下班后没人照看孩子怎么办？

如果你真的不能请老人帮忙带孩子，那么作为一个成年人，你应该做个决定，在两个上班的成年人和两个在家带孩子的成年人之间做个选择。

可能很难，无论是经济上，精神上还是情感上，但是要相信自己。

我和我的伴侣在我们孩子的第一年就是这种状态。我去上班，我的伴侣照看孩子。

一开始，我感到压力很大。公司离家很远，来回要三个小时。早上五点半起床，晚上七八点才到家，真的让我早出晚归。

客观来说，这种模式存在很多问题。

比如经济压力，夫妻感情沟通，自己和对象的压力和情绪宣泄，还有一个隐藏的大问题就是对象抱怨老人不愿意照看孩子。

当时我就提前考虑了这些可能出现的问题，正好在看《毛选》这本书。

当时我在思考如何更好的解决这些问题的时候，突然在看毛选的书的时候领悟到了书中的一些道理。当我和我的同志们面临困难的时候，有一个阿正智计划和一个统一的目标是非常重要的，这对于同志们更多地交流思想也是非常重要的。

所以如上所述，我为妻子做了一系列工作:

首先，明确当前形势:

1，目前客观情况确实比较困难，经济压力确实很大。一个人挣钱，三个人花，注定这段时间不会有太多的物质享受。

2，一天* * *时间少，亲人感情交流少，然后就有家庭矛盾的隐患。

3，老人不想照看孩子，确实有相当的抱怨，横向对比其他家庭，老人照看孩子的主流情况，确实也必然会有对老人的抱怨和委屈。

然后建立解决方案:

1，经济真的很大，所以一方面我会努力工作，努力提升自己，升职加薪(相比一年半前，我已经成功升职一次，加薪两次)，另一方面我会拓展第二副业。我选择写文章。大学期间经常给人写论文和文章，所以有一定的基础。第三个方面是尽可能的团结一切力量，庆祝节日。

2，情感互动少，所以周末周末周末会选择出去逛街，玩，这个时候会给一个相对宽裕的预算(这个特殊的时间，不要想着多省钱，节俭，让家人开心才是最重要的)，而另一方面，作为一个男人，他会承担更多来自对方的情感发泄，允许对方偶尔抱怨，撒娇，或者偶尔买个东西什么的(毕竟照看孩子也要花很多精力)。

3，对于老人，客观来说，不要指望通过讲道理来消除怨气。我觉得不是简单的讲道理，或者动之以情动之以义就能驱散的。毕竟老人不愿见子女是持续的、客观的，横向对比会产生怨气。这是客观的。所以在面对当时对象的抱怨时，我选择了肯定和认可的态度，换句话说，我选择了和对象同立场的态度。

最后建立程序:

1，努力工作，升职加薪，副业，增加第二份收入。

2，调整好自己，提高心理承受的门槛，接受对方的情绪宣泄。

3，面对老人问题，先统一立场，搁置争议，* * *共同发展，事后再说。

思想上:

首先，你要足够努力，让老婆真正看到你的进步，意识到你是真的在为家庭努力。即使是挣钱的人，也会更加努力，更加宽容。作为一个正常的女人，她基本不会选择为难你。这是人的本性。

偶尔定期和妻子一起制定未来计划。未来的规划不应该是买大房子，以后赚很多钱之类的空泛模糊的东西。它们应该非常具体、清晰和可见。

比如我和我的伙伴会制定一个一年目标，三年目标，五年计划，十年成就。

一年目标:在保证经济收入稳定的同时，扩大第二收入，维持家庭成员的幸福值。

三年目标:孩子上幼儿园后，家庭收入至少比第一年翻一番，经济上有比较富裕的结余，家庭成员更高层次的需求得到满足(比如去饭店吃火锅，出去玩，去游乐园等。).

五年计划:整体家庭经济处于非常可观的状态，即具有一定的抗风险能力，同时拥有完善的理财，可以轻松满足家庭成员各方面的合理需求，家庭成员的幸福价值完美进入良心循环状态。

十年成就:事业，副业，家庭等等，一句话，阶级提升成功！

总结:

这种涉及到孩子的事情，老人愿意帮忙最好，不想帮我们也不强求，绝对不能有任何依赖和希望的心态。

然后，最重要的是，作为家人，绝对不能忽视对方。在这种困难的情况下，另一半的可靠性远比你父母的可靠性重要(意思是在这种老人不愿意照看孩子的困难情况下，毕竟你父母的可靠性是毋庸置疑的，单阶段不同，顺序也不同)。夫妻同心，那些困难真的不算什么。

最后，你一定要告诉自己:冷静，耐心，稳住自己。这真的很重要。第一年的时候，经常会感到无比的迫切和焦虑。我极其渴望尽快摆脱困境，也极其渴望尽快赚钱。人在焦虑的时候，会变得盲目，容易犯错。记住！