康复科护理工作总结(5篇)

半年的工作转眼就过去了。在院长、护理部及科室领导的直接领导下，在全体护理人员的共同努力下，全体护理人员本着以病人为中心，为病人服务的原则，圆满完成了医院领导交办的护理工作。现将工作情况总结如下:

一、认真执行各项规章制度，严格执行各项规章制度是提高护理质量、确保医疗安全的根本保证。

1.重申了各级护理人员的职责，完善和制定了各班护理人员的职责，明确了岗位责任制和护理工作制度，使护士各司其职。

2.坚持查对制度:(1)要求严格执行各项查对制度。从每一个微小的环节做起，杜绝漏洞。(2)严格执行护理操作三查七对制度。登记、给药、穿刺、液体置换等。(3)认真填写和完善登记记录。

3、认真执行医院的各项规章制度。

第二，认真执行管理制度。

1.严格按照工作计划安排本周工作重点，总结上周工作的优缺点，提出相应的整改措施，制定下周工作重点。

2、每月检查护理质量，并及时反馈，使每位护理人员不断提高专业水平。

3、认真落实日常检查工作，护理人员每天认真、真实地统计个人工作量、业务收入等日常工作。负责人应不定期进行抽查，发现问题及时解决。

第三，服务质量管理。

1.认真执行护士行为规范，在日常工作中落实护士礼貌用语，积极学习医患沟通技巧，积极参加医院组织的礼仪培训，在工作中得到很好的应用，提高了满意度，增进了护患情感，拉近了护患距离。

2.开展健康教育，向患者发放满意度调查表，满意度调查(定期或不定期评价)结果在85%以上，对满意度调查中存在的问题提出整改措施。

第四，加强业务技术学习，提高护理人员的专业素质。

1，加大对护理人员的基础知识培训，增加知识。

2、勇于参加医院组织的业务学习，扩大知识面。

3.科室每周早上提问1-2次，数据为基础理论知识和专业知识。

4、每月组织急救知识培训和考核资料。

5、鼓励每位同志参加继续教育。

6.护士之间互相学习，互相提高。年轻护士向老同志学习实践经验，老同志向年轻同志学习知识，新老互相学习提高。

五、医院感染与质量控制管理

1，科室坚持每天对输液大厅进行紫外线消毒，在患者多的情况下保证安全，没有发生交叉感染。

2.一次性用品使用后可及时销毁，浸泡浓缩，定期检查督促，定期监测各种消毒剂浓度。

3、对事故及时报告，不漏报、不隐瞒，实事求是，专人管理，及时组织讨论、分析、定性。大家一起说话，吸引大家的注意力，避免给患者带来伤害。

六、存在的问题:

1，由于护理人员不足，基础护理不到位，有时患者家属会因为等待时间长而不满。

2.护理人员基础理论知识掌握不牢，急救知识缺乏。

3、个别护理人员工作不认真，在今后的工作中应注意和纠正。

半年来，由于医院领导的重视、支持和帮助，护理工作在护理质量和职业道德建设方面取得了必要的成绩，但也存在必要的不足，需要进一步改进。期待院领导给予批评指正！

2.康复科护理工作总结范文

20xx年我科成立两周年之际，在医院团队的领导下，在医院各部门的支持和帮助下，我科全体员工齐心协力，坚持以科学发展观为指导，以患者为中心，以提高服务质量为主题，按照巩固成果、深化管理、持续改进、持续创新、提高服务质量的总体原则，不断提升医疗质量，确保医疗安全，改进服务作风。今年取得了可喜的成绩:全年业务总收入X百万，比去年的X百万增长X %；入院人数和出院人数分别比去年同期增长x%和x%，实现了经济效益和社会效益双丰收。现将过去一年的工作总结如下:

第一，加强部门管理。

首先，我们认真组织科室工作人员，反复学习了《医疗卫生机构及其工作人员索要和收受红包、回扣责任追究暂行办法》、各项核心制度等文件和负面材料。今年全科医生* * *收了1条幅，拒收了部分红包和物品，得到了医院的肯定。今年，该部门将把“总量控制和结构调整”作为其工作的“亮点”之一。为此，一方面加大对医生的管理和处罚力度。另一方面，积极调整医疗结构，采取有效措施，千方百计降低医疗费用，取得显著成效。

第一，合理用药。

二是关注单病种费用。

三是把握一次性材料的使用。

四是加快床位周转。

通过采取一系列有效措施，科室圆满完成了医院今年下达的各项费用指标。在科室业务快速增长的情况下，费用一直保持在较低水平，平均住院日仅为9.2天，有效减轻了群众负担。抓好医德考评制度的落实。员工的形象直接影响到我们科室和医院的形象。我们利用各种形式加强正面教育，普及医德医风和岗位职业道德。

二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平。

1.注重人才队伍建设。我科工作人员利用青年医师带教和三级查房制度学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高。傅教授工作室今年在X成立，傅教授进行临床教学，每半个月查房一次。

2.加强规章制度的执行。定期召开部门会议，每天交接班，布置工作；每周一次，强调安全、质量，落实医生和护士的职责；每月检查两次安全质量，对不合格的业绩给予两个彻底:(1)彻底整改。(2)彻查。

3.做好“三通”的管理和监控。(1)入院时:全面体检，详细病史，严格用药。(2)住院期间:严密观察、安全护理、文明服务。(3)出院时:注意事项，复习标准，热情相送。

4.加强安全管理。加强全面质量控制。通过严格执行常规诊疗和操作规范，严格医疗质量控制，医院感染得到有效控制。抓好卫生法律法规和常规诊疗的学习，要求以专科疾病知识的学习为重点，提高诊断符合率和治疗效果，不断提高员工素质，以充分激发员工的积极性，开发员工的潜能，重视患者的诊疗工作，以高度的责任感、严谨的科学态度和高超的医疗水平提高治愈率，确保患者的诊疗效果。制定有效的安全管理措施。严格执行《中医病证诊断疗效标准》、《中医病证分类与编码》、《中医临床诊疗术语(病部分、证部分、治部分)》、《中医和中西医结合病历书写基本规范(试行)》等技术标准和规范；开展中西医双重诊断，严格执行相关诊断标准。诊断准确率达到相应医院的要求，ICDx10的诊断准确率为99.6%。专科重视中医治疗和方剂的准确性，建设期内疗效水平得到显著提升，中医治疗率达到99.6%；颈椎病、腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄症等退行性疾病、中风、膝骨关节炎、肩周炎的疗效水平有了显著提高。严格遵循临床路径，提高了患者满意度，缩短了住院时间，降低了住院费用。治愈率57.7%，好转率465，438+0.5%。制定颈椎病、腰椎间盘突出症、中风、肩周炎、膝骨关节炎临床诊疗规范和临床路径，突出中医药特色治疗。

三是加强学科建设，促进业务快速发展

继续遵循“突出中医重点专科特色，发挥优势，以专科专病建设为重点，以提升综合服务功能为目标”的业务发展思路。

(1)继续加快重点院校建设。对于有发展前景、有特长、有优势的人才，出去深造。

(2)倡导多部门参与合作，采取协同研究、优势互补的方式，促进相关学科的发展，协助部门齐心协力，为特色业务发展提供保障。

第四，存在的问题

诚信行医、诚信服务、“无微不至的服务和关爱”没有成为每个员工认可的价值观，需要进一步引进专业技术人员或送出国深造；科室康复设备配置不合理，未得到充分利用，制约了科室的进一步发展；科室行政管理水平仍有待提高，缺乏核心竞争力，专业影响力有待提高。虽然医院医疗技术的形象得到了广泛的认可，但仍有很大的提升空间。

总之，回顾过去一年的工作，成绩是主流，我们将继续发扬好的做法，总结和纠正不足。未来一年，工作重点将放在中风和疼痛的术后康复、颈腰间盘突出和其他特殊治疗、颈腰间盘突出和各种关节炎的臭氧治疗，三级查房制度、临床教学和科研能力将得到加强；在行政管理和科室管理中，要严格抓好各项核心制度的落实，规范单病种诊疗，抓好临床路径的实施。为医院的新发展发挥应有的作用。我们相信我们将来会做得更好。

3.康复科护理工作总结范文

20XX年上半年，在医院领导的高度重视和大力支持下，在临床科室主任、护士长和相关职能部门的密切配合下，护理部严格按照年初制定的工作目标计划，扎实工作，逐项完善，圆满完成了各项任务。工作总结如下:

一是全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动。

护理部认真贯彻落实卫生部的总体要求和医院领导的工作安排，在总结20XX年上半年优质护理服务经验的基础上，继续深入推进这项工作。

1.护理部不断完善优质护理服务考核，不定期到病房检查，分析评估优质护理服务开展情况，督促对存在的问题进行跟踪整改。

2.护理部召开优护工作专题会议，按照优护核心条款逐项落实。

3.为深化病房小组责任制工作模式，护理部就如何根据护士能力合理分组进行指导，将危重病人分配给年资高、负责能力强的护士，确保了病人的安全。

二、严格执行护理规章制度，确保护理质量。

护理部一如既往地把护理质量作为护理工作的重中之重，做到警钟长鸣，不懈努力。今年没有发生护理纠纷。

1.今年护理部根据年终疗效标准的要求和我院的实际情况，及时修订各项规章制度、护理常规、职责、流程、应急预案、操作技能考核标准和各护理岗位，使临床各项护理工作有章可循。

2.加强患者的风险防范。入院时，护士经常对患者及家属进行安全注意事项教育，患者及家属安全注意事项意识增强，无不良事件发生。

3.加强对危重患者、压疮患者和护理不良事件的管理。

4.护理质量稳步提高。护理部每月对照考核标准定期和不定期进行全院护理质量督导，对各科室存在的问题提出有针对性的整改意见，并进行质量跟踪。

5.不定期召开护理质量反馈会，总结分析全院护理质量存在的问题，查找原因，提出整改措施，不断改进和调整护理质量管理方法。

6.强化护士长的管理意识，要求各科护士长每月召开护理例会并组织实施，做到重点突出、督促有力，有效提高了全体护士的质量安全意识，从而保证了护理质量。

第三，全面加强安全管理，确保患者安全。

1.定期监督检查护理安全，重点是节前安全检查，增强护理人员防范事故意识，规范抢救车药品管理，做到“四定”，有交接班，有记录。救援设备应及时维修和保养，并保证功能状态备用。

2.认真落实“非惩罚性护理不良事件报告制度”，鼓励护士长主动报告护理不良事件，并组织讨论分析。因此，护士长必须在科室护理会议上进行安全警示教育，防止类似事件发生。

3.严格执行查房制度，要求临床护理发药签字及时间，建立输液巡视卡，减少床边电话，增强护士责任心，确保用药安全。

第四，加强文化建设，增强护理队伍的向心力和凝聚力。

在做好护理服务的同时，不断宣传我院护理工作中的典型人和事，充分展示了我院护理团队的专业技能和良好精神风貌，进一步扩大了护理团队的影响力。

动词 （verb的缩写）现有缺点

1.护理质量控制、护士岗位管理、绩效考核和人员培训有待加强。

2.部分科室中午、晚上、凌晨只有一名护士值班，存在安全管理隐患。

3.护士的沟通意识和服务意识有待提高。

4.主动学习氛围不浓，学习不够主动。

综上所述，虽然护理取得了一些成绩，但仍有许多不足之处。在今后的工作中，护理部将继续落实年初的工作计划，弥补不足和缺陷，不断开发新的护理技术和项目，积极撰写护理论文，督促全体护理人员进一步转变工作作风，优化服务流程，提高服务水平，确保护理安全，稳步提升护理质量。

4.康复科护理工作总结范文

今年进入外勤部，虽然有点生疏，但在同事和护士长的指导下，很快适应了工作环境。面对紧迫的工作环境，我也逐渐融入其中。每当下班离开部门，我都会感到轻松充实，因为我的工作对我来说是有意义的，是有成果的，我愿意继续工作下去。

学得好不如做得好。岗位上的考验是，我们的理论基础实践能力没有几分差别就能进医院，能轻松把握自己的工作节奏。不过虽然在医院有一年的工作经验，但是第一年进临床的时候还是有点紧张，因为需要做的工作要重很多，一直在往这个方向走。我很清楚和人的差距。我也知道如何做好一件事，而不是轻易放弃。我永远记得工作的责任。虽然是护理，做的不是很重，但是我从来没有放弃过工作，每天都是。

说工作不累是自欺欺人。护士会更有耐心，所以要做好工作准备，加班加点。疲惫的汗水从他们的额头留下。在医院，因为我们医院是省属医院，需要很多繁忙的工作，看病的人也比较多。如果我们想做好工作，我们需要比别人更加努力。每天都要坚守岗位。很多人只看到了我们关怀的光辉一面，却没有看到艰辛的一面。我们每天为了工作忙到深夜，每天为了病人忙。虽然我们很累，很后悔，但我们愿意承受痛苦。

上天是一项伟大的任务，如果我们有能力，我们就要肩负起它。国家给了人民一个安定和谐的生活环境。当我们关心我们的医院时，我们必须治疗病人并解决他们的痛苦。我们要尽力而为，不能逃避。如果我们都逃了，谁来帮助我们，谁来完成治病救人的使命？当人们痛苦和疲惫的时候，每个人都需要站出来帮助病人。虽然我的技术并不完美，但我愿意一直为此付出，我愿意一直工作，所以我不会成为负担。做一个有用的人，激励我报效国家，治病救人也是一种服务，所以我愿意一直工作下去。

不管我有多忙，我都不会吝啬我的时间。我不用休息就可以帮助更多的人。为什么不呢？我不是圣人，但我有一颗圣人的心，让我们成为普罗大众眼中的天使，带给他们光明的希望。但是我为什么要吝啬自己的努力呢？多付出多承担，不会让我们付出什么。这是我们的护理责任，我愿意为医疗事业买单。我宁愿做好自己的工作，而不仅仅是做一个帮不了别人的人，一个认可，一个信任，所以我不想放弃这份工作，也不想轻易放弃这份工作，因为我肩上有很重的信任。

5.康复科护理工作总结范文

一年来，在医院领导的大力关怀和支持下，在护理部的正确领导和帮助下，在广大护士的齐心协力和团结协作下，骨科护理工作针对年初制定的目标计划，树立了高度的事业心和责任感，结合本科的工作性质，务实、踏实、努力，圆满完成了本科的各项任务，取得了良好的成绩。现将今年的工作总结如下:

一、科室护理工作的基本情况

全科有护理人员9人，其中护士7人，护士2人。

护理人员在做好日常护理的同时，要配合科室医生做好疑难患者的护理工作，为推进疑难患者术后康复护理提供有力支持，及时总结相关病例的护理经验，提高护理质量。出院患者1450人，手术患者516人。

第二，认真执行规章制度

1，各级护理人员的职责，明确了各种岗位责任制和护理工作制度。

2.护理工作核心制度、各种应急预案、工作质量标准等得到落实。例如，检查系统:

(1)要求每天复核医嘱，每天核对无误，并做好记录。

(2)护理操作中应使用床边检查和两种或两种以上的病人身份识别方法。

(3)手术患者和手术室护士应交接患者，并进行术前检查，防止护理不良事件发生。

3.认真执行骨科护理常规，加强专科护理安全，持续改进和规范护理质量，加强护理管理，持续提升护理服务质量，为患者提供人性化服务。

三、深入开展优质护理服务活动，不断提升内涵。

以患者为中心，加强基础护理，全面实施责任护理，满足患者基本生活需求，满足患者安全，保持患者身体舒适，对患者实施多样化的健康教育，如健康教育图集、现场演示、制定康复计划等。提高健康教育意识培养护士健康教育能力。提高患者和社会对优质护理质量的满意度。实施APN排班，简化护理工作流程，努力让护士回归病人。

四、继续开展中医护理工作。

每月进行中医护理知识培训水平中医护理操作技能考核。在我科开展的三病及腰椎间盘突出症的基础上，增加了骨痹、骨糜烂、胫腓骨双骨折三种疾病的中医护理方案的实施，并定期总结分析，不断优化中医护理方案。拔罐、艾灸、中药熏洗、红外线、中药湿敷等中医护理操作数量大幅提升。

五、提高护理人员的专业素质。

1，各方面知识，专科理论，科室护士专科技能，并组织理论和操作考试。

2、参加医院组织的业务学习，提高专业知识。

3.执行每月护理查房制度，开展现场护理体检，讨论护理诊断和护理措施是否认真执行，达到预期目标。通过提问，提高护士的专业素质。

4、加强危重病人的护理，坚持床边交接班制度和晨间护理。

第六，狠抓护理质量

1，针对护理工作中的难点和焦点问题，设定工作重点，坚持把以病人为中心的人性化护理理念融入到更实际、更具体的工作细节中。

2.将规范化的护理质量标准贯彻、渗透、贯穿、落实到每个护士的整个工作中，使护理质量管理有章可循，形成良性循环。从患者角度评价护理质量，将患者满意度作为评价护理质量的重要指标，对每位患者进行满意度调查并进行电话回访。让患者真正从质量管理中受益。

七、认真落实护理不良事件报告制度。

积极上报我科护理不良事件，其中针刺伤2例，错药1例，定期召开护理不良事件分析会进行分析总结。

八、加强医院感染管理。

1，严格执行医院管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2.科室坚持每天对治疗室和更衣室进行紫外线消毒，并做好记录。紫外线灯管每周用无水酒精除尘，并记录，每周监测紫外线强度。

3、一次性用品使用后能及时销毁，分类处理，并定期检查监督，定期检测和检验各种消毒剂浓度。

通过部门员工的齐心协力，部门的各项任务都圆满完成，但工作标准和质量与领导的要求还有差距，思路需要更开阔一些。新的一年，要加大业务学习力度，提高工作质量，团结一心，扎实工作，高标准完成本科的任务和领导临时交办的指令性任务。