学生会部门月度工作总结五大模板
学生会部门月度工作总结模板1
新学年，新开始！随着新学期的开始，我们科技研究部的工作陆续展开。回顾过去一个月部门的工作，既是挑战也是考验！具体工作总结如下:
一、部门工作交接及计划分工安排
(1).团总支部长工作完成后，该部门移交全部工作，听取前任部长对各项工作新发展的意见和建议。
(2)部门交接完成后，部长职责分工安排如下:
陈桂云部长:切实传达贯彻团总支的决议和指示，如实及时向分管书记汇报情况。负责小组日活动的开展以及部门博客的管理和更新。
陈苏洪副部长:负责团日活动和创新基金的开展，加大对“创新基金”工作的宣传力度。
钟土娟副部长:负责调研活动的开展和部门数据的管理，努力把调研活动做得更好。
胡荣波副部长:负责研究活动的开展和部门的财务管理，办理部门的财务预算和报销。
(3)团总支第一次部务会议后，由秘书处明确本部门的职责和工作，写出学期和学年的工作计划，提交办公室。
第二，研究活动
本学期第一次调研活动于9月20日开始，本次调研的题目是“大学生对大学英语四六级机考改革的看法”。目前研究方案和问卷还在完善中，预计国庆假期后可以进行研究。
三。创新基金
创新基金20xx年度收尾工作已经完成，评选工作正在进行中。20xx创新基金的设立仍在进行中。
第四，部门的日常工作
部门日常工作运行正常，包括博客管理(纪念9·18的发言_纪念9·18的发言)和资料整理上交，都能按时保质完成。
动词 （verb的缩写）经验总结
(1)面对新的工作岗位和新的挑战，部门所有部长都能以积极的态度对待，工作中意气风发，认真负责，虚心学习，体现了“科研，勇往直前”的科技研究部良好作风！
(2)新事物总是需要一个磨合的过程。由于岗位和工作的变化，部门工作中往往会忽略很多细节，部长们在沟通协调上也存在一些问题。
总之，9月份部门各项工作进展顺利。在接下来的工作中，我们一定会克服各种困难，加倍努力，把部门的工作做得越来越好！
学生会部月度工作总结模板2
新学期已经开学一个月了，学生会的整体工作也在按部就班的进行着。现将我校学生会秘书处在X日开学至国庆节期间的工作总结如下:
首先，协助上级完成定向。
9月8日和9日，秘书处协助团委和主席团顺利完成了xx新生的迎新工作。全体成员按照主席团的统一部署，在准确的时间、地点完成了预先安排的新生接待工作，保证了整体定向工作的顺利开展。
第二，统筹规划，组织招聘。
欢迎工作结束后，秘书处协助主席团成功组织了我校学生会XX名成员的招募工作。招聘工作于9月13日正式开始，历时四天，发放和宣传申请表。提前准备的1500申请单已成功发放，申请单回收率达到50%左右。接下来，我们本着公平公正的原则完成了对申请表的筛选。然后，我们进行自我介绍，并向申请人提问，进行初审和复试。整体工作于9月22日晚完成。同时，我们在26号晚上为新成员举行了一次会议。
三是常规工作逐步开展
秘书处在开学第一个月就制定了规范的学生会制度(附件1)，统计了所有成员的缺勤情况和联系方式，印制了学生会统一的请假单、临时活动评分表、主席评分表、部长评分表、值班签到表、大课间签到表等一批规范统一的表格。在今后的工作中，秘书处将严格按照既定制度开展工作。
在总结全部工作的同时，我们也发现了现阶段工作中的缺点和不足，现总结如下，以确保在今后的工作中保持警惕:
1，准备粗糙，忽略细节
以这次招聘为例，事先没有做好充分的准备，没有做好统计，没有制定严格的工作计划，导致一天之内发放了1，000份应聘表，但最终1，500份应聘表的回收率仅达到50%。初试和复试的时候，由于场地的限制，各个部门没有很好的组织起来，用自己独特的方式招聘新人，制约了我们找到合适的人选。
2、制度完善，未能落实。
虽然我们建立了完善的学生会制度，但除了例行的签到、点名、值班、请假等环节，我们还没有统计出一个量化考核的结果，公布每个学生的具体工作情况，这是一些成员工作热情不高甚至无组织无纪律的主要原因。
在今后的工作中，秘书处将积极发挥枢纽作用，严格按照规章制度办事，注重细节，定期总结工作，确保整体工作的连续性。
学生会部月度工作总结模板3
11的月份已经结束。回顾过去一个月的工作，遇到困难和挫折，有收获的喜悦，也有艰辛和不舍。现将本月的重要工作总结如下:
第一，提前做好计划，为工作中可能出现的问题做好准备。
10月6日165438我系学术部召开新学期09-11年级学术委员会第一次会议。会议中出现了一些小问题，我们不能及时回答学术委员会提出的一些问题。由于时间紧张，会前准备不足，未能及时查阅相关资料，未能及时回答学术委员会的问题。我们将尽力为下一步工作做好充分准备，避免类似事故发生。
第二，增加与白云官的联系，加强部门内部建设。
165438+10月22日、23日招聘工作结束后，我们确定了xx区24名新主任。由于空间距离和时间距离的原因，我们团队xx新导演的关心和接触不够到位，导致导演之间缺乏深入的了解，感情也没有进一步发展。接下来我们会吸取教训，增加部长和局长的联系，让局长留在办公室。
三、合理分配工作，更有效地沟通，使工作能有序进行。
9月是综合评估工作的开始。因为是第一次接触，所以从来没有遇到过很多问题，所以有各种各样的困惑。另外，由于内部工作分配不合理，每个人负责的工作不协调、不均匀，沟通不到位，导致部门工作两极分化，工作效率低下。接下来，我们将总结经验，合理调配，有效沟通，有序工作。
学生会部月度工作总结模板4
随着期末考试的临近，学习部的工作也接近尾声。学习部作为学生会的活动部门，自6月5438+01以来，在学习部全体成员的共同努力和学生会其他部门的支持下，在指导老师和学生会主席团的领导下，工作进展顺利，成员素质进一步提高。然而，由于时间、精力和组织成员个人的限制，本学年学习部的工作仍然存在许多问题。总的来说还算顺利，学习部一家人都很努力的做好自己的工作。有成功也有失败，有欢乐也有辛酸，有汗水也有泪水，但毕竟我们都努力过，这就足够了。学习部本学年的工作总结如下，希望对学习部未来的发展有所帮助。
以下是该部门工作的详细摘要:
(1)第三届公共卫生系中医药人才辩论赛。
经过两轮紧张的预赛，xx年3月2日，在XX校区213室举行的公共卫生系第三届医学专业人才辩论赛决赛拉开了学习部工作的序幕。最后是医学教育中人文精神教育更重要还是科学精神教育更重要。这场辩论因为两次预赛非常成功，但还是存在一些隐藏的问题。
1，部分分工明确，各环节得当，但由于大家都是新手，工作效率有待提高。我们部门的所有成员都是新生，所以他们非常热情。然而，一些成员对于分工的工作不知所措，就像一只无头苍蝇，必须等到所有细节都解释清楚后才能开始工作，这大大降低了工作效率。然而，这也不是一无是处。从另一个角度看，增加了成员之间的交流，更有利于工作满意度的提高，也增强了成员之间的默契，为以后的工作提供了有利条件。
2.宣传环节出格。总的来说，这是系里学生会主办的活动。作为主办方，学习部要提前公布各个环节的活动。由于考虑不够，整个比赛看似成功，但有些同学并没有真正融入其中。
3.需要改进部门间和部门内的合作。一开始忽略了学生会各部门是一个小组的事实，导致后来的工作分配出现了小漏洞。比如礼仪的安排要交给对外关系部，记分员可以安排纪检部门。如果这些分配不好，就会导致部门繁忙，降低工作的完美性。部门里总有一些人不及时到位。比如ppt的制作和运营不统一，差不多就有问题。
(2)公共卫生系第一届英语戏剧比赛
这是我系第一次英语戏剧比赛，形式新颖，极大地吸引了广大同学的关注。很多同学积极参与，但是工作环节的问题层出不穷。而且大部分都是对之前问题的放大。
1.各部门分工明确，成员跟进不足。在活动准备阶段，我们按照工作要求进行了分工，做到了工作分配到点，责任落实到位。接受任务后，我们系的每一个学生也都积极主动，对工作兢兢业业，努力完成自己的职责。但在肯定我们的同时，也深深看到了一个很大的不足，就是我们的后续制度落实不够。比如负责人对协调工作有误解。这次主要是部长负责任务分配，副部长跟进。因为之前双方没有进一步沟通，在任务跟进过程中互相依赖，没有人跟进。虽然后来及时补救了，但是增加了工作量。这个错误值得我们警惕。在一个活动中，负责人的作用是巨大的，他统筹全局的权力自然要求他充分了解整个活动的过程，而不是自己负责完成所有的事情。
2.群体意识增强，但沟通意识不够。吸取了第一次活动，也就是辩论赛的经验教训，作为活动的负责人，我对每个流程、环节、事项都做了详细的分工，并及时将自己的想法传达给上级。但是因为部门之间没有沟通，分配的任务没有及时通知，最后只能由我一个一个完成。这不仅告诉我们，在安排任务的同时，也要确保接受者已经把任务说清楚了。然而，部门内部缺乏足够的互信。在很多事情不能圆满完成的情况下，还得自己动手，增加了个人工作量，降低了工作质量。还不如把完成分配到点上！所以，在比赛进行的时候，我既是主持人，又是技术人员。
3.赛前准备不充分，任务分配不够细致。有很多错误没有考虑到。比如我做了ppt，但我是主持人，我控制不了。在此之前，没有人熟悉这个ppt，导致活动不顺畅。赛前没有对成员进行培训，分工不明确。大家都不知道什么时候做什么，导致安排场地的工作人员在活动开始前没有找到麦克风等设备，也导致活动延期。
㈢新老学生交流学习经验会议
本次活动的主题是“我会把握我的未来”。旨在帮助大一新生更快更好地熟悉这个校园，熟悉即将到来的大学生活。这项活动是在学生会主席的主持下进行的。这次活动没有比赛那么紧张，而是更充满了和谐的交流氛围。与以往的交流大会不同，本次大会的亮点在于，甚至有新生上台分享自己的问题和经验。但小活动还是有不足，主要是选的时间和学校迎新晚会冲突，导致参加的新生不多。
(四)20xx年“廉政文化”演讲比赛
1，比赛整体效果不错，活动细节突出。
当晚的活动效果有目共睹，我们一个多月的辛苦终究没有白费。但是有很多细节是我们必须在胜利之后认真总结的。整体效果主要体现在道场评委点评到位中肯，选手准备充分，工作人员基本到位。但还是存在一些小问题，比如没有要求参赛选手尽量统一着装，没有及时准备好场地器材，没有做好礼仪沟通等。
2.每个责任人的责任心有待提高。
安排了五个工作组，有的负责ppt的制作和播放，有的负责主持，有的负责评分等。本来以为这个活动可以顺利完成，但是ppt制作人请假了，却没有及时准确的告诉合作伙伴，导致ppt的制作和播出延迟。也有记分员把中奖者名字写错了。虽然这是个小错误，但是出于对选手的尊重，以后还是要注意改正。
以上是学习部组织的活动总结报告。总的来说有很多创新，举办了第一届英语戏剧比赛，对之前的演讲比赛进行了一定程度的改革。错误很多，但失败是成功之母。作为带领全体学生的学习部，希望后人能吸取前人的教训，把学习部办得越来越好。
学生会部月度工作总结模板5
时光荏苒，伴随着忙碌的脚步，我们迎来了学期结束的钟声。回顾过去一个学期在学生会的工作，可以说有得也有失。工作中遇到的很多问题对我们来说都很有挑战性，但我们部门的所有成员团结协作，圆满完成了各项任务。只有不断总结过去的经验和不足，我们的工作才能上一层楼。学习部6月165438+10月工作总结如下:
1.20XX年3月，学习部成功组织了一次如何写论文的讲座，主讲人是教育学院副院长马起山。
2.20XX年4月，学习部负责两次征文活动。两次征文活动分别以“科学发展观的经验”和“大学生职业生涯规划”为主题。
3.20XX年5月，学习部负责第九届大学生“挑战杯”作品的评选和交付。经过几个月的宣传和准备，我部于5月向团委提交了教育学院评选的10作品。由于准备充分，教育学院提交的作品质量较高，得到了团委领导的一致好评。
4.20XX年5月，新一期《小小教育之窗》顺利出版。这份系报倾注了学习部全体成员的汗水，尤其是校对文字的时候。本着“不放过一个标点符号”的原则，我们系报得到了院领导的充分肯定。
5.20XX年6月，学习部负责教育学院举办的第九届运动会各班信息稿的统计和比赛的统一发放。统分工作是运动会中一项复杂的工作，我们部门全体成员密切配合，圆满完成任务。
6.20XX年6月，学习部负责以“恪守今日信用成就明日事业”为主题的大型征文活动。经过前期宣传、稿件受理、稿件评选，历时15天，最终经过精挑细选，有5部作品提交给了院团委。
7.为了丰富学生的求知欲，活跃学习氛围，学习部从本学期开始组织了“信息员推荐图书”活动。我们每两周把信息员推荐的优秀书目贴在公告栏里。
8.信息上报一直是学习部的主要工作。我们一如既往，本着“及时、准确、不虚假”的原则，积极报道学院重大事件，做好信息报道工作。
以上是20XX20XX学年第二学期学习部的主要工作，看似成绩斐然，但仍有不少不足。我们部门的成员有时候工作热情不高，不能主动做事，经常要被督促监督，工作能力不足，遇到突发事件不知道如何下手。这学期，在每周三的团委例会上，我们系被领导点名。主要原因是教育学院的评估不能走在学院前面。虽然月度考核受多种因素影响，但我们部门负责的信息稿占有很大比重。
虽然问题很多，但学习部的每一位成员都会自立门户，正视这些问题，再接再厉。
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