影响会计职业道德的因素
就会计职业本身而言，一方面，为适应现代社会的发展要求，会计职业的职业规则越来越多，会计职业的技术要求也越来越复杂。另一方面，无论是内部会计师还是会计师事务所的从业人员，都面临着企事业单位管理当局基于其主要利益的压力。
上述内部会计环境和外部社会环境在当今社会正呈现出更快的变化速度。在这样一个不断变化的会计环境中，会计职业道德和责任的严重性必然会越来越突出。
一、会计环境和会计职业道德的概念
会计环境:是指会计职业活动所作用的各种条件的总和，是会计产生、存在和发展的社会环境，是会计特殊发展阶段的客观外部环境和条件，包括会计主体内部环境和存在于会计主体外部的外部环境。
职业道德(Professional ethics):是从事一定社会职业的人在具体职业活动中应当遵循的、与其职业活动相适应的行为准则。各行各业为了自身发展形成了不同的职业道德，以反映不同的职业心理、职业习惯、职业责任和职业传统。
会计职业道德是指会计人员在职业活动中所遵循的会计职业行为准则。
各行业的职业道德不是独立存在的，而是受到各种社会因素的制约和影响，职业道德从属于社会道德规范体系。
各种职业行为的社会地位、职能、权利和义务是一致的，从而保证了行业本身的经济效益和社会效益的相互促进和协调。因此，职业道德必然成为职业社会实现自身价值的重要标准，发挥着对外树立形象、对内培养和评价人员素质、协调统一群体作风的作用。
社会经济环境的变化对会计改革有着决定性的影响，会计改革对会计职业道德的形成和发展有着重大的影响。任何职业都有其从业人员在从事业务时需要遵守的职业行为标准，无论这种职业行为标准是以什么形式出现的，有形的还是无形的；成文或不成文。由于职业性质不同，他们的行为标准也不同。这种职业行为标准就是我们所说的职业道德。作为会计人员，其独特的职业性质决定了加强会计职业道德建设的重要性。
根据我国《会计法》规定，各单位会计机构和会计人员的主要职责是“进行会计核算”和“实施会计监督”。作为《会计法》的具体执行者，会计人员不仅要对自己的单位和领导负责，还要对法律和公众利益负责。
在市场经济条件下，存在利益相关者多元化的趋势，多元化利益相关者的经济活动基本上都是由利益驱动的。这样，参与经济业务的利益相关者往往是多样化的。会计人员能否依法真实反映这些经济业务，一方面直接关系到各利益相关者的利益分配，另一方面也会间接影响国家税收和社会分配。这涉及到社会公众的利益，会计师提供的财务报表是企业管理层、外部投资者、债权人和政府相关部门决策的依据。由此可见，虽然从表面上看，内部会计人员是企业的员工，委托人是企业，但实质上，在市场经济条件下，会计人员处于多个利益相关者的中心，肩负着客观公正处理各方利益的艰巨任务。因此，从这个意义上说，会计人员不可能真正属于多元利益主体中的任何一个，否则在其利益的驱动下，无疑会出现会计信息失真的问题，损害社会公众的利益。虽然如前所述，会计人员应当客观真实地进行会计核算，依法对企业履行会计监督责任，但在实际会计实务中，会计人员提供的会计信息却因职业素质、私利等诸多原因而失真，这也从另一个侧面说明了加强会计职业道德建设的重要性和紧迫性。
二、会计环境与会计职业道德的关系
一方面，职业道德调整职业中人与人之间的关系，要求每个员工遵守职业道德，做好本职工作；另一方面，职业道德也规范着本职业和其他职业的人与社会其他人之间的关系，从而维持职业的存在，促进其职业和整个社会的发展。
在现代社会中，公共生活正在扩大，人们之间的交流越来越频繁。职业道德在维护职业声誉、职业进步和职业发展中起着重要作用。
会计环境和会计职业道德的形成、变化和发展密切相关，相互作用，相互影响。首先，面对日益复杂的会计环境，会计人员的职业道德必须适应会计环境变化发展的要求，同时会计人员也要积极改善会计环境对会计职业道德的不利影响，因此研究和改善会计环境对于重塑会计职业道德具有重要意义。
三、会计环境的基本内涵及其对会计职业道德的具体影响
会计职业总是依附于一个会计主体(包括企业、事业单位、行政机关、社会团体等事业单位或社会组织)，所以会计环境包括外部环境和内部环境两部分。
内部环境是指会计主体内部的会计工作条件和状况。
会计人员往往需要做出主观判断和选择。说到职业道德和行为准则，常见的问题是“道德困境”，即有利于一方的选择不一定有利于另一方。在这种情况下，会计师需要问自己:我在追求什么？我的责任是什么？选择后会对我产生什么样的影响？以此类推，综合考虑后，会计师最终的选择是要么遵守职业道德和行为准则，要么违背职业道德和行为准则。在权衡各方面的利弊时，影响他们选择的一个很重要的因素就是他们的工作环境。内部环境因素包括:
1.内部控制制度，一般来说，一个完善的内部控制制度可以避免和消除管理中的一些漏洞，在相关部门和人员之间形成相互制约，督促会计人员遵守和提高自身的修养和道德，否则一些会计人员或其他人员可能会钻空子，贪污、盗窃、挪用等严重的职业道德和违法问题。
2.单位的人事政策和内部组织决定了会计人员在单位中的地位和独立性。一般来说，会计人员在单位的职位越高，独立性越强，有利于提高会计人员的职业道德。否则，会计人员及其工作不仅受到单位主要领导的制约，还会受到其他部门主管和人员的制约。会计人员的独立性受到很大限制，不利于提高会计人员的职业道德。此外，会计人员的任用和选拔方式也影响着会计人员的职业道德。
3.会计主体的性质，不同的会计主体面对社会的利益是不同的，比如民营企业可能更注重合理避税以增加所有者的实际利益；上市公司更注重每股收益，以达到再融资的目的；大型国企为了实现上级制定的目标，更注重利润目标。一般来说，会计人员与其他总经理和员工相比，在单位没有特殊的个人经济利益。为什么会计造假，违背会计职业道德，甚至触犯法律？更多的原因是出于对个人职业、岗位、职位、待遇的维护。当上述个人利益与职业道德发生冲突时，当会计人员所面临的生存职业立场与职业道德之间的平衡失衡，孰轻孰重时，大多数人都害怕平衡。因此，不同的会计主体对会计人员的上述个人利益有不同的限制，会计主体的性质对会计职业道德有着至关重要的影响。
会计人员在企业，他们的利益与部门和企业息息相关。部门收入的提高，可能意味着包括会计人员在内的所有人员年终奖的增加。收购一笔贷款，可能会让企业走出破产的边缘，大家都不会失业，这就让会计们进退两难了。除了个人利益，会计也会感受到来自上级和同事的压力。俗话说“站得住的站不住脚，站得住的站不住脚”，可以看作是对会计人员困境的形象描述。
4.内部审计，一个单位有一个好的内部审计制度，并且执行的很好，可以为会计人员很好的遵循会计职业道德提供一些内部保障。
外部环境是指会计主体所处的外部社会，能够影响会计的环境因素很多，主要可以概括为以下几个方面:
1.经济因素。社会环境的变化对会计改革具有决定性的影响。在所有能够影响会计职业道德的环境中，经济因素是最重要的。它不仅直接对会计职业道德产生重要的、有时是决定性的影响，而且通过对政治、法律、文化、教育等其他环境因素的影响，间接影响会计职业道德。总结一下，直接影响会计的经济因素是:(1)经济制度。一国经济制度的基本要素，如所有制、调节机制(计划经济还是市场经济)、企业组织形式等，对会计有着至关重要的影响，因为经济制度客观上造就了会计主体的特征，从而影响会计人员的职业道德。(2)经济发展水平，影响着会计人员的地位、收入、就业水平、素质、教育程度乃至会计原则和方法的选择，直接或间接地影响着会计人员的职业道德。(3)资本市场。企业在资本市场上获得生存和发展的资金来源。资本市场的范围(国内或全球)和资本市场的供给方式(国家拨款、投资者投入的资本、银行贷款、债券发行等。)必然会对会计产生重大影响，使会计信息满足筹资的需要，不同的目的和需要造成了更多的会计估计和选择。(4)有外部利益的单位和部门。单位的外部利益包括工商、税务、财政、经济、业务等主管部门，这些外部部门的利益直接影响到会计人员。比如税收的利益决定了采用的会计原则和方法，影响了企业的会计政策。税务部门在完成税收目标时，可能会放松对单位财务相关税种的检查和要求，否则可能会人为调整检查标准和要求。又如，经济或业务主管部门可能要求企业实现一定的财务目标，客观上迫使企业造假，增加了违反会计职业道德的可能性。
2.法律因素。现代社会日益成为法制社会，法律深刻影响着社会的方方面面，会计职业道德也不例外。加大执法力度，严厉打击各种违法犯罪活动，可以为会计职业道德建设提供有力的法律支持。
3.政治因素。政治因素是政府有关部门通过制定政策、法规和制度为会计职业道德建设提供指导。不当或疏忽的具体政策会给会计职业道德建设带来负面后果。它们对会计的影响主要体现在会计接受政府指导的程度、会计的服务对象、对会计内容的要求等方面。此外，政治因素会通过经济因素、法律因素和其他因素间接影响会计职业道德的诸多方面。
4.政策因素。经济政策，包括财政、税收政策、贷款条件、上市条件、配股条件等政策，调整着单位的行为，影响着会计人员的行为和职业道德。例如，随着上市公司的出现，会计目标已经从主要向政府当局、企业管理者和债权人提供财务信息转变为主要向股东和潜在投资者提供信息。上市公司为满足上市的需要和条件，将原会计主体的资产剥离至新的虚拟主体，并假设不少于三个会计期间，将原会计主体的资产、负债、收入和费用剥离至新的虚拟会计主体。稍微有点会计知识的人都知道，每一项可以单独定价的资产和负债，都可以从资产或负债总额中剥离出来，单独定价。但是，总资产的盈利能力并不是单个资产盈利能力的简单相加。从总资产中剥离部分资产，模拟计算其营业收入和费用，进而确定这部分剥离资产盈利能力的方法，不仅违背了会计科目和会计期间的基本假设，而且为财务人员在上市前包装会计提供了条件，客观上助长了部分会计人员的舞弊行为，进一步败坏了会计职业道德。上市公司股东压力大，股价波动大，经营困难。在他们无力改变上述环境条件的情况下，选择打包财务报告是主要选择。具体政策，比如上市条件、配股条件、贷款条件等。，要求会计人员在编制会计报告时进行重复计算，以满足这些条件。如果不满足且相似，会计利润操纵就成为必然，所以上述环境决定了一些会计动机。
5.社会文化因素。社会文化因素对会计的影响主要是指一定社会环境中的风俗、文化、时尚、道德观念的影响，这种影响往往是潜意识的，但不容易改变。人们经常谈到影响会计的社会文化因素:(1)保守性。比如保守的人可能会有更专业的谨慎；(2)重商主义或重商主义倾向。这容易引起人们对会计职业和职业道德的重视或轻视；(3)社会的保密倾向和程度也会影响会计信息披露的范围和程度。
6.教育因素。学历的高低和教育体系的合理性直接决定着会计人员的素质和会计队伍的素质和就业，会计理论的研究水平和会计技术方法的应用，会计的国际交流与合作，会计职业道德的地位。
7.历史和传统因素。职业道德是有继承性的，历史和传统因素往往使会计职业道德有自己的特点。
8.科技因素。科技因素对会计的影响首先体现在会计方法的不断进步。会计是一项技术性很强的管理工作，它正在吸收越来越多的科技成果来改造其传统的工作方式。也许最典型的例子就是现代会计正由手工操作步入计算机时代。不同的会计工作方法和手段对会计职业道德有不同的要求。
9.自然环境因素。自然环境也会在一定程度上影响一个国家的基本会计格局。但这种影响主要是间接的，往往是先作用于一定的经济结构，再通过经济结构作用于会计。它决定了会计工作的重点，在一定程度上影响着会计人员的职业道德。
10.会计相关职业。会计职业不是孤立存在的。它总是直接或间接地受到一系列相关职业的影响。相关职业的职业道德和社会道德影响着会计人员的职业道德。良好的相关职业道德和社会道德有利于会计职业道德的提高。
11.会计准则的完备性与行业管理。一定的经济环境要求有合适的会计方法，会计方法的差异首先体现在会计确认的基础上，当经济环境发生变化时，会计确认的基础也应随之变化。会计准则为会计职业判断提供了依据，会计准则不完备，会计职业判断的差异缺乏合理的判断依据，为违背职业道德的行为提供了温床和借口。该行业的管理不仅完善会计准则，提出道德标准，还可以帮助会计师维护职业道德，提供法律、教育和经济支持。
12.社会审计和政府审计。社会审计和政府审计的水平和程度影响着会计主体行为的规范和会计职业道德的提高。
13.会计职业特点。会计学不是一门精确的学科。会计职业和职业虽然有各自的规范，但其规范并不是绝对的，而是具有较大程度的相对性。这可以从两个方面来看:
从静态的角度来看，几乎各种经济事项都可以用一种以上的方法来处理，各种方法所导致的结果对于会计主体来说意味着不同的经济评价(不同的财务状况，不同的经营成果)。
从动态的角度来看，由于会计本身不具有独立的存在价值，会计是为经济管理服务的，所以经济管理的环境、内容和手段的变化都会导致会计的变化。或者换句话说，会计必须自觉或不自觉地(主动或被动地)实现自身的调整和发展，以适应经济管理的要求，体现在会计规范的修订、增加和完善上。比如会计准则不断修订和增加。
会计规则的静态选择性和动态多变性交织在一起，使得会计职业行为具有相当程度的人为可操作性，这是职业道德问题产生的土壤。虽然会计界早就知道这个问题，但如何解决只能靠会计人员的职业判断。
会计职业服从性和服务性的挑战，是在营利性或非营利性企事业单位工作的内部会计人员除了专业性之外的职业特征之一。会计作为组织管理系统的一个组成部分，独立履行职责和职能，但同时又必须服从组织管理当局和最高领导人的指示。专业上技术上要按专业标准办事，在管理关系上，本身就是矛盾。这种矛盾对会计人员来说是不可避免的挑战，常常使他们处于进退两难的尴尬境地。
因为，会计对它的“老板”没有监督职能，充其量只能说它有为遵纪守法出谋划策的职能。
第四，会计人员的职业道德。
1，精通业务，能胜任工作
随着市场经济的发展，会计职能不断丰富，会计工作也变得日益复杂。会计人员不仅要面对企业管理中不断出现的新经济问题，根据有关规定做出专业判断，并记录和反映此类问题，还要为企业决策者提供决策备选方案。毫无疑问，会计人员的工作成果会对企业的经营产生很大的影响。比如某项收入和费用的确认会影响公司的净收入，进而影响公司的股价，股价的波动很可能会影响公司下一步的筹资成本；再比如，在制定考核制度时，如果只以产量来考核生产部门人员的绩效，可能会导致他们不顾产品是否能卖出去而盲目增产，从而使企业的库存上升，资金周转不灵，提高库存的资金成本；但在以销量来评价销售人员的业绩时，可能会导致虚假销售，即销售人员为了提高业绩，在年底销售产品，第二年年初销售的产品被退回。可以说，企业规模的扩大和企业间竞争的日益激烈，对会计人员的工作质量提出了更高的要求。如果会计人员在工作中出现失误，往往会对企业造成比生产或销售部门更不利的影响。所以，精通业务，胜任工作，是会计人员首先应该具备的职业道德。
然而，如何做到这一点呢？首先，会计人员应达到相应的专业技术标准的要求，这是不同层次的会计人员应具备的能力水平，是保证其专业技术能力的重要措施。
其次，会计人员应熟悉并遵守国家、专业机构和公司的相关规定。这些规定有的是要求会计人员自身条件的，比如中国的会计法。其他的是会计人员在处理经济业务时必须遵守的准则，如财政部颁布的企业会计准则和具体准则、证监会关于信息披露的规定、公司内部控制制度等。因为这些规定是会计人员很好地履行职能的重要保证，所以会计人员应该熟悉这些规定，以便在工作中运用自如。随着市场经济的深入和新的法律法规的颁布实施，我们应该不断学习、更新和丰富我们的专业知识，以保持和发展我们的专业技能，提高我们的专业能力。但同时，更重要的是会计师在实际工作中要遵守这些规定，尤其是当与相关方发生利益冲突时，会计师要敢于坚持原则。
第三，会计师应该勤奋和专注，并以积极的态度工作。一个会计虽然有一定的专业知识，熟悉各种规章制度，但如果缺乏热情，不勤奋工作，就不能发挥应有的作用。
2.维护正义
公正意味着会计人员应放弃个人利益，避免可能影响其履行职能的各种利益冲突。
这一点是根据会计人员在企业中的特殊地位提出的。会计是一项与企业资金运动密切相关的工作，其工作结果必然会涉及到企业中其他人的经济利益。比如在企业的一些费用报销上，没有确认的时候，会让一个人无法用企业的钱来满足个人利益。但是，如果会计人员不能很好地履行监督职能，不按规章制度办事，必然会导致指标的选取，也会直接影响到相关人员的绩效考核，进而影响到他们的工资、奖金甚至晋升，这就把会计人员放在了一个非常重要的位置。
能力和公平对会计师来说同样重要。一个会计，无论多么正直无私，如果不能胜任工作，就无法履行作为专业人员的职责；但是，如果会计只是胜任，而不能避免各种利益冲突，那么他们的工作结果就很难被信任，这也会影响他们作为专业人士的作用。因此，只有将二者结合起来，会计才能在企业管理中发挥应有的作用。
3.保守企业秘密，不通过不正当手段获取他人秘密。
由于会计人员在企业中的特殊地位，他们可以掌握企业的大量数据和信息，其中一些属于商业秘密。除非得到授权，否则这些机密是不能泄露的，否则会给企业造成很大的损失，甚至会造成企业经营的混乱。例如，产品成本信息的泄露会使竞争对手调整产品价格，使其产品在竞争中处于劣势；在许多企业中，员工的工资和奖金是保密的。为了避免引起各种矛盾，会计人员也应该遵守这一规定。另外，做好保密工作，还要规范会计部门的内部管理，让不同级别的会计人员只能接触到相应的信息，同时要求其主管做好对下属的教育和监督，保守秘密。
4.确保会计信息的真实性和可靠性。
这一要求要求企业的会计人员对需要反映的经济事项进行判断和表述，应当站在客观的立场上，以客观事实为依据，实事求是，不能为了达到某种结果而故意歪曲。
会计是一门艺术，对于同一个经济事项，会计人员可能有几种方法可供选择，做出不同的估计，但如果会计人员为了特定的目的而有意识地采用某种方法，就违背了客观性原则。例如，为了获得贷款，需要提高净收入、改变存货计价方法或修改坏账率。这不仅是针对企业提供的会计信息，也是针对企业提供的信息。如果该部门为了提高净收入而不能在考核中处于有利地位，它就会改变自己的产品成本核算方法。这样一来，会计信息就会失去中立性。中性是指会计信息不应该有预定结果的偏差，不应该预先做出所要求的结果，为了诱发这种结果而对信息进行逆向选择。显然，中立性的丧失将直接损害会计信息的可靠性。
当然，企业使用的会计方法和会计估计是可以变更的，但前提是这种变更有助于提高会计信息的准确性，并且这种变更必须在报表附注中披露，以便报表使用者对此做出综合判断。但如果会计师连这种变化都不能揭示，他们就完全失去了客观性。