层工作经历、职称等。

需要注意的是，不同岗位的考试内容和形式可能略有不同，以公布的遴选公告为准。考生应仔细阅读公告，了解考试要求，提前做好准备。另外，山东省公务员遴选考试通常分为笔试和面试两个阶段，部分职位需要进行专业能力测试。考试成绩按一定比例计算，综合排名后确定体检、考察人选。