跪求:“大学生就业压力大不利于成功”话题辩论
学校“漂”人——哪里能走得顺畅?
有些同学找不到工作,只能在学校“漂泊”。毕竟学校的教学和生活资源有限,一些师生不禁抱怨“校漂”妨碍了他们。比如自习时间教室人满为患,我们学校一些上热门课的同学占不到座位。学校也不得不采取措施,通过内部通知上课地点来限制上课人数,图书馆和系资料室也严厉“打击”无证或借用他人证件的人。另外,“校漂”鱼龙混杂,也是对学校管理和治安的考验。前不久,一所学校抓到一对从大学偷东西的夫妇。两人都是大学毕业生,却想走捷径赚钱。他们经常在校园里偷手机、电子词典、笔记本电脑。
零工资就业与大学生保姆——知识权力的危机
新闻回放:大学生对即将到来的“保姆生涯”充满信心。今天上午,四川职业技术学院34名女大学生将组成保姆团,将抵达北京西站。由四川大学生组成的保姆团来北京提供家政服务,这还是第一次。(华西杜诗报)
一位网友在网上发帖称“目前我国高等教育资源依然匮乏,高校培养的人才应该在更需要的地方发挥更大的作用。大学生进家庭当保姆其实是一种浪费。大学生当保姆,不管是因为喜欢这个行业,还是准备以此为跳板,都说明了人才的贬值。”
新闻回放:今年毕业于Xi某财经学院的王鸿,因为没有工作经验,半年来在招聘会上屡屡碰壁。“实在找不到合适的工作,只好找大三实习单位带着老师,以实习的名义在单位工作一年。”王鸿说,她为此还开出了极低的条件:她不想出一分钱,也不签合同,不交保险。她只是想积累一些工作经验,这样有了工作经验之后,找工作就会顺利很多。王鸿说,像她一样“曲线就业”的应届大学毕业生不在少数。记者看到,人民网今年发布的“2006年大学生就业能力调查”显示,面对今年大学生就业的严峻形势,毕业生的薪资要求一降再降。在一项涉及12600多人的网络调查中,约0.8%的人表示愿意“零工资就业”。(Xi晚报)
大学生是大众知识的象征,低薪就业甚至零工资就业。大城市尤其是省会城市的人才市场供大于求。追求利润最大化的企业为了降低运营成本,在招聘人才时降低了待遇。社会上有人会怀疑上大学的必要性,甚至会出现新的“读书无用论”。这必然导致知识权力的危机,如果知识就是权力的信念出现危机,其危害是无法估量的。初中辍学、职高低迷、大学生就业难等诸多现象,暴露了人们对知识的信任危机。
“不在招聘会上,也不在去招聘会的路上”
招聘会上大部分同学都说:“人太多了。会有几十人甚至几百人争夺好工作。想得到自己喜欢的工作很难!”。在京的刘同学(音译)即将毕业,每天的生活就是在网上投简历,奔波于招聘会之间。
刘彤说,“现在就业压力很大,所以去了几次招聘会。真的让我感触良多,除了人。多如蚂蚁给人抢工作的感觉,真的很吓人。”学生大会的口头禅是“我不在招聘会上,也不在去招聘会的路上”,而学校老师反映毕业论文质量越来越差,是因为学生急于毕业找工作。东西方吵了一架,有同学没改原文就交了。我不知道什么时候回答。老师视而不见。“就业压力这么大,我们只能理解。”
最近比较“郁闷”——就业导致心理问题。
“郁闷!”这个词成了即将步入社会的学生的口头禅。他们的“抑郁”来自于越来越大的就业压力。心理学家弗雷德·斯坦伯格说:“压力会导致许多疾病,如癌症、关节炎、心脏和呼吸系统疾病、偏头痛、过敏以及其他心理和生理功能障碍。”其他应激症状的例子有肌肉痉挛、肩部、背部和颈部疼痛、失眠、疲劳、厌倦、抑郁、沮丧、反应迟钝、缺乏偏好、过量饮酒、食物摄入过量或不足、腹泻、月经痛、便秘、心悸、恐惧和易怒。
患抑郁症的大学生越来越多,患抑郁症的学生也在逐年增加。某学校理疗的数据显示,60%左右的患者临近毕业,其中2/3是女大学生。很多学生在课堂上只知道学习,不注重能力的培养,很难适应社会发展的要求。即将毕业的大学生往往承受着学习、就业、情感等方面的压力,使他们异常紧张,尤其是遇到不顺心的事情后,会产生抑郁、沮丧、忧郁等负面情绪。与此同时,大多数女孩都期望完美,就业的现实与理想之间的差距给她们的心理健康带来了很大的影响。就这样,很多学生患上了抑郁症。他们应该充满活力和热情。然而,很多大学生在就业压力面前却极其自私,抑郁,看破红尘。我们的国家后备力量就是这样,令人担忧。
新闻回放:标题是就业压力击倒女学生。小家住济南,是某大学的研究生。因为重度抑郁症,他已经辍学在家。她生病的原因是就业屡遭挫折。去年9月,马骁进入一家研究所实习。没过几天,她就因人际交往能力差而被解雇了。接下来的几个月,她做了很多工作,但每份工作都只做了半个月左右。一开始小马只是焦虑和无聊,慢慢进入了一种几乎对一切都无能为力的状态。“最糟糕的时候,我变得很迟钝,连正常说一句话都不容易。我完全陷入了沟通障碍,不想和任何人说话。”(都市女报)
为了就业——不择手段
大学生形象扭曲的背后,是大学生理想追求的危机。由于就业市场的不规范和强大的竞争压力,大学生对社会有一些不正常的认识,并导致个人追求,财富和奢侈的出现。80后大学生中出现了各种前所未有的就业方式。求职招聘中的奇怪现象也被揭露出来:无名氏大学生在多次求职失败后,用诱人的低胸衣吸引企业的注意;某地人才市场,企业要求女毕业生配一个优秀的男生。大学冷门系热衷于“讨好”企业需求,“改名”...
总结:总的来说,就业压力有利也有弊。好处是可以激发我们向上的斗志,是挑站过程中的进步和完善。如果只是坐等“分配”,哪里谈得上斗志?缺点是在压力转化和说服的过程中,由于个体差异会出现一些问题。面对利弊,重要的是如何化被动为主动。
压力是一把双刃剑,用得好会事半功倍。就业压力是大学生活中常见的一部分。忽略它?只会让生活越来越不堪。如果压力拖得久了,会造成非常麻烦和棘手的问题。不如接受它,积极解决它,那么压力就会变成动力。首先要找准症结。正如一句谚语所说:“一些琐碎的事情困扰着我们,把我们送上刑台。你可以坐在山上,但你不能坐在针尖上。”找到缓解压力的可行方案,最直接有效的方法就是了解和掌握情况,努力提高自己的能力。通过自学、培训等方式,一旦“懂了”、“熟悉了”、“运用自如”,就业压力自然会减少、消除,可见压力并不是一件可怕的事情。逃避之所以不能缓解压力,是因为其自身能力没有提升,使得现有的就业压力依然存在,而且强度没有减弱。其次,我们应该以积极乐观的态度面对压力。法国作家雨果曾经说过:“思想可以把天堂变成地狱,也可以把地狱变成天堂。”把就业的压力变成追求事业的动力,用大脑思考自己的现实生活和生活,不断调整自己的心理,让压力成为自己行为的动力,在现实中得到释放,缓解自己在生活和就业中的悲伤和痛苦,坚信一切都可以变得更好。