论文题目的答辩问题

1.为什么选择这个题目？

2.研究这个课题的意义和目的是什么？

3.全文的基本框架和结构是如何安排的？

4.全文各部分之间的逻辑关系是怎样的？

5.在研究这个话题的过程中发现了哪些不同的观点？我是怎么知道这些不同意见的？怎么处理？

6.虽然论文中没有提到，但还有哪些问题与之密切相关？

7.还有哪些问题没有被自己澄清，没有在论文中深入探讨？

8.写论文时提出论点的主要依据是什么？我为什么要选择这个课题进行研究？这个课题被国内外的同行研究到什么程度，我的研究重点和他们有什么不同？

9.这个课题在理论和实践上有什么拓展和创新？

10.你为什么写这篇论文？

11:介绍论文背景(即前人对本文主题做了什么)。

12:论文的结论是什么？

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论文题目答辩开场白

老师们好！我叫xxx，我来自xxx。我的论文题目是什么？行政系统中的非正式组织评估？。在此，请允许我对xx老师的悉心指导表示深深的感谢，对各位老师不辞辛苦参与我的论文答辩表示衷心的感谢。接下来从思想内容、结构框架、遣词造句三个方面给大家大致介绍一下，请大家批评指导。

首先，在思想内容上，本文探讨了行政管理中的一个疏漏，即行政系统中的非正式组织。通过对图书馆近百本书的调查，我发现只有复旦大学出版社出版的《行政学与公共行政学原理》涉及到行政系统中的非正式组织。作为官场的非正式组织？第二种友谊？，将对公共部门的人力资源管理产生巨大影响。因此，本课题本身具有一定的理论和现实意义。作为矛盾的统一体，任何行政组织都会有一定的非正式组织结构。行政组织或多或少受到非正式组织的影响。纵观非正式组织的正负效应，它可能成为正式组织发展的助推力，也可能成为正式组织发展的阻力。因此，组织管理者应正确认识并积极引导，把握其概念、特征和功能，正确利用其积极功能，克服其消极功能，使非正式组织朝着更有利于组织发展和目标实现的方向发展。

其次，在结构框架上，本文分为三个部分:

第一部分是行政系统中非正式组织的概述，包括行政系统中非正式组织的概念、特征和传播。

第二部分从正反两个方面分析了非正式组织在行政系统中的作用。

第三部分介绍了行政系统中非正式组织的管理对策。

最后，在遣词造句方面，虽然我对全文进行了认真的修改，但语序混乱、句子死板、个别句子口语化的问题仍然不可避免。另外，全文只是对行政系统非正式组织的初步研究，管理心理学、组织行为学、领导学方面的知识很少，希望以后有所改进。

书用了，恨少了，事不难办，过了再说。在老师的指导下，我知道如何写毕业论文。通过这次毕业论文写作，我越来越感到自己知识的匮乏和视野的狭隘。在修远有很长的路要走，我将上下起伏。我卑微的工作，请对老师坦诚。

再次感谢老师们。

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