如何让创新成为习惯性论文
诺基亚，1996诺基亚几乎垄断了移动通信产品市场。2007年，诺基亚占全球智能手机市场份额的53%，而苹果只有6.5%。但是在2012年，诺基亚的市场份额已经下降到19.9%，而苹果的销量已经是它的4-5倍。今年第一季度，诺基亚报告净亏损6543.8+5亿欧元。诺基亚之所以崩溃，是因为他们形成了一种习惯，但这种习惯是墨守成规的坏习惯，导致了诺基亚自身治理机制的弊端，从内部瓦解了竞争力。苹果之所以能打败诺基亚，是因为它一直坚持与时俱进、创新求变的好习惯。苹果的每一款新产品，可能都是消费者做梦都想不到的。苹果有这样一个“习惯”，那就是“每当重要产品即将公布时，苹果都会回归最原始的思维，要求推出新的产品。”正是这种自我否定、自我更新的内生创新，成就了今天的苹果。
当你每天都遇到新问题，做什么都用老方法的时候，你一定是死了。只有时时刻刻想着改革创新，处处彰显，处处体现，才能真正内化为工作中的自觉思维和习惯性行动。
1.永不满足。改革创新是一个持续的动态过程，既包括“摸着石头过河”的老问题，也包括“发展后”的新问题。我们绝不能因为过去取得了一些成绩就沾沾自喜，固步自封，更不能陶醉于已有的成绩而不进则退，停滞不前。而是要看到更多的问题、差距和不足，始终保持一颗进取的心，以“不求最好，只求更好”为目标，永不满足，永不懈怠，永远前进，敢于“攀登新的高度”，再次出发改革。
2.善于学习。学习本质上是一个创新观念和思维的过程。发自内心的学习和理解，因循守旧，反应迟钝。学而不思，犹如撇水浮面；思考而不学习，只会墨守成规，以此为例。就像轮子一样，很多人会说是圆的。学习和创新的需求是什么？事实上，即使是一个圆形的轮子，如果只是简单的模仿，也会涉及到知识产权侵权等问题，甚至轮子有不同的材质、不同的品种、不同的功能，学习、研发、创造的空间很大。只有当你缺乏思考能力，经常对自己的技能感到恐慌，经常寻找学习的差距，始终保持强烈的求知欲望和积极的进取精神，真正把学习内化为一种发自内心的追求，一种终身的爱好，一种健康有益的生活方式，坚持不懈地学习，一丝不苟地学习，你才能变得更加充实和睿智，为你的个人成长和职业发展注入源源不断的活力。
3.不断否定自己。改革创新是对重复简单劳动和思维模式的否定，是一种自我超越。克己是一种手段，一种方法，更是一种勇气，一种境界。没有了自我否定的精神，我们会面临越来越多的问题，直到积重难返。推进改革创新，必须敢于自我切割，以“壮士断腕”的勇气，通过除弊提升自己，通过查漏补缺提升自己，使每一项改革都与时俱进，顺应发展潮流。
让我们高举改革创新的旗帜，让改革创新成为我们的习惯，以改革的思路和创新的方法，为在更高水平上全面建成小康社会作出新的更大的贡献！