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石家庄2022年最新人才补贴政策汇总如下:
高校毕业生一次性就业安置补贴
(1)补贴对象
同时，毕业后2年内符合下列条件的全日制学士学位毕业生和全日制硕士学位毕业生(博士研究生按照石家庄市人才绿卡B卡政策执行):
1.2022年2月22日后在石家庄市行政区域内新办企业就业并依法参加社会保险(入学首月在毕业2年内)；
2、与企业签订劳动合同1年以上。
(二)补贴标准
本科毕业生一次性补助654.38+0万元，硕士毕业生一次性补助3万元。就业补贴和石家庄人才绿卡B卡政策不重复。
(3)申请程序
1，企业申报。用人企业可在高校毕业生符合条件后6个月内持申报材料向企业所在地县(市、区)人社部门申报，具体申报时间为每季度结束20日前。申请材料主要包括:高校毕业生一次性就业补贴申请表；用人企业营业执照原件及复印件；高校毕业生身份证、社保卡复印件；大学毕业生毕业证书和学位证复印件[或薛鑫学历证书。com，以及海外高校毕业生提供的教育部留学服务中心出具的学历学位证书】；与企业签订的劳动合同复印件；社会保险(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险)缴费凭证；所需的其他相关材料。以上申请材料必须加盖公章。
2.资格审查。县(市、区)人社部门应当对申请材料进行初审。初审完成后，在受理当月月底前，填写《高校毕业生一次性就业补贴汇总表》，连同《高校毕业生一次性就业补贴申请表》一并提交市人社局审核。市人社局对比石家庄市人才绿卡、B卡名单后，提出补贴建议。
3.社会宣传。审核通过的拟补贴人员在市人力资源和社会保障局官方网站公示5个工作日。
4.资金的支付。公示无异议的，由市人社局向市财政局申请资金，划拨至高校毕业生社会保障卡财政账户。
点击查看石家庄市高校毕业生一次性就业安置补助申请表(模板)。
点击查看石家庄高校毕业生一次性就业补贴汇总表(模板)
二、高级人才搜索券补贴
(1)补贴对象
在石家庄市行政区域内工商注册，成功引进高级人才，年营业收入超过6543.8亿元的龙头产业骨干企业。本细则中的“高级人才”是指石家庄市人才绿卡A卡条件中的一类、二类、三类、四类人才。
(二)补贴标准
对于符合条件的企业，申请通过后会发放一定额度的代金券补贴。成功引进人才绿卡A卡条件中一类、二类人才的，给予代金券补贴65438万元；成功引进绿卡A条件中三、四类人才，给予5万元代金券补贴。年度补贴总额不超过500万元。
(三)申请条件
2022年2月22日后，企业通过人力资源服务机构从市外、境外引进全日制高级人才，依法签订劳动合同，在石家庄参加社会保险，连续缴纳养老保险费3个月以上。
(4)申请程序
1，代理申报。人力资源服务机构为企业提供凭证补贴申报服务，在企业符合申报条件后1个月内，持申报材料向市人社局申报。申请材料主要包括:高级人才寻券补贴申请表；人力资源服务许可证原件及复印件；人力资源服务机构与企业签订的服务协议原件及复印件，企业与高级人才签订的劳动合同复印件；人力资源服务机构向企业开具的发票存根原件及复印件；企业营业执照复印件；上一年度企业所得税申报表复印件(以税务机关确认为准)；引进的高级人才有效身份证复印件、人才绿卡a卡复印件、连续缴纳3个月以上养老保险的缴费凭证；所需的其他相关材料。以上申请材料必须加盖公章。
2.资格审查。市人社局对申请材料进行审核认定，提出补贴意见。
3.社会宣传。审批后的补贴企业在市人力资源和社会保障局官方网站公示5个工作日。
4.资金的支付。公示无异议的，由市人社局向市财政局申请资金，拨付企业。
第三，博士后资助
(一)博士后研究中心、分站、创新实践基地站的启动经费。
1，收件人。经国家和省批准新设立的博士后研究中心、分站和创新实践基地。新工作站、分站、创新实践基地的启动经费应在成立后1年内申请，逾期不申请的不再受理。
2.资助标准。对新设立的博士后研究中心、分站和创新实践基地，分别给予50万元、20万元和654.38+10万元的一次性启动资金。主要用于补贴设站单位为开展博士后科研工作购置的设备、实验、鉴定验收等费用，以及引进博士后研究人员的费用。
3.申请程序。批准设立的博士后研究中心、分站和创新实践基地可于每年5月165438+10月向市人力资源和社会保障局申报。申请材料(加盖公章)为:博士后工作管理制度；设站单位承诺书(须承诺严格遵守相关博士后制度管理规定，大力支持博士后研究人员在本单位的科技创新工作，兑现各项生活福利和科研保障)；所需的其他相关材料。审批通过后，在官网公示5个工作日。公示无异议的，由市人社局向市财政局申请资金，拨付建站单位。
(2)博士后的日常资助
1，收件人。经批准进入石家庄市博士后研究中心、分站和创新实践基地并完成博士后开题报告的博士后研究人员。
2.资助标准。对在站博士后研究人员，每人每年给予5万元的日常资助。主要用于博士后研究人员的工资、奖金和生活补助，缴纳社会保险费和参加学术交流活动。
3.申请程序。博士后研究人员进站完成开站报告后，设站单位应及时向市人社局申报，申报材料(加盖公章):博士后研究人员进站审批表；博士后研究人员的入职备案；与博士后流动站设立单位签订的聘用合同或协议；所需的其他相关材料。审批通过后，在官网公示5个工作日。公示无异议的，由市人社局向市财政局申请资金，拨付建站单位。
四、主导产业人才技能等级、专业技术人员职称晋升奖
(一)奖励对象
工业龙头企业新获得技师以上专业技能的高技能人才和副高级以上职称的专业技术人才。
(2)奖励标准
对符合条件的人才给予一次性奖励3000元。
(三)申请条件
1，天赋技能等级提升奖励
同时符合下列条件的企业员工，可以申请人才技能等级晋升奖:
(1)石家庄市行政区域内已依法参加社会保险的工业龙头企业职工。
(2)2022年2月22日至2024年2月21，工业龙头企业新取得技师或高级技师职业资格证书(或职业技能等级证书)的高技能人才，证书须在人力资源和社会保障部技能人才评价工作网网站上查询。
(3)主导产业企业职工新取得与主导产业生产相关职业工种的职业资格证书(或职业技能等级证书)。
(4)职工和企业不得重复享受奖励资金和培训补贴，同一身份证号每年只能享受一次奖励。同一职业资格(或职业技能等级)的证书编号只能授予一次。
2、专业技术人员职称晋升奖
同时符合下列条件的企业职工，可以申请专业技术人员职称晋升奖励:
(1)石家庄市行政区域内已依法参加社会保险的工业龙头企业职工。
(2)2022年2月22日至2024年2月21日，取得副高级以上职称的专业技术人员。
(4)申请程序
1，企业申报。符合条件的人员通过企业提交奖励申请，奖励及时申报，每季度发放一次。
(1)天赋技能等级提升奖。自技师或高级技师职业资格证书(或职业技能等级证书)颁发之日起12个月内，企业填写《提升主导产业人才技能等级奖励花名册》和《提升主导产业人才技能等级奖励资金备案表》，向企业所在地县(市、区)人社部门申报，并提供以下材料:企业营业执照原件及复印件、《技师或高级技师职业资格证书》(复印件。劳动合同原件及复印件；高技能人才养老保险缴费凭证；高技能人才社会保障卡复印件；所需的其他相关材料。以上申请材料必须加盖公章。
(2)专业技术人员职称晋升奖。高级专业技术岗位资格证书颁发后12个月内，企业填写《主导产业专业技术人才晋升奖励申请表》，向企业所在地县(市、区)人社部门申报，并提供以下材料:企业营业执照原件及复印件；高级专业技术资格证书原件及复印件；提供通过认定评审获得的高级专业技术资格评审表原件及复印件；通过全国统一考试取得的高级专业技术资格，提供考试成绩原件及复印件；劳动合同原件及复印件；专业技术人员养老保险缴费凭证；专业技术人员社会保障卡复印件；所需的其他相关材料。以上申请材料必须加盖公章。
2.资格审查。各县(市、区)人社部门对申报材料进行初审，在10个工作日内完成审核，并将主导产业人才技能水平提升奖励花名册、主导产业人才技能水平提升奖励资金备案表或主导产业专业技术人员职称提升奖励申请表、主导产业专业技术人员职称提升奖励汇总表报市人社局审核。
3.社会宣传。通过评审的拟奖励人员在市人力资源和社会保障局官网公示，公示期为5个工作日。
4.分配资金。公示无异议的，由市人社局向市财政局申请资金，划拨到高技能人才或专业技术人才社会保障卡财政账户。
五、高层次人才配偶失业期间的生活补贴
(1)补贴对象
2022年2月22日后在石家庄失业的高层次人才配偶。本细则所称“高层次人才”是指在石家庄全职工作，持有石家庄市人才绿卡A卡，持有石家庄市人才绿卡B卡(有效期内)的人员。
(二)补贴标准
高层次人才配偶失业期间，每月给予3000元生活补助，补助时限不超过24个月。
(3)申请程序
1，单位申报。高层次人才用人单位可在每季度结束前向单位所在地县(市、区)人社部门申报。申请材料主要包括:高层次人才配偶失业期间生活补贴申请表；人才绿卡复印件；高层次人才及配偶身份证、结婚证复印件；所需的其他相关材料。以上申请材料必须加盖公章。
2.资格审查。县(市、区)人社部门对申请材料和高层次人才配偶就业状况进行初审，填写《高层次人才配偶失业期间生活补贴汇总表》，连同《高层次人才配偶失业期间补贴申请表》，于月底前报送市人社局审核。市人社局对比石家庄市人才绿卡名单后，提出补贴意见。
3.社会宣传。审核通过的拟补贴人员在市人力资源和社会保障局官方网站公示5个工作日。
4.资金的支付。公示无异议的，由市人社局向市财政局申请资金，拨付到高层次人才配偶的银行账户。
不及物动词其他事项
本细则所称“以上”、“以后”均含本数(本级)。
本细则中的主导产业是指新一代电子信息、生物医药、先进装备制造、现代食品和现代商贸物流产业。
申报单位和个人应当诚信申报本细则中的奖励和补遗，并对所提交材料的真实性负责。对申报过程中弄虚作假的，追回奖励资金，并依法追究相关责任。
本细则由市人力资源和社会保障局负责解释，自印发之日起实施，有效期至《进一步吸引和留住人才的若干措施(试行)》实施期满。
政策来源:石家庄市高校毕业生一次性就业安置补助等五项奖励补助实施细则。
石家庄推出的人才补贴政策2021
20265438年2月1日，石家庄出台《关于高质量建设人才强市的实施意见》(以下简称《实施意见》)。围绕高质量建设人才强市，打造了人才绿卡升级版，营造了良好的人才生态。出台了一批务实有效的引进人才政策措施，再次为各类优秀人才来石家庄创业发展送上了大礼包。
《实施意见》的九大创新
一是扩大人才绿卡的服务对象。新引进的与我市产业紧密结合、被评定为全国高校A类学科的全日制硕士毕业生，纳入人才绿卡B卡服务范围。新增的8个大学学科分别是:沈阳药科大学药学、黑龙江中医药大学中药学、东北财经大学应用经济学、统计学与工商管理、南京工业大学化学工程与工艺、江西财经大学应用经济学与统计学、燕山大学机械工程、广东工业大学控制科学与工程、浙江工业大学化学工程与工艺。
二是提高领军人才支持标准。对新引进的掌握国际领先技术、产生重大项目、带动新兴产业、为我市做出重大贡献的领军人才或团队，项目支持资金额度由654.38+00万元调整为5000万元至654.38+00万元。
三是提高医生租房购房补贴标准。对引进的博士研究生，自来我市工作之日起5年内，每月房租补贴由2000元提高到3000元，对在我市购买首套自用商品住房的，一次性住房补贴由654.38+0.5万元提高到30万元。
点击查看石家庄一次性人才购房补贴由654.38+0.5万元提高到30万元。
四是调整“市级高层次人才支持计划”人选的支持标准。深化实施市高层次人才支持计划。三年支持期内，每年专项资助由65438+万元增加到20万元。
五是加大对高技能人才或团队的支持力度。对新成立的市级高技能人才培训基地给予65438+50万元，对新评定的市级技能大师工作室给予65438+50万元。对我市企事业单位给予50万元、30万元、65438+万元的全额支持，引进和培养获得世界技能大赛金、银、铜奖的团队或个人。获得全国技能大赛金、银、铜奖者，分别给予30万元、65438+万元、5万元奖励；对新获“中华技能奖”和“全国技术能手”的高技能人才全日制引进培养，分别给予65438+万元和5万元支持。
第六，创新人才评价方式。完善以创新能力、质量、效益、贡献为导向的人才评价体系，进一步激发人才创新活力。坚持以人才在领域中的地位、取得的代表性成果、创造的市场价值和享受的报酬为标准认定全市高层次人才。依托云计算和大数据处理技术，整合行政审批、市场监管、公安、税务、社保、教育、科技等相关部门的数据信息，建立高层次人才信息管理系统，实现高层次人才引进的第一时间对接、及时跟进服务和持续保障。
七是提高重大科技创新平台支持标准。对科研院所整体搬迁或在我市设立分支机构，取得重大科研成果并转化为产业项目，引领新兴产业发展的，经认定后给予最高支持。
第八，加强对创新创业人才的金融支持。设立“石家庄人才贷款”，为我市高层次人才提供知识产权质押、股权质押、订单质押等信用贷款，最高贷款额度654.38+00万元。给予高层次人才创业企业信用贷款的商业银行，按照信用贷款年日均余额的3%给予奖励，单家银行最高奖励300万元。大力引进天使投资、创业投资、股权投资等机构，对投资种子期、初创期高层次人才企业的投资机构，按照单个项目实际投资额的5‰给予最高300万元的资助。
九是完善公积金贷款购房政策。引进的高层次人才使用市住房公积金贷款购买本市首套自用商品住房的，在政策范围内给予最大优惠。