大学和职场的脱节在哪里？

1.入学时，很多人的志愿与未来的就业方向脱节。当他们对自己专业的就业前景和具体工作职责完全不清楚时，就选择了该专业。

2.入学后，学校本身并不提供实际的就业指导。除了少数专业，大部分专业都很轻松。大多数人处于三种状态:

文商专业太宽泛，选择面太广，不知道该做什么，觉得自己没有一技之长，很愧疚，很迷茫；

理工科专业，太世故，讨厌技术，但是不知道还能做什么。感觉自己既没技术也没爱心，不知道自己擅长什么。我感到内疚和困惑；

不分文理，我讨厌自己的专业，但是不知道怎么找职业方向。

学生可能要到大四才考虑就业。

4.有些人想在学校寻求答案，问专业的老师，对职场和就业一无所知(虽然按照老师的义务应该知道)，去就业指导中心求助，那里的老师素质更低，或许只比行政楼的老师好一点点。

5.学校不提供任何职场基本技能的培训和指导，如简历写作、PPT、EXCEL、人际交往、公众演讲、基本写作技巧等。，更不用说提供了。大部分老师甚至不知道这些技能的必要性和存在性。

6.加入各种学生组织更接近党和国家官僚的体制和效率，与现代社会的商业运作程序完全不同，参加这些组织所获得的训练其实是有限的。

7.大学四年基础教育模式还是以考试为导向，考过就万事大吉了。而在教育过程中培养出来的素质和能力，甚至基本的思维习惯和思维工具，与职场的需求都是不一样的，主要是因为大部分老师，考试内容体系的制定者，对职场是什么样子没有概念。

8.大三下学期，大部分同学还不清楚自己的就业方向，自己的能力和特长，自己的就业情况，职场需求，就开始考研，出国留学。

这些严重的问题不仅仅是教育问题，还与国内的商业环境和国情有关。

不仅仅是学历与职场脱节，大部分人的家庭、生活都与职场脱节，所以在大众的认知中没有职业素养和职场现实。