锦州监狱公务员考试除了行政和申论还有必要加公安基础知识吗?
步骤
特定内容
测试目的
一、报考
职称考试
教育、经验和其他背景
二、笔试
公共科目
行政能力测验
行政职业能力潜力
基础知识测试
行政职业的综合知识
专业科目
特定职业能力测验
特殊职业能力潜力
专业知识
特定岗位专业知识
第三,面试和心理评估
结构化面试
综合能力和个人素质
情景模拟
实际操作
四、体检
组织经验
物理状态
动词 (verb的缩写)评价
查阅档案,调查了解
性格,表现
不及物动词批准和雇用
对考生考试和考核结果的综合评价
确定应聘人员
国家公务员招考录用第一阶段——报考
首先,发布公告
制作和发布招聘公告是报名前的首要工作。用人部门有关考试录用的主要信息通过公告向社会通报。
1.招聘公告内容
公务员录用公告主要包括以下内容:
(1)招聘范围、人选及条件;
(2)雇主、职位和计划(定额)
(三)考试和录用的方法和程序;
(四)报名时间、地点及报名时应审查的文件;
(五)笔试科目、时间、地点;
(6)面试方法;
(七)公布笔试和面试成绩的方法;
(八)聘用程序和方法;
(九)其他需要向考生说明的事项。
2.发布招聘公告
公务员招考公告一般刊登在知名度高、读者群广、权威性和严肃性强的报纸上,同时要兼顾地域特点。比如,国务院各部门面向全国招聘公务员,要在《人民日报》发布招聘公告;如果招聘仅限于北京,他们可以在《北京日报》或《北京晚报》上发布招聘公告。各省、自治区、直辖市政府面向全省(自治区)招考公务员的,应当在省级报纸上发布招考公告;如果只在省、自治区驻地城市招聘,可以在驻地城市报纸上刊登招聘启事。
招聘公告具有法律法规性质。一经发布,任何单位和个人不得违背其内容。因特殊情况需要变更或调整其内容的,发布公告的部门应当在登记前在原公告报纸上更正其名誉。
招聘公告简单明了,文字清晰。有些问题,比如考试的具体要求,可以制定,在报名处张贴或打印,作为招聘公告的辅助说明。
此外,考生还可以通过相关专业网站进行集中查询,主要参考网站如下:
中国人事网www.mop.gov.cn
公务员考试教材网www.999ks.com
新华网政府在线频道www.xinhuanet.com Sina.com教育频道edu.sina.com.cn
二、申请条件
报考公务员,必须具备一定的资格条件,也就是国家和考官规定的成为某一职位公务员不可或缺的最低条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条,公务员应当符合下列条件:
(一)具有中国国籍;
(二)年满十八周岁;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具备正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;
(七)法律规定的其他条件。
此外,申请人必须身体健康,年龄在35岁以下。报考特殊职位的考生还应具备职位所要求的特殊条件。
《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定,报考公务员除应当具备本法第十一条规定的条件外,还应当符合省级以上公务员主管部门规定的资格条件。根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定,下列人员不得录用为公务员:
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第三,招聘时间
从2002年开始,中央和国家机关公务员招录时间固定,报名时间为6月中旬5438+10月,考试时间为6月第四个周末165438+10月。
省以下国家公务员考试时间尚未确定。报考人员要密切关注各种新闻媒体关于招录公务员的信息,以免错过报考机会。
第四,申请程序
1.中央和国家机关公务员考试报名程序
2002年以前,中央和国家机关公务员的报名方式和程序与其他地方基本相同。自2002年起,采用网上报名。具体程序如下:
(1)招聘职位查询
预考生可以去国家人事网、公务员考试网、新华政府在线频道、中国网教育频道等。进入“职位查询与报名”,先根据表中所列指标选择查询条件,然后提交查询进入下一步。选择想要报考的职位,按照表格要求填写。注:标有“*”的项目必须填写。不要填写超过限制的字符数,不要添加HTML语言标记和运算符,如“+”和“&”、“& lt平等的角色。填写表格并检查无误后,按“提交”按钮,您就可以看到您的注册结果。
注意:当系统提示“没有符合您查询条件的职位…”时,请适当减少条件。比如,只需选择招聘部门为“国务院办公厅”,无需填写其他选项,按“提交查询”按钮,即可查询出“国务院办公厅”招聘的所有职位。
(二)报名方式
都是网上报名,没有现场报名。考生可以选择省会或直辖市报考和参加考试。
(1)网上提交材料和查询。网站:人事部网站www.mop.gov.cn。报名政策、技术、考试等方面的咨询可登陆人事部网站。报名推荐书、报名表等报考所需材料可从人事部网站下载打印。但报考海关系统(不含海关总署机关)的应到www.kaolu.customs.gov.cn查询。
②报名确认,获取准考证主证。通过资格审查的人员,必须在规定时间到选定的考试地点进行确认,并同时办理相关手续。登记确认时应注意以下事项:
A.学生应按选定的考试地点到省会城市或直辖市办理确认手续。未按时参加报名确认者,视为自动放弃考试报名。
B.确认姓名时一定要带上身份证、学生证等有效证件;提交两张近期一寸照片(黑白和彩色),照片背面清楚写明报名编号;支付相关费用;获取准考证主证。
③自助打印准考证补充证明。准考证补充证明由考生按规定时间自行在网上下载打印。
④其他注意事项。笔试合格者,进入面试时必须出示本人身份证原件和学生证(工作证)。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不一致者,不得参加面试。考生参加面试时必须同时携带准考证主证、副证和身份证。
(三)家庭困难考生需要减免考试费的,须携带以下材料,经各省市负责考试工作的部门审核确认后,办理减免考试费手续:
享受国家城镇家庭最低生活保障的考生,须携带家庭所在地县(区、市)民政部门出具的证明(原件)和低保证(复印件);
(2)农村绝对贫困家庭申请人凭家庭所在地县(区、市)扶贫办(处)出具的扶贫证明(原件)和贫困家庭基本信息档案卡(复印件);
2.地方公务员考试报名程序
(1)申请报名
正式报名前,参加公务员考试的人员要在规定的时间和地点领取报名所需的各种表格和报考须知,认真填写报名表,理解报考须知。
申请表的内容一般包括:
①个人基本信息:姓名、性别、年龄、籍贯、住址、通讯地址、照片;
(2)考试法规定的要求,如有无不良嗜好,有无奖惩或刑事制裁等。;
③学历和资历:文化程度、工作经历、个人品德、习惯、爱好、体质和健康状况等。
④其他事项:婚姻状况、家庭状况、社会关系、个人负担等。
(二)资格审查
资格审查是审查报名表及相关证件是否符合规定的报考条件的一种方法。政府人事部门和用人部门共同负责资格审查程序如下:
(1)职位的考试。审查报考者的资格是否符合其拟报考职位的要求。
②证件的审查。重点审查户籍(查户口、年龄)、学历及相关证件。
(3)申请人的外貌。一般来说,报考国家公务员的考生,对外貌没有特别的要求。但是在政府机关工作的人,至少应该没有明显的身体缺陷,不能太矮。考试组织者除了要有明确的体检标准外,还要有一定的资格审查标准。
(4)审核考生照片。主要是防止替考等违反考试纪律的行为。
⑤招聘公告规定的其他内容。
(3)领取准考证
准考证由国家公务员考试考官根据报名和资格审查情况发放。
准考证由考官统一印制,贴上报考人员提交的近期免冠1寸照片,经考官盖章塑封后生效。认真填写准考证,考生姓名必须与报名表完全一致。
《准考证》存根要按考场装订成册,供监狱工作人员核对考官时使用。报考人员遗失准考证,须由其所在单位出具证明并携带相关证件,经报名点审核后,由原发证单位补发。补发的准考证使用原准考证,但标注“补发”。
在安排准考证号时,考官应尽量将同一单位的报考人员安排在不同考场且考试号不相邻。准考证号一般采用8位数字。
注:目前大部分省市网上报名,网上直接打印准考证,现场确认报名。
五、招录机关录用公务员
国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关,负责国家公务员录用的综合管理工作,包括:起草国家公务员录用条例;制定相关的具体政策;指导和监督地方国家行政机关录用国家公务员的管理工作;负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作。部分考试可委托省级政府人事部门进行。
省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政区域国家公务员录用的主管部门,负责本行政区域国家公务员录用的管理工作,包括:根据国家公务员录用法律法规,制定本行政区域国家公务员录用的有关规定;贯彻国家有关政策;指导和监督市(地)级以下国家行政机关录用国家公务员的管理工作;负责组织省政府各部门录用国家公务员的审批工作;规定市(地)级以下国家行政机关录用考试的组织办法;承担国务院人事部门委托的相关试用工作。
市(地)级以下政府人事部门按照省政府人事部门的规定,负责本行政区域内国家公务员录用的相关管理工作。
各级政府部门应当按照同级政府人事部门的要求,承担本部门招录国家公务员的相关工作。
国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托,承担部分录用考试的具体操作。
国家人事部在总结近年来中央和国家机关招录工作的基础上,提出了2002年以来中央和国家机关公务员录用考试应遵循的原则,即“分类考试、突出能力、方便考生、适时周期性”。根据职位性质,报考职位分为两类,报考人员只能在一类中选择一个部门或单位报考。第一类是中央党群机关直属的省级机关和事业单位,中央国家行政机关和部分中央垂直管理的事业单位,以及公务员系统在国务院直属的部分事业单位。第二类,中央垂直管理事业单位所有地(市)级以下机关和部分省级机关及中央垂直管理事业单位直属机构,部分国务院直属事业单位参照公务员制度管理。报考第一类职位的考生笔试科目有两个:行政职业能力测试1和申论。《行政职业能力测验1》范围包括:常识,涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等。言语理解与表达,包括以下三类题型:阅读理解(短文阅读和文章阅读)、词语表达(选词和换词)、句子表达(句子判断、歧义分析、长句判断和选句填空);数量关系(数值推理、数学运算);判断推理(图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序)和数据分析(文本数据分析、表格数据分析、统计图分析)。全部为客观题,***135-140题,考试时限120分钟。时间短,题量大,要求考生不仅要做题快,还要有一定的答题技巧,更重要的是要有良好的心理素质。《申论》主要考察考生通过对给定材料的分析总结,解决实际问题的能力,以及阅读理解、综合分析和写作表达能力。申论的考题都是主观题,考试时限150分钟。报考第二类职位的考生参加《行政职业能力测试ⅱ》科目考试。《行政职业能力测验ⅱ》的类型、数量和难度与《行政职业能力测验ⅰ》略有不同。专业科目笔试的内容和方式由招聘部门确定。
在各地实际操作过程中,考试科目可能并不完全一致,部分省市还可能会考* * *(涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等基础知识。),考生可根据当地招聘公告进行审核。