未发表的论文可以写进简历吗？

一般允许将未发表的论文写进简历，这样可以体现申请者的学术水平和研究能力。但是，在写简历的时候，要注意以下几个问题:

确定论文的状态:在简历中列出论文时，需要注明论文的当前状态，如已发表、已提交或正在准备中。

标明作者:在列出未发表的论文时，标明你在论文中的角色，比如你是第一作者还是通讯作者，以突出你的研究贡献。

给出相关信息:写论文列表时，要给出论文的全称、领域或期刊，还要注明是会议论文还是期刊论文。

考虑保密性:尤其是涉及商业秘密或敏感信息的论文，需要考虑所在工作单位和招聘公司的安全需求，避免在简历中过多透露相关内容。

简而言之，未发表的论文可以纳入简历，但需要仔细考虑与招聘、求职的关系，并标注论文的状态、作者状态、来源等重要信息。同时，如果是涉及商业秘密或敏感信息的论文，也要注意保密，避免泄露相关机密信息。