团委挂职锻炼总结

时光荏苒，一段时间的工作活动已经告一段落。回顾这段时间以来的工作，收获颇丰。我还不如坐下来写工作总结呢！那么写工作总结真的很难吗？下面是我半年挂职培训工作的总结短文给大家。欢迎阅读收藏。挂职锻炼半年工作总结120XX年5月，根据区党工委组织部安排，我到熊岳镇霍山村挂职锻炼一年，担任村委会副书记，协助村书记李炫英协调霍山村全面工作。在挂职期间，我始终严格按照组织要求，不断加强思想政治和业务理论的学习，深入开展实践活动，开阔了视野，丰富了阅历，提高了自己，努力为开发区的平稳较快发展贡献力量。挂职锻炼的工作简要概括如下:1 .加强学习，努力提高综合素质。从进村挂职培训的第一天起，我就深深感到责任重大，任务艰巨，于是不断加强学习，提高综合素质。1，加强理论知识学习。在继续认真学习有关民生的方针政策的基础上，我积极阅读村委会的文件，熟悉村子的基本情况，随时关注火山村的新发展。2.主动请教村干部。参加村委会工作以来，我虚心向村干部学习村委会的工作任务和工作程序，并努力将所见运用到实际工作中。比如我刚到村里任职时，虚心向村支部书记请教，了解火山村生产生活的基本情况，了解村里工作的方式方法。3.主动向村民学习。在工作过程中，我积极与村民沟通，了解群众的需求和对村组织的看法，进一步增强了我为群众服务的意识和能力。4.向在职的同事学习。在业余时间，我经常与其他在职培训同事交流经验，并参加在职培训学习小组，对“在全球城市化进程中，村庄和社区组织如何做好基层工作”进行深入研究。我一直认为，农村是一个广阔的天地，是最锻炼人的地方，可以为我们提供更好的机会去熟悉基层，了解群众，为人民服务。在实际工作中，我一直深入实践，参与过火山村搬迁，参与过七一总党员大会活动，参与过征兵统计。此外，我还和其他正在值班的同事一起走进农村，走近村民，实地走访了开发区的六个村和一个社区。通过参加驻村工作，我进一步发现了政府工作和基层工作的区别；通过在村庄和社区的调查，了解了现阶段村庄和社区的发展情况，以及现阶段村民的困难和诉求。在此基础上，我认真总结经验，把握全球城市化进程中村庄和社区的工作重点，进而积极改变工作方式和方法，提高工作能力。第三，总结不足，做好下一阶段的挂职工作。虽然在一年的工作中我的综合素质和工作能力都有所提升，但是总结后发现还是有不足。比如，由于我们是村级工作新手，农村工作经验不足，理论与实践不能完全结合，开拓创新工作有待提高。在今后的日子里，我将继续努力学习，深入实践，以谦虚的态度和饱满的热情做好各项工作，努力克服前一阶段工作中的不足。与此同时，我们将与小组同事一起，进一步探讨在全球城市化进程中，村庄和社区组织如何做好基层工作，以取得实效。半年挂职锻炼工作总结9月，在市教育局和教研院的安排下，我到四十五中进行挂职锻炼。在这十几天里，我认真履行职责，积极开展工作，得到了四十五中全体教职工的关心和支持，也得到校长、潘校长的悉心指导。目前，所有任务都已顺利完成，并取得了必要的成果。具体工作如下:1 .办学特色与经验。校园领导班子坚持以德治校，励精图治，以改革创新、艰苦奋斗的精神对事业高度负责，团结协作，形成和谐的工作氛围和团队整体合力。由于校内办学方向正确，工作扎实有序，办学水平不断提高，教学成绩逐年攀升，位于铁锋区前列，现已形成“目标明确、管理严格、运行有序、和谐发展”的办学模式。目前，校园环境整洁优美，教学活动井然有序，教风学风务实严谨。(一)完善管理制度，建设良好的校风，换句话说，没有规矩不成方圆。一个单位离不开一个相对完整的管理体系进行必要的约束和引导。四十五中学校制度制定了详细的管理制度，如校长岗位职责、教师岗位实施考核规定、教学奖惩方案、教学质量考核办法、教师考勤等制度，以及对学生课堂规则的具体要求，体现了依法办学的理念。校园狠抓经典诵读、纪律、卫生、仪态、礼仪等常规考核，狠抓学生规范化养成教育，开展丰富多彩的教育活动，培养学生讲礼貌、讲礼貌、讲卫生的良好习惯，塑造学生健康人格，促进学生可持续发展，逐步走出了一条以养成教育巩固校园德育的有效途径。在全体师生的共同努力下，校园教学秩序井然，教风务实严谨，校风、班风稳定良好。(2)大力实施德育研究，提高校园品位。校园组织教师不断学习先进的教育理论，用先进的教育理论指导教育实践，从而促进校园德育水平的提高。随着研究的深入发展，德育研究取得了丰硕的成果，德育理论水平不断提高。他们在科学研究中提出了许多新的观点和新的工作方针，进一步丰富了中学养成教育的理论，丰富了基础教育的内涵。比如在化解学生矛盾方面，他提出了“坚持礼义，成功化解学生各种矛盾冲突”的观点；在对后进生的管理中，提出“用情感教育、关怀和策略来转化后进生”；在家庭教育方面，用“孟母教子破机”的典故，指导家长如何改进家庭教育方法，做一个有教养的家长；在教师培训方面，提出了“以校本培训促进教师进步，以教师进步促进校园发展”的工作思路；在完善德育网络方面，提出了“校园教育为主导，家庭教育为基础，社会教育为支撑”的工作思路。德育研究促进了校园德育管理的规范化，提高了学生的人文素质和道德修养，提高了校园教育教学质量和办学品位。(3)深入开展教学科研，培养优秀青年教师，切实加强校内教学工作的指导和监控，认真开展教学检查，重点抓好教研计划的制定和实施、教师备课、学生作业和批改、教师听课和评价等工作。各教研组每周定期举办讲座、评课、分科教研活动。教师们在讨论中毫无保留地发表自己的意见，从中可以看到自己的优缺点，从而更好地提高自己的教研潜力，为青年教师的健康成长搭建施展才华的舞台，教师的理论素养和研究水平也在不断提高。在师资培养方面，校区提出了“严格要求、加速培养、全面关怀、免费使用”的工作思路。坚持带老带新，学老互学，在听课、讲课、评课上下功夫，采取人人苦练内功的策略。经过几年的努力，涌现出了一批优秀的青年骨干教师，为校园的发展进步注入了新鲜血液。(4)重视校园文化建设，创造优美的育人环境，开展校园文化活动，活跃校园生活。校园加强校园文化建设，形成多读书、好读书的良好氛围，开展丰富多彩的校园文化活动，营造有知识、有礼貌、好学的教育环境。2.重视环境教育，建设艺术校园。校园注重环境建设，多方筹措资金，改善校园教育环境。校园高度重视校园文化氛围建设，充分利用黑板报、广告牌、广播电台等宣传阵地，对学生进行思想教育，设立文化长廊，布置十余种丰富多彩、富有教育意义的宣传资料，倡导勤俭、礼貌、高雅、健康、活泼的校园文化，营造优美的教育环境。2.本人工作情况总结(1)努力工作，任劳任怨。我始终坚持把学习作为提高自身素质和工作潜力的重要途径。关注基层，向教职员工学习。在挂职期间，能迅速融入新群众，在尽快熟悉环境的基础上，深入课堂教学一线，用心参与教学科研活动，听课15次；参加高三中考颁奖大会，英语学科队集训，看四十五中档案，参加队例会，看军拳表演。了解校长的办学思想和团队务实的工作作风，从中学习到很多宝贵可行的管理经验。(2)严于律己，注重形象。在挂职期间，能处处严格要求自己，遵守学校的规章制度，坚持原则，敢于负责，崇尚实干；坚持实事求是，狠抓落实，深入年级、班级调研，在“一线”解决问题，以务实的态度、扎实的作风树立良好形象。(3)虚心学习，广泛交流在挂职期间，我用心参加了校园组织的各种活动，与校长、副校长、园长在校园管理、教育教学、教师专业成长、德育管理等方面进行了广泛的交流，受益匪浅。第三，没有收获和经验的交流和比较，不知道差距。通过这次的经历和学习，我感触良多，收获良多。硬件方面，我们现在的校区和四十五中还是有必要的差距。硬件是客观存在的，短时间内很难改变。要想缩短差距，只能从软件方面改善。我认为，结合我校的实际情况，应该从三个方面努力:一是加强校园文化建设，营造文化氛围。我校要在原有基础上建设学生阅览室和教师阅览室，在教师中开展读书活动，倡导教师终身读书学习的信念，提高教师的综合素质。在学生中开展“我学习，我快乐，我成长”活动，每学期开展师生阅读评比活动，更好地巩固良好的校风、教风、学风。定期组织一些文化活动，如文艺演出、师生书画展、运动会等。，努力建设艺术化校园，提高办学质量。二是加强教师专业培训，提高教研潜力。我们学校要求每个老师每学期都要上一堂公开课，交一个案例，交一篇教学后记，培养一批资优生，转化一批学困生，写一篇教学论文。通过这次交流学到的经验，也要加强对教师专业潜能的培养，包括定期讲课，教师总结读书经验，开展同课异构活动，用心去其他学校听课，开展手拉手和“传、帮、带”活动，让教师学到更多的新思想，努力提高自己的专业水平。三是确立校园特色，提高办学水平。我们将根据我校的传统，继续发挥写字教学和石画的特色，让更多的师生参与进来，完善机制，形成固定的模式，让写字和石画成为学生的特长，让教师体验到成功的喜悦。回想这十天的依恋，还有很多想做却没有机会尝试的工作。还有很多工作与领导的要求和期望相差甚远。我深深地感受到，在我的依恋中，我不仅增长了见识，丰富了阅历，积累了经验，丰富了心灵，而且还交流了感情，收获了友谊。同时，我感觉市局和教研院组织的挂职安排，非常有利于年轻干部的成长。衷心感谢组织和领导对我的培养。我会尽我所能，努力工作，勇于创新，做好本职工作，为教育事业的发展尽一份力。挂职培训半年工作总结3根据组织安排，我于5月20日开始在机修车间进行挂职培训，担任厂长助理。一个月来，在厂党政的正确领导下，我一直珍惜这次挂职锻炼的机会，努力学习，积极参与，深入思考，不断提高自己的综合能力，努力达到锻炼的目的。思想素质和工作能力都有不同程度的提高。总之我感触很深，收获很多。在过去的一个月里，我主要做了以下工作，现在总结汇报一下:1。积极协助厂内党政领导开展各项工作，确保全厂生产经营任务的顺利完成；1.按时参加工厂的各种会议。挂职开始后，在每天按时参加全厂班前会的基础上，每月按时参加厂队会和四个专题会(即每月第一周的安全办公会，第二周的质量标准化会，第三周的物料管理分析会，第四周的生产工作总结会)。6月20日参加厂队关于2312工作面液压支架撤除工程的会议，协助厂长制定撤除期间的各项安全注意事项，确定各小班人员组织安排。二是协助厂长修改完善机修车间的规章制度，使全厂的各项工作有章可循，包括:机修车间安全生产的管理制度，机修车间物资管理的管理制度，机修车间劳动纪律的管理制度，机修车间文明生产管理制度，机修车间管理人员、岗位人员、设备操作的工作标准。同时，协助厂长重新划分和审批工厂各班组的工作范围和人员组织。三是协助厂长做好增收节支、修旧利废工作。6月份，全厂设备维护、旧修、废物利用、自制件加工等工作明显好转。其* * *计检修各种型号电机22台，检修各种型号开关51台，检修矿用设备48台。6月，全厂检修零件，修复旧零件，废物利用，价值200多万元。第四，临时工作期间，与厂长一起值班，及时处理所有夜间临时工作，积极参与所有重点项目。主要包括:(1)参与了2313工作面液压支架安装工程。(2)参与全厂安全隐患检查整改，重点检查全厂供电系统。通过整改，集团公司供电系统月检月评于6月顺利通过。五是每周对安全隐患检查、办公室管理、全厂材料消耗、各班组材料消耗、各班组生产工作进行统计汇总，同时定期对各班组生产情况、工时利用、材料消耗等进行研究，形成详细的研究报告，为厂长生产经营决策提供依据。二是团支部工作得到有效开展，支部的凝聚力和战斗力进一步增强。5月以来，在厂党政和矿团委的正确领导下，厂团支部大力开展以提高青年工人技术政治素质为重点的青年工人成才活动，促进了支部各项工作的全面发展，充分发挥了共青团组织在全厂生产经营中的生力军和突击队作用，增强了共青团组织的凝聚力。具体做了以下工作:一是结合全厂生产工作实际，扎实有效地开展了青工培训活动。根据矿党委文件要求，该厂团支部从提高青年职工技术素质和操作技能入手，在全厂范围内积极开展以“学优技能、练优技能”为主题的青年职工技术培训活动。协助工厂技术团队制定学习计划，制定培训内容，对全厂青年工人进行技术培训，使青年工人牢固掌握本岗位的技术技能。同时，铆焊班青年工人杨冲被推荐参加阜新市“市长杯”职业技能竞赛。二是开展师徒活动，提高青年工人的技术水平。在厂党政领导的高度重视和大力支持下，厂团支部结合厂内各班组实际，开展了“名师授课”活动。安排有经验、有技术的老工人和年轻员工组成师徒结对，签订师徒合同。老工人不仅会提醒徒弟注意工作安全，还会给徒弟做技术讲解。同时，工厂会把生产问题交给学徒，让青年工人增加工作经验，提高技术水平。三是加强团组织自身建设，提高战斗力。工厂团支部及时了解和反映团员青年的思想和要求，认真关心他们的学习、工作和生活，经常与团员青年沟通，为他们解决实际困难。同时，根据矿团委的工作要求，认真开展“三会一课”活动，积极推荐优秀团员作为党员发展对象。6月，工厂的年轻技术人员被组织起来修理飞机并准备成为党员。；