海南省林业局2011招聘工作人员公告

海南林业局

2011年事业单位工作人员公开招聘方案

为进一步优化我局直属事业单位人才结构，加强人才队伍建设，提高事业单位人员整体素质，我局党组决定从省林木种子(种苗)站等3个我局直属事业单位公开招聘17名工作人员。根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》，结合我局实际，特制定本方案。

一、招聘原则

以科学发展观为指导，坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，择优录用，促进直属机构人才结构的改善和优化，努力建设一支高素质、专业化的事业单位人才队伍。

第二，组织领导

为加强对招聘工作的领导，成立了省林业局事业单位公开招聘工作人员领导小组，由局党组成员、总工程师周亚东任组长，由省局人事处、纪检监察处、省林木种子(苗)站等主要负责同志组成。领导小组下设办公室，组织人事部门负责具体工作。

第三，招聘名额

本计划从直属事业单位招聘17名工作人员。其中，省林木种子(种苗)站工作人员10人，省林业工程管理处工作人员3人，岭省级保护区管理站工作人员4人(详见附表)。

四。招聘目标和条件

(1)招聘目标

全日制大学本科及以上学历。

(二)招聘条件

候选人应符合以下要求:

(1)遵守国家法律法规，无违法违规行为；

(2)省级林木种子(苗)站工作人员要求28周岁以下(8月31983后出生)，其他岗位要求30周岁以下(8月31981后出生)；

(三)具有良好的道德品质；

(4)具备履行岗位职责的能力；

(5)身体健康；

(6)符合招聘岗位的其他要求。

动词 （verb的缩写）招聘方法和程序

公开招聘按照发布招聘信息、组织报名、资格审查、考试、体检、政审、择优录用、签订合同的程序进行。

(1)发布信息。招聘信息于8月20日至8月29日通过海南日报、中国绿色时报、海南省人民政府网站、国家林业局网站、海南省林业局网站向社会发布，2011。

(2)注册

1.采取现场报名和网上报名的方式。现场报考人员直接到海南省林业局人事处报名，填写《海南省林业局事业单位招聘工作人员报名表》，并提供本人身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件，以及近期彩色免冠1寸照片3张；网上报名者将报名表发送至海南省林业局组织人事处邮箱(linyejursc@163.com)，相关证件材料传真至0898-65337556。

2.报名时间为8月30日至9月7日，2011。

(3)资格审查。9月8日至9月9日对考生进行资格审查，合格后通知考生参加考试(笔试、面试)。如发现舞弊，取消考试资格。

(4)考试。

考试委托海南省委组织部进行。考试分为笔试和面试，时间定在9月中旬，具体时间另行通知。笔试和面试成绩分别为100，考试成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成。

1，笔试。采取闭卷方式。原则上，该职位招聘人数与该职位经初审合格人数的比例不低于1: 3，方可进行笔试。如比例未达到1: 3，则相应减少招聘人数。笔试内容以实际管理岗位所需的专业理论知识为主，也包括公共基础科目的内容。

2.面试。面试人选根据笔试成绩从高分到低分确定。原则上招聘人数与进入面试人数之比不低于1: 2，不高于1: 3。面试采取结构化方式，主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质和实际操作能力。

考生笔试、面试及总成绩在海南省林业局网站公布。

(5)考试和体检。根据笔试、面试综合成绩，按照1: 1的比例确定考官、体检人员名单，考试主要了解考生的政治思想、道德品质、业务能力等情况。体检参照《海南省公务员体检标准》执行。考试和体检不合格者，按同一职位应聘人员综合成绩排名依次递补。

(6)宣传。根据考核和体检结果，局党组研究确定拟聘用人员，名单在海南林业局网站公示7个工作日。

不及物动词就业和待遇

(一)拟聘用人员经公示无异议后，报省人社厅办理相关手续，由聘用单位与其签订聘用合同。

(2)招聘人员试用期一年。试用期满后，用人单位考核合格，正式录用。失败的人将被解雇。

七。纪律和要求

(一)领导小组成员和参与招聘的工作人员必须严格遵守工作纪律，工作认真负责，严肃严谨，避免失误。

(二)招聘工作应严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。所有工作人员在招聘工作中必须严格遵守工作程序，自觉接受监督，并将信息、过程和结果公开。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，真正体现公开、公平、公正、择优的原则。