产房个人护理工作总结:5篇精选文章
第一产房个人护理工作总结
回顾上半年的工作，在党总支和医院科室的关心支持下，经过全体同事的共同努力，按照医院的总体要求，我科基本完成了医院下达的目标任务。半年来的工作总结如下:
一、政治思想和职业道德
全科医生同志能够坚持党的路线方针政策，以良好的精神面貌、务实的工作作风、优质高效的服务，树立行业新风尚。积极参加院内外组织的各种政治活动，坚持每周一次的政治学习，以提高员工的综合素质，重视医德医风和职业道德教育，杜绝“红包”和回扣，坚持全心全意为患者服务的宗旨，坚持以医疗质量和医疗安全为核心，进一步提高遵纪守法意识，大力开展社会主义荣辱观教育，努力建设“平安医院”和“无红包医院”
二、经营情况
通过今年上半年的努力，妇产科全体护士顺利完成了今年上半年的任务。* * *收治妇产科住院病人约xx人，其中手术约xx台(含妇产科手术)，迎来新生儿约xx人(含手术和自然分娩)，为医院创造了xx效益。虽然工作很繁重，但没有一个人喊苦喊累，依然坚守岗位。现将20xx上半年的护理工作总结如下，其经验教训将指导我们今后的思考，带领全体护理人员努力提高护理工作水平。全体同志都能积极配合，认真准备，高标准严要求迎接检查。在准备的过程中，我们也发现我们还存在一些不足，如病历第一课缺少合理的方法和处方，部分病历涂改，缺少身份证号，表头和日期空白等。个人要知道，对课程内容不熟悉，有的人对中医技能操作不熟练。经过督导和强化训练，上述不足已得到改善。
三。业务学习、进修和新项目的引进
半年来，各位同志能够胜任本职工作，努力提高专业技术水平，工作做到“完美”“细致”，认真执行各项核心制度和病历书写规范，做到了合理检查、合理治疗、合理用药、不滥用抗生素。能做好母婴同室的管理和母婴喂养的宣传，掌握妇产科常见病、多发病、疑难病的诊疗技术。能熟练处理产科失血性休克、感染性休克、妊娠高血压综合征等产科并发症及并发症，开展妇科手术及各种计划生育手术。今年在中西医结合治疗母胎血型不合方面取得了很好的效果。我们重视各级医务人员的继续教育，经常派人出去参加学术会议，用新理论指导临床实践。工作后，各级医务人员积极撰写论文，全科医生开发论文十余篇。他们常年开展宫颈癌筛查和产前检查，注意加强对高危孕妇的监管，积极配合计生部门做好工作，常年有计划生育手术，包括人流、药物流产、上环等。
第四，存在的问题
1.两个高效需要进一步提高；
2.有的工作不够细致，有的工作配合不好；
3.整体诊疗水平有待进一步提高。
产房个人护理工作总结2
我院将优质护理服务试点病房确定为我科后，我科全体护理人员在全科护理部的指导下，积极做好各项准备工作，并加强了全科护理人员优质护理服务相关知识的培训。在全体护理人员的共同努力下，通过不断总结不足、不断探索、不断学习，我院卓越护理试点工作取得了阶段性成果。具体工作总结如下:
一、实施优质护理服务试点工作
1.巩固基础护理
做好每一位新患者的清洁护理工作，根据患者的具体情况，有效落实基础护理服务项目。妇产科的大部分病人都能自理。在病情允许的情况下，我们鼓励患者自己做一部分生活护理，增加患者数量，减少对患者角色的依赖。加强早晚护理:每天早上以湿扫的方式清洁整理床单位，必要时更换床单被套，晚上询问睡眠情况；夜间安排患者的床单位，开窗通风，为患者创造良好的睡眠环境；对生活不能自理的病人做早晚护理。加强安全护理:加强患者身份识别(腕带、床边卡)，使用安全警示标志，对危重患者给予护栏等防护措施，确保患者安全。
2.实施健康教育
进院时，护士主动热情地介绍自己，进院时告知:向患者或家属介绍管床医生护士和病房护士长，具体介绍病房环境、作息时间及相关管理规定等。责任护士入院后会根据患者病情分阶段进行健康教育，传授疾病相关知识、饮食指导、排便护理、休息指导等。为了做好健康教育工作，每个主管护士都会用通俗易懂的语言给患者或家属授课，陪着别人换一个讲另一个，反复宣讲患者易忘的知识，直到每个患者和家属都掌握了健康教育的知识。对于文化知识水平较高的患者，我们会给他们写一些东西，教完之后再加强学习。为加强患者口服用药的安全性，我们为每一位住院患者建立了口服用药清单，责任护士每天都会对口服用药清单进行核对后再发放，教授用药的相关知识，督促患者及时服药。从而改变原有口服药物由患者自己配制后口服的不安全隐患。
3.规范护理服务
自科室开展卓越护理以来，我们制定了卓越护理服务理念、护理服务承诺、卓越护理宗旨；制定了各项工作流程和工作质量标准，要求护士坚持以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨，树立尊重、理解、关爱的服务理念，发扬爱岗敬业、爱院创新、奉献、善良的精神。主动热情工作，热情关怀，微笑服务，接待患者做到五主动:主动站起来，接东西，打招呼，介绍自己，介绍自己进医院。耐心解释四不:不要直接叫床号，不要说我不知道询问的事情，不要对困难的事情说不，病人抱怨没事。使用礼貌的语言，这样可以回答问题，随叫随到。热情的人性化服务，良好的行为仪表，让患者感到亲切温暖，树立了护理人员良好的外在形象。主管护士每天主动巡视病房，减少患者来电，及时发现问题，及时总结，及时改进。我们为危重病人和对治疗失去信心的病人制作精美的小卡片，在上面写下关心和鼓励的话语，帮助病人树立战胜疾病的信心，并更改病人的名字，让他们离我们更近。通过优美的文字和亲切的态度，给予患者心理上的安慰。
4.改善病房环境
本着一切为患者服务的理念，在现有病房环境中采取各种措施，为患者创造一个安静、干净、舒适、安全的环境，使患者生活舒适，满意度进一步提高。针对患者反映病房环境有待改善的问题，加强病房卫生管理是改善病房环境的重点工作。每天早上做晨间护理时，护士保持每个病人床头柜的杂物整洁，擦拭每个床头柜，及时更换病人的床单和被套。在每天四次查房的过程中，发现的卫生问题及时反馈给护理人员进行清理。加强病房卫生死角的清理。通过我们的努力，病房和以前相比有了很大的变化。床头柜干净、整洁、舒适。地上没有垃圾和水渍。
5.建立意见箱，定期进行满意度调查。
随着卓越护理的开展，我们设立意见箱收集患者意见，护理部定期开箱，及时反馈患者意见，以便改进工作。在日常工作中，我们会定期进行满意度调查，并征询患者的意见，以便对我们的工作做出真实客观的评价。多亏了意见箱和满意的调查，我们的工作发展得更快更稳，收到了16封感谢信。
不断总结
为了更好地开展工作，及时发现工作中的不足，护士长每天带领责任护士在凌晨、中午下班前、下午上班时、下午下班前四次查房，主要检查患者的基础护理和专科护理是否到位，健康教育是否有所掌握，有效落实优质护理三级查房制度，查房中发现的问题及时反馈给当事人立即整改。每周一次对优质护理服务质量进行督导、分析和反馈，不断总结，精益求精。
二，存在的不足
1.个别护士没有改变服务理念，工作懈怠。个别班比如中午12以后，护士下午2点都不够巡逻。
2.低年资护士理论水平欠缺，技术操作不规范。
3.病房的卫生还是不够整洁，尤其是下午。卫生间不够干燥，气味难闻，没有防滑垫。
4.一些基础护理项目没有得到有效实施，需要进一步加强。
三、下一步工作计划
下一步，我们将加大宣传力度，进一步营造氛围，在细节服务、环境卫生、健康教育等方面进一步努力，继续积极加强巡查，减少患者来电，夯实基础护理，加强与患者的有效沟通，增加病房温馨提示，加强护理人员理论知识和技术操作培训。切实为住院患者提供及时、正确、个性化的优质护理服务，探索、改进、提高，不断总结经验，努力快速提升优质护理服务质量，努力让患者、政府、社会满意。
第三产房个人护理工作总结
忙碌而充实的上半年匆匆过去，是时候盘点收获，总结教训了，要留下脚踏实地的步伐；沉淀和积累，感动和激励，一个好的开始是在成功的结束之后。今年上半年的护理工作总结如下:
一、脚踏实地，从护理基础工作做起
首先，部门的工作人员都比较年轻，缺乏工作经验，缺乏专科知识。为提高护理服务质量，应从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交接班制度，以晨间护理和交接班为沟通平台，开展深入细致的专科健康知识教育和人性化沟通，有效提高患者满意度，取得良好效果。同时，将核心制度的执行情况作为今年考核的重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。此外，要提高服务质量，要从改善工作细节入手:
1.改进查对方式，不再叫病人的床号和姓名，而是问病人姓名，让病人主动回答，避免查错的可能；
2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，取消民用备皮刀，改滑石粉润滑为皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果；
3.推广使用家庭陪护椅只是象征着收取使用费，为患者提供了极大的便利；
4.建立护士沟通本，书写日常工作质量控制内容、会议内容、交接注意事项等。入沟通本供各班参考，以减少会前沟通周期长、无法及时改善的弊端，达到持续、及时改善质量的目的。
二、抓制度落实，明确分工，防止工作漏洞。
工作细化，分工落实，文书书写由责任护士和质检员负责。管床护士负责填写病历、责任护士管管、质检员质控的三级质控模式有效控制了书写错误和书写不规范，提高了书写质量。节假日的讨论、药品的抢救、实习生的讲课、业务学习都是对人负责，做到人人有事，人人有责，人人参与部门管理，有效提高了大家的积极性。
第三，严格产房管理，完成布局改造
加强产房管理，打印产科常见急救流程，张贴在产房内壁，强化操作流程，落实腕带识别制度，严格落实新生儿腕带佩戴工作，建立产房交接流程并监督实施，切实加强孕产妇和新生儿安全管理，完善疫苗报告和核对程序，加强疫苗管理。此外，按照管理年验收标准，再次完善产房，配置消毒用品，调整候诊室、隔离产房、隔离产房位置，达到标准要求。
第四，苦练，严把质量关。
针对年轻护士的情况，制定操作培训计划，将基本操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，对常见操作项目逐一考核，特别是中医操作项目，制定操作标准，全员培训，在操作考核中不断完善操作规程。提升运营技术，有效提升服务质量。
五、开拓创新，不断学习，完成继续教育教学工作。
不断丰富专科知识，派助产士到北京学习，护士长到天津、杭州进修，引进新观念、新技术，改进工作，提高技术，促进科室学习氛围，每月完成两次业务学习，开展中医护理技术项目，学习中医理论，完成一篇全国性论文。同时，督促全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。今年有大量的实习生。为保证教学质量，制定详细的教学计划和教师教学计划，保证每批学生接受两次专业知识的学习，顺利完成全年教学任务。
一年的努力并不完美，总有得与失，充实与惆怅如影随形，对现状的不满是进步的开始。又是一年展开的时候，只有努力才能扬帆起航，进入另一个奋斗的循环。
第四产房个人护理工作总结
日月交替，岁月如歌。我们在工作中走过了2013。今年，在护理部的领导和大力支持下，我们紧紧围绕“以病人为中心，以质量为中心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善科室工作流程，精细化管理，认真落实各项工作制度，护理质量逐步提高。现在我们总结如下:
一是加强病房管理，夯实基础护理，为患者创造良好的就医环境。
今年，我科加强了病房管理，注重早晚护理，做到床单平整、无褶皱，确保床单、被褥无血迹、无污渍，随脏随换，制定了每周一换床单制度，确保每个患者的床单元平整、干净、舒适；做到“三缺”和“六净”；并坚持为产妇清洗外阴，直到出院，确保病人干净无污染。
二、随着今年我院优质护理服务的开展，结合我科实际情况，我们将从以下几个方面制定优质护理措施:
(1)转变服务观念。在科室里，刘主任经常强调我们的护理工作是服务工作。要更新观念，做好服务。在服务中，不仅要使用文明的语言，还要有热情的语言和亲切的表情。因此，在实际工作中，我们不仅称呼妇科患者为“阿姨”、“婆婆”，而且对产科患者也使用“亲爱的”作为尊称。
(2)改变组织结构。今年4月，科室实施责任护理，将病房划分为A1和A2两个责任区，分别配备两名责任护士。
主管护士负责观察患者病情，实施治疗性护理、健康教育、心理护理和生活护理，实现全方位护理，确保主管床护士到位，责任到人，极大改变了以往功能性护理的局限性。今年负责的护士是:洪英和李莉。他们在岗位上尽力为患者提供优质服务，参与一些管理工作，提高了综合素质，也得到他们。
(3)改变调度方式。为适应中午频繁的手术交接，减轻中午护理工作压力，将原来一名护士上午8点到下午4点的模式改为两名责任护士上午8点到下午4点的模式，减少了中间交接，不仅护士可以接受，而且保证了护理安全。
第三，加强护士继续教育，培养专科护理人才。
今年年初我们做了这个专业的人才培养计划，包括课内学习和校外学习参加培训班，都已经完成了培养计划。
科室内学习是利用每天的晨会，对基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术进行强化培训，不断提高科室护士的专业知识水平。今年出去培训了一个产科的专科护士，已经可以独立工作了。
此外，还有一对一的护理老师供新护士尽快适应工作岗位，积极鼓励工作一年以上的护士继续学习，并允许他们通过多种形式自学，提高学历。今年，两名护士获得了大学学位，护士长获得了主管护士的头衔。
第四，严格执行核心制度，减少护理差错的发生。关键点是:
(-)严格床边交班，坚持每天夜班对所有住院患者的诊断、治疗、操作进行整理登记，使晨间交班更加细致严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存在的问题并及时纠正，确保患者安全。
(2)完善护理检查制度。针对我科医嘱不定期停止的情况，专门设计了一套双人双班查核对制度，即每天下午白班和总务核对医嘱后，晚上与助产士再次核对医嘱，避免出现漏检和重复执行的现象。
5.我们部门有许多年轻的护士。为了让他们更加自信，我们在科室倡导好学上进的理念，积极参加医院组织的各种活动，如5、12操作比赛、知识竞赛等。我部王、、张辉、冉小梅等。都积极参加了这些活动，并在知识竞赛中获得了三等奖。这些活动的参与不仅让他们参加了知识竞赛。同时，我们科室的护士唐静被评为“优秀护士”！
第六，规范护理文书的书写，减轻护士的书写压力。
我科根据专科特点采用表格化护理文书，大大减少了护士记录的时间。让护士有更多的时间为患者提供直接的护理服务。
七、创新服务形式，让患者切实感受到我们的关心和照顾。
为了提高我科的优质护理服务，特制定了一些新的服务措施，让患者切实感受到我们的医疗服务，品味到我们的品质，如:
(1)给刚做完人流手术的患者送一杯热奶粉；
(2)给产妇送一杯红糖水；
(3)设计和缝制产妇和病人的裙子；
(4)产科服务中，也借鉴责任护理的模式，采用一对一助产模式，让孕妇得到整体服务。并建立孕妇QQ群，每天指派专人值班，及时解答孕妇提出的问题。
(5)专门向医院申请电磁炉，为产妇提供方便。
(6)关于新生儿的护理，不仅严格执行母婴同室，每日洗澡完成，住院期间助产士亲自给新生儿喂奶、换尿布。
(7)加强出院后随访，及时了解患者、产妇、新生儿出院后遇到的护理问题，进行电话咨询，特殊问题及时来院检查。今年电话随访221人次，受到患者及家属的广泛好评。
八、加强产房管理，积极控制医院感染。
严格按照医院重点科室的管理标准，规范各种急危重症的各种应急流程和应急预案，在抢救车内增设产科各种急危重症的专用药物，落实各种消毒隔离制度，加强各种感染监测。
完善产房质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中存在的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，开展质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，顺利通过产科护理质量检查。产科工作的指标如下:
全年接生221人，早接触早吸吮100%，母婴同房100%，围产儿死亡率0%，工作人员母乳喂养技能合格率100%。
活产新生儿死亡率为0，产后母乳喂养教育率为100%。9.建立健全绩效考核和激励机制，充分调动护士的积极性，体现优劳多得。
一年来，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但仍存在不少不足:优质护理服务内容有待深化，服务形式有待创新；年轻护士仍需学习基础理论知识和专科护理知识，服务的积极性和主动性有待进一步增强；护理科研和论文写作也很薄弱。因此，在新的一年里，我们将总结经验，大胆创新，为医院的可持续发展而不懈努力。
产房个人护理工作总结五
一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
首先，部门的工作人员都比较年轻，缺乏工作经验，缺乏专科知识。为提高护理服务质量，应从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交接班制度，以晨间护理和交接班为沟通平台，开展深入细致的专科健康知识教育和人性化沟通，有效提高患者满意度，取得良好效果。同时，将核心制度的执行情况作为今年考核的重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提升服务质量要从改善工作细节入手:1。改进查对方式，不再叫病人的床号和姓名，而是问病人姓名，让病人主动回答，避免查错的可能；2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，取消民用备皮刀，改滑石粉润滑为皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果；3.推广使用家庭陪护椅只是象征着收取使用费，为患者提供了极大的便利；4.建立护士沟通本，书写日常工作质量控制内容、会议内容、交接注意事项等。入沟通本供各班参考，以减少会前沟通周期长、无法及时改善的弊端，达到持续、及时改善质量的目的。5.联合城市宝宝照相馆，免费提供了新生宝宝的第一张照片，把新生儿的喜悦留给了我们和患者全家，取得了特别好的效果。
第二，抓制度落实，明确工作分工，防止工作漏洞。
工作细化，分工落实，文书书写由责任护士和质检员负责。管床护士负责填写病历、责任护士管管、质检员质控的三级质控模式有效控制了书写错误和书写不规范，提高了书写质量。节假日的讨论、药品的抢救、实习生的讲课、业务学习都是对人负责，做到人人有事，人人有责，人人参与部门管理，有效提高了大家的积极性。
第三，严格产房管理，完成布局改造。
加强产房管理，打印产科常见急救流程，张贴在产房内壁，强化操作流程，落实腕带识别制度，严格落实新生儿腕带佩戴工作，建立产房交接流程并监督实施，切实加强孕产妇和新生儿安全管理，完善疫苗报告和核对程序，加强疫苗管理。此外，按照管理年验收标准，再次完善产房，配置消毒用品，调整候诊室、隔离产房、隔离产房位置，达到标准要求。
第四，苦练，严把质量关。
从去年7月到医院工作至今，我在20个科室，20个科室，重症监护室工作。体验式学习，通过一年的体验，将之前获得的理论知识与临床工作实践相结合。一方面要在平时严格要求自己，另一方面要和更多的老师一起在业余时间努力学习业务和经验元素的运用。
同期我第一次接触的癌症化疗的X学科，化疗的适应症，各专业的禁忌症，并发症的处理都比较陌生。经过四个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，比如:不同外周静脉中各种形式化疗药物的刺激作用。在化疗中，如果出现渗漏的危险，本人应立即采取保健措施，并对长期术后深静脉置管的患者进行长期化疗护理。此外，接受化疗的患者会出现胃肠道、皮肤、黏膜、精神状态、化疗等一系列反应。这时候就需要给患者提供热情、尊重、耐心的倾听患者的诉说，做好床边的交接和精神上的支持。
在相关知识上，学习X 30的科目。术前心理疏导，肠道准备，饮食指导。术后生命体征监测，切口观察，协助咳嗽排痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，术后并发症的观察护理等。作为妇女事务局和特定肿瘤患者，这就要求我们在日常工作中要更加耐心地与他们沟通，从而更好地提高护理质量，让患者信任我们的工作。
现在我在30病房轮转，这是一个有超声刀，介入研究，西医，化疗的综合科室。我觉得在这里学习，比如很多东西:超声刀患者要注意皮肤的保护，感觉活动的体温，四肢和足背的脉搏；之后要逐一制动患者干预物体，沙袋加压力，观察患者排尿情况。
经过近一年的调研，除了对企业各个部门的了解和熟悉，我还是注意到，在注重文明礼貌服务，坚持文明用语，日常工作有尊严，文书工作，护士职业形象，衣着和头发整洁，不浓妆，不穿高跟鞋，不堵环，礼貌态度和蔼，语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参加医院组织的医疗救治学习活动，丰富法律知识，增强安全法规自我保护意识。在护士长积极严格的指导下，我在很多方面都有了很大的进步和提高。平时一个月参加一次业务部门的学习。每周二上午的会上，我坚持病人护理的重点轮次，以护理人员为主的培训，部里组织的护理。其次，我坚持技术操作考试，成绩不错。
在一年的工作中，我能始终爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以病人为核心”的服务理念，提高自身素质和应急能力的素质。
当然，我发现还是有一些不足之处需要改进。比如在学习的时候，我们有时候会有浮躁的情绪，觉得要学的东西太多，容易浮躁，尤其是面对挫折的时候，更是无法从容应对。在我的工作中，有时会出现水准不高的现象。虽然我基本能履行我的职责和义务，但我的行动有了进一步的提高，这是我今后需要改进和加强的。
来年，众议院再次感谢护士长的领导，决定对教师进行教育、引导、批评和帮助，感谢她们对同事教学的关心和支持。回顾过去，它取得了一些进步和改进，同时也存在一些不足。展望未来，它应该发展自己的优势和长处，克服自己的弱点。
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