评职称时对发表论文的数量和质量有什么要求？

首先，在数量上，不同的职称对发表论文的数量要求不同。一般来说，初级职称需要发表论文1-2篇，中级职称需要发表论文3-5篇，高级职称需要发表论文5篇以上。这些论文不仅包括该领域的研究论文，还包括在相关领域有重要影响的论文。另外，一些特定的职称，如教授、研究员等，需要在国际期刊上发表一定数量的论文。

其次，从质量上看，论文质量是评定职称的重要依据。这主要包括论文的创新性、实用性和学术价值。创新是指论文的研究内容、研究方法或研究成果具有一定的新颖性，能够推动本专业领域的发展；实用性是指论文的研究成果能够解决实际问题，在一定程度上促进社会经济发展；学术价值是指论文的研究内容、研究方法或研究成果能够对本专业领域的发展产生一定的影响。

此外，论文的发表平台也是评价其质量的重要因素。一般来说，发表在该领域权威期刊上的论文质量会被认为较高。因此，在评定职称时，不仅要关注论文数量，还要关注论文的发表平台。

一般来说，评职称时对发表论文的数量和质量都有严格的要求，因为发表论文是评价一个人学术水平和科研能力的重要途径。