策划论文在不同岗位的评聘中有什么作用？

实际水平，发展潜力，岗位匹配。学校在职称(职务)评聘中，应当建立与岗位特点、学科特点和研究性质相适应的评价指标，细化论文在不同岗位评聘中的作用，注重实际水平、发展潜力和岗位匹配性，不得以SCI论文的相关指标作为评判的直接依据。