2022年江西省鹰潭市教育局公开选调事业单位工作人员。

#公选#简介2022年江西省鹰潭市教育局公开选调事业单位工作人员公告已经公布。为了方便大家查阅,下面是你的实时更新。

为进一步拓宽选人用人渠道,不断优化干部结构,根据《市委办公厅、市政府办公厅关于规范调整市级机关事业单位人事调配的意见》的有关规定,经研究决定公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

第一,转移阵地

事业单位工作人员3名,其中教研岗2名,会计岗1名。

二、注册的范围和条件

(一)公开出让岗位和条件

1.教研员岗位2个(物理1,化学65438)。

报名范围:省内在职教师和高中教研员。

报名条件:①良好的政治品德,敬业精神,热爱教学科研,事业心和责任感强。②硕士及以上学历。3具有与报考职位相应的教师资格证。(4)从事学科教学3年以上,具有较强的教育科研能力。⑤成绩突出,符合下列条件之一:一、在本学科教学竞赛中获得一等奖及以上;二、近五年在省级及以上期刊上发表或获奖的教育教学专业论文(或著作)1篇;三、近五年主持市级以上教育科研项目1项;四是指导教师或学生参加本学科竞赛并获得省级及以上奖项。⑥年龄40周岁及以下(7月31981日及以后出生)。⑦近三年,年度考核为合格及以上。(八)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。⑨具备调任岗位所需的相关资格及法律法规规定的其他条件。

2.会计岗位(1)

报名范围:全市范围内处级以下事业单位专职会计人员。

报名条件:①政治素质好,敬业精神强,品行端正,业绩突出,群众公认。②本科及以上学历,会计专业(会计120203K,120201,财务管理120204)。③专业水平高,业务能力强。④年龄35周岁及以下(7月31986日及以后出生)。⑤近三年年度考核均为合格及以上,试用期满合格者视为合格。⑥具备正常履行职责的身体条件和心理素质。⑦具备转岗所需的相关资格及法律法规规定的其他条件。

(2)其他注意事项

1.以上工作经历年限和工作经历年限的计算时间截至2022年8月31。

2.有下列情形之一的,不得参加公开选拔:

(一)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查,尚未作出结论的;

(二)受处分期间或者影响期间未满的;

(三)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(4)按照国家有关规定,在定向单位工作未达到工龄或者有其他调动限制的;

⑤新就业或录用尚在试用期的,或未达到国家、省、市有关文件规定的最低服务年限的;

6.法律法规规定的其他情形。

3.报考人员不得报考任职后需要回避的岗位。

第三,注册程序

(1)注册

报名时间为7月18 -20日(上午9:00-165438+下午0: 30,下午2:30-5:00)。

报考人员携带本人身份证、学历学位证书原件及复印件、单位及主管部门盖章的报名表一式三份(附件2)、蓝底2寸免冠照片三张(电子版请注明姓名及身份证号发送至ytjsxdzp@163.com)及岗位所需的其他证明材料,到鹰潭市教育局信息中心(C746, 市经济大厦)每位报考人员限报一个职位,在规定时间内未完整提交报考材料的,视为放弃报考资格。

(三)资格审查

本次选拔考试采取诚信报考制。报考人员应认真阅读岗位资格条件,选择符合自身条件的岗位。市教育局将组织专人对报考人员进行资格初审。如因不符合条件而被取消资格,后果由报考人员自行承担,通过初审即报名成功。资格审查贯穿选调全过程。如发现报考人员不符合各环节资格要求,可取消其报名或转学资格。

(四)发放准考证

市教育局将电话通知通过资格初审的申请人现场领取准考证。报名时请认真填写联系电话,保持通讯畅通。

第四,组织考试

考试主要以面试的方式进行。公调面试比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的,由转考领导小组研究决定是否减少员额,原则上应形成竞争。同一职位符合条件的报名人数超过20人的,需要加试笔试,按1:3的比例进入面试。笔试成绩不带入面试。

(一)笔试

资格初审结束后,如需进行笔试,将公布笔试时间和地点。笔试主要测试考生的综合素质,如教育政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。笔试总成绩100。

(2)面试

面试突出岗位要求和岗位特点,教研岗位的选拔需要通过试讲的方式进行,会计岗位采用结构化面试的方式进行。面试具体时间地点见准考证。

考生在资格审查和考试期间应做好个人安全防护,相关疫情防控要求按鹰潭市新型冠状病毒疫情防控指挥部最新规定执行。

动词 (verb的缩写)候选人的调查和确定

(一)检验的比例

根据面试成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定公开遴选职位人选。面试成绩并列的,一并考察。

(2)调查内容

根据有关要求,市教育局将组成考察组,对考生的德、能、勤、绩、廉,以及政治、业务素质与公开选拔职位的匹配程度进行全面考察,突出政治标准,重点考察其政治素质、工作实绩、作风和公众声誉,核实考察对象相关实绩内容的真实性。考察组将查阅干部人事档案,核实其他需要核实的情况。对涂改档案、材料和信息涉嫌弄虚作假的,暂停检查,停止后续程序审批。

(3)确定候选人

综合考察,结合岗位要求,按照人岗匹配的原则,党委研究提出拟调任人选并公示。发现有重大问题或申报条件涉嫌弄虚作假的,取消聘用资格,并根据考核结果进行补充考察。

6.办理就业手续

(1)宣传。拟调剂人选在鹰潭市教育局网站公示5个工作日。

(2)审判。公示期满,拟调动人员如无问题或反映的问题不影响调动,则等额试用3个月。因试用不合格出现空缺的,是否补考,由市教育局、市人社局研究后决定。试用期内不转移行政关系和工资关系。

(3)办理过户。试用期满考核合格者,按有关规定办理转学手续。

七。其他事项

(一)成立市教育局公开选调工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责选调工作的组织实施;

(2)本次转学工作由市纪委驻市教育局纪检监察组监督,接受社会监督;

(三)为有利于公开转让工作的顺利开展,体现转让工作的严肃性、公开性和规范性,现将咨询电话和监督电话公布如下:

联系电话:0701-6229260(市教育局)

0701-6440388(市人力资源和社会保障局)

监督电话:0701-6229125(市纪委驻市教育局纪检组)

院校同意报考证明。文件

机构登记表。文件