考什么证不限专业？

大学要考的顶级10含金量的证书:

第1号:英语证书

四六级:极其重要；

专八:只有英语专业才有资格考，但是很多岗位都需要，比如翻译或者某外籍主管助理；

四六级口试证书:证书不重要，能力重要，面试中的表达重要；

英语高级口译:含金量高；

TOFEL:只有少数公司会问有没有考托福，但同时又会担心你可能工作不久就溜出国了。

雅思:英联邦国家少数企业会注意到你通过了雅思，但绝不是必要条件；

剑桥商务英语(BEC):证书显示的是你的英语能力，在大学里你渴望学习，懒惰的学生是不会学的，不然考试会不及格。这是企业关心的问题。

托业:鸡肋，有总比没有好；没有培训，只有考试，企业不感冒。

总结:四六级证书最重要，其他的聊胜于无；至于口语，关键看面试中的表现。

第二名:计算机证书

办公室操作是基本功，不需要证书。

全国计算机二级证书:一些大城市申请户口是必须的，比如上海。

也有三级四级。

其他的，比如ACCP，MCSA，CCNA，各种特殊技能的计算机证书，都和以后具体的工作选择有关，并不是每个企业都会看重甚至知道这些证书。

我们统计了5万条左右的招聘信息，其中18.6%提到了计算机，提到具体证书的不到0.1%。更多的描述比较模糊，比如“两年java编程经验”、“熟练电脑操作”。对于很多同学来说，如果从大二开始学java，到大四就可以算作三年的经验了。

电脑技能的培训种类很多，但是企业认可的证书不多。关键看实际操作技巧。

第三名:学校证明

包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。

奖学金证书很重要。有些HR看不懂大家给的各种复杂算法的GPA，但是看有没有奖学金，就有了大概的印象。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件。没有奖学金，就没有面试机会。

学生干部的经历很重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，会起到更多的证明作用。

三好学生、优秀毕业生等。，申请户口时可以加分(上海)，这点很重要。

还有一个不是证书，党员，对于报考公务员，成为中学教师，作用很大。

第四名:第二外语证书

懂第二门外语会大大增加进入相关企业的机会。

目前流行的第二外语:

日本人(世界500强中有87家日本公司)

法国(世界500强中有36家法国企业)

德国(世界500强中有35家德国公司)

韩国(13世界500强韩国企业)

其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语和* * *语，由于中国与南美国家的经济往来和与* * *国家的石油合作，前景光明。

还有，学德语法语不仅仅是为了找工作，对于申请去德国或者法国留学也是有作用的。

第五名:金融证书

注册会计师(CPA): * * *五科，每科报名费80元。

注册金融分析师(CFA):要求3年以上相关领域工作经验，研究难度很大(研究费)

2万到3万元)。

特许注册会计师(ACCA): ACCA被称为“会计师的金饭碗”。英国立法允许ACCA成员从事审计、投资咨询和破产执行，他们有资格直接在欧盟国家执业。(考试费2万以内)。我还不知道我是不是不适合学习ACCA。

ACCA在中国被称为“国际注册会计师”，实际上是特许公认会计师协会的简称。它是英国四大特许注册会计师协会之一，也是当今最著名的国际会计组织之一。ACCA资格被认为是“国际会计领域的通行证”。许多国家已经立法允许ACCA成员从事审计、投资咨询和破产执行。ACCA在费、CAPA、ICAC等会计组织中发挥着非常重要的作用。

ACCA就业前景如何？考ACCA证书有什么用？

ACCA成员资格在国际上得到广泛认可，尤其是受到欧盟立法和许多国家公司法的认可。所以，有了ACCA会员资格，你就有了在全球就业的“通行证”。

ACCA课程是根据当前商业社会对会计师的实际要求开发设计的，特别注重培养学生在复杂条件下的分析能力和决策判断能力。系统的、高质量的培训，给学生真正的天赋和实用的知识，学生能够适应各种环境，逐步成为具有综合管理素质的高级财务管理专家。

ACCA会员可在工商企业财务部门、审计/会计师事务所、金融机构、财税部门从事财务和财务管理工作。许多成员在世界各地的大公司担任高级职位(财务经理、首席财务官，甚至总裁和首席执行官)。高顿金融ACCA力求打造史上最实用的ACCA笔记，只需几秒钟即可免费获取。点击免费获取> & gt& gt

如果你想从事财务工作，或者以后想做职业经理人，财务知识必不可少，金融证书和金融知识会让你早日成功。

第六名:职业资格证书

很多很多，取决于专业和行业情况，比如:

律师资格证:适合将来立志做律师的同学；

CAD工程师认证证书:多用于机械、室内装饰、建筑行业；

导游资格证:根据国家规定，导游必须持证上岗；

报关员证:有证才能合格；

人力资源资格证书；

国家司法考试证书；

驾照:不需要申请司机。

等一下。越来越多的职位需要证书，如果你在申请的时候已经取得了这些证书，那就有很大的优势了。

第7名:* *实习证明

因为没有经验，被称为“应届毕业生”，所以很难找到工作。

但有了相关的实习经历，就成为应届生中的“工作经历”，有优势，脱颖而出。

参加一些知名企业的实习项目，更有可能直接留在公司，比如:宝洁80%的实习生留下来，成为正式员工；GE50%留下:IBM50%留下，以此类推。

有相关企业的实习经历和证明，求职有很大优势。

第八名:发表论文和专利证书

对于研究生，做过相关项目，写过质量相关的论文，被EI/SCI收录。这些发表论文的证明，在寻求相关工作时会有很大的帮助。

此外，本科生或研究生申请出国时，如果发表高质量的论文，将更容易获得外籍教授的青睐。

还有专利证书，对申请户口起到加分作用。专利申请分为三种:发明、实用新型和外观设计。发明专利很难，但是实用新型和外观设计专利还是很容易申请的。无论是拥有专利还是申请专利，都可以在账户上获得加分，企业也非常重视专利证书。

第九名:竞赛获奖证书

获奖证书在大学或社会的各种比赛中也很受欢迎。

一个同学大学时多次辩论获胜，被一家公司的老板直接聘为总裁助理；

Xi交大的一个同学赢了挑战杯，直接拿了麻省理工的全奖。

李开复，两个在上海交大ACM比赛中夺冠的同学，直接打电话先挖起来；

欧莱雅全球商业战略竞赛的大多数获胜者都获得了直接在欧莱雅工作的机会。

浙大的一个同学，四年来一直参加各种编程比赛，总奖金20万美元。最近，她被topcoder聘为中国技术副总裁。

诸如此类，参加比赛锻炼能力，拿证找工作的例子比比皆是。

第10号:毕业证、学位证、第二学历

这是最重要的证书，有三个区别:一是名牌大学和普通大学的区别；第二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科、研究生的区别。

专业背景对于企业来说是最重要的，很多职位都是只给有限的专业毕业生面试的。

拥有第二学历，辅修某些学科，成为复合型人才，也是很多企业看重的。

虽然企业看重的是能力，而不是学历，但是名牌大学和热门专业是一块有分量的敲门砖，只有进了门才有机会展示自己的能力。

本科毕业工作后可以考什么证，不限专业？

导游证，学历，catti律师资格证，计算机二级机动车驾驶证，注册会计师就好多了，看你对什么感兴趣了。

可以挂靠的证书，但是考试没有专业限制。

还有相当多的证书可以不用专业就能和考试挂钩，比如系统集成项目管理工程师或者信息系统项目管理师，我比较熟悉。这两个的考试不受专业限制。通过后，我可以带他们去做链接，收取链接费。我的系统集成项目管理工程师证书是去年考取的，我也是去年通过IT建设人才网挂科成为项目经理的。链接挺好的，不用去站点也能收费。厉害！

四、什么样的报名考试不需要专业限制！

1，注册消防工程师

“注册消防工程师”是指经考试合格，取得相应等级注册消防工程师资格证书，依法注册，从事消防技术咨询、消防安全评估、消防安全管理、消防安全技术培训、消防设施检测、火灾事故技术分析、消防设施维护、消防安全监测、消防安全检查等消防安全技术工作的专业技术人员。

2.注册物业经理

注册物业管理师是指通过人力资源和社会保障部和住房和城乡建设部举办的全国统一考试，取得《中华人民共和国物业管理师证书》后再到住房和城乡建设部注册，取得《中华人民共和国物业管理师注册证书》。注册证书有效期为3年。

3.注册安全工程师

注册安全工程师是指通过注册安全工程师职业资格考试，取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》，并经注册的专业技术人员。英文全称是Certified Safety Engineer，简称CSE。

4.注册二级建造师

建造师制度的法律依据《中华人民共和国建筑法》第14条规定:“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。”

5.注册公共会计师

注册会计师是指通过注册会计师资格考试，取得注册会计师证书，在会计师事务所执业的人员。注册会计师专业考试科目为会计、审计、财务成本管理、经济法、税法与战略和风险管理，综合阶段为:专业能力综合测试。

不限专业的职业资格证书有哪些？

会计资格证、教师资格证、物流资格证等。，不限专业。

会计从业资格证书

会计人员从事会计工作的必备资格，是会计人员进入会计行业的门槛。属地管理，全国通用。目前，我国实行考试制度。凡报考会计从业资格证书的高中以上学历人员均可报名参加考试，考试合格者可取得会计从业资格证书。

注册考试

各省、自治区、直辖市财政部门负责组织统一考试。

报名方式:报名者携带本人身份证及近期免冠一寸照片三张，并附底片，到指定报名地点办理报名手续。

考试科目:

财经法规与职业道德、会计基础、初级会计电算化。一年内全部通过三门考试的，在考试结束三个月后到原报名点领取《会计从业资格证书》；单科通过者，不予保留。

报名和考试时间:各省、自治区、直辖市财政部门负责，所以可能每个地方都不一致。

人力资源

人力资源经理是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等管理人员的职业能力要求。

人力资源专家何志功博士认为，人力资源管理师证书要培养四种能力:

第一，学历要达到硕士以上，要了解国际大公司的人力资源是怎么发展起来的。

其次，作为一个企业的人力资源经理，没有新的想法和创造力将是致命的弱点。人力资源经理应该不断地向企业高层提供战略建议。

再次，作为人力资源经理，既然知道某个问题很重要，就要通过你的直接上司，比如人力资源部门的总监或总经理，以及你的直接下属，比如招聘经理、薪资经理，来传递你的影响力。

第四，人力资源经理只有生动准确地表达自己的思想和研究成果，其观点才能得到公司决策层的启用。根据IPMA(中国)人力资源学院的调查分析，随着人力资源地位的不断提高，一个优秀的人力资源经理不仅应该是人事管理方面的专家，还应该熟悉组织或企业的人事管理流程，了解相关的法律和政策，并将自己的角色拓展到:1。业务伙伴，熟悉业务，参与制定业务计划，确保业务计划的有效实施；2.领导者，施加影响，协调平衡组织或企业对员工责任和贡献的要求与员工对工资福利的需求之间的关系；3.变革推动者，协助企业管理层有效规划和应对变革。[编辑本段]职业水平

该职业共有四个等级，分别是:四级(国家职业资格四级)企业人力资源管理师、三级(国家职业资格三级)企业人力资源管理师、二级(国家职业资格二级)企业人力资源管理师、一级(国家职业资格一级)企业人力资源管理师。

注:目前考试等级为四级、三级、二级、一级。

申报条件

——四级企业人力资源经理(符合下列条件之一者)

(1)连续从事本职业1年以上。

(2)经本职业四级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时并取得结业证书。

-三级企业人力资源经理(具备下列条件之一者)

(1)从事本职业6年以上。

(二)取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，经本职业三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。

(四)取得大学专科学历后，从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科毕业证书后，从事本职业工作1年以上。

(6)取得学士学位证书后，经过本职业三级企业人力资源经理培训，达到规定的标准学时，取得结业证书。

(七)具有硕士以上学位。

-二级企业人力资源经理(以下条件之一)

(1)连续从事本职业13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业4年以上，经本职业二级企业人力资源经理培训达到规定标准学时，并取得结业证书。

(4)取得学士学位证书后从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历，取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历，取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本职业3年以上，经本职业二级企业人力资源经理培训达到规定标准学时，并取得结业证书。

(七)取得硕士以上学位后，从事本职业工作2年以上。

-一级企业人力资源经理(具备下列条件之一者)

(1)连续从事本职业19年以上。

(二)取得本职业二级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业二级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，经本职业一级企业人力资源经理培训达到规定标准学时，并取得结业证书。

物流管理

1.报考人员:凡从事或准备从事物流管理工作的人员，均可参加相应级别的物流管理人员国家职业资格考试。

二、报考条件(符合下列条件之一即可):

物流文员

(1)取得初级资格证书后，工作2年以上，同级培训毕业；

(2)大专或本科相关专业毕业。

助理后勤人员

(1)本科学历，从事本职业1年，通过本层次培训毕业；

(2)大学专科学历，从事本职业满2年，并通过相应级别的培训毕业。

物流经理

(1)专科或本科毕业满3年，通过相应层次培训毕业；

(2)硕士学位，从事本职业1年；

(3)博士学位，相应层次培训毕业。

课程内容:供应链思想在物流管理中的应用、现代物流运作与增值管理、信息技术在物流管理中的应用、物流管理信息中心的建设、采购与供应商管理:概念与规范、采购与供应商管理:实务与技术、库存管理、配送管理及企业物流中心的设计与运作。

有哪些证书含金量高，没有专业限制？

目前没有专业限制，含金量高。比较热门的职业资格证书有人力资源管理、理财规划师、二手车评估师、心理咨询师、会计职称。可以根据自己未来的职业规划选择合适的专业，拿到相关证书。

有没有不限专业的证书？

1，四六级证书

大学英语四、六级考试是由教育部管理的国家英语考试。其目的是客观准确地衡量大学生的实际英语能力，为大学英语教学提供评价服务。大学英语考试是一项大规模的标准化考试，是一项“标准相关性的常模参照测验”。大学英语四、六级考试是国家教学考试，由中华人民共和国国家教育部组织实施。它们每年在同一天的上午和下午举行两次。从2005年6月5438+10月，满分710，由中华人民共和国国家教育部委托全国大学英语测试委员会向每位考生发放成绩单。全国大学英语四、六级考试委员会自2013年6月考试时间起，对大学英语四、六级考试的试卷结构和试题进行了部分调整。调整后，四级和六级的试卷结构和试题是一样的。为适应新形势下社会对大学生英语听力能力需求的变化，进一步提高听力考试的效度，全国大学英语四、六级考试委员会将于2065年6月438+06日起对大学英语四、六级听力考试题型进行部分调整。

2、计算机二级证书

计算机二级考试是全国计算机等级考试(NCRE)四个等级之一，测试计算机基础知识和用计算机高级语言编程、在计算机上调试的基本技能。计算机二级考试采取全国统一命题、统一考试的形式。

3.教师资格证

教师资格证是教师从事教育行业的执照。在我国，师范院校的毕业生必须在学期期末考试中通过学校开设的教育学、教育心理学的考试，在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二B级以上(汉语专业为二A级)，才能在毕业时领取教师资格证。非教师等社会人员需要参加社会上的认证考试等一系列考试，才能申请教师资格证。

4.人力资源经理证书

企业人力资源管理师全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理师(国家职业资格四级)、人力资源助理管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。考核合格者由中国人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行劳动部官网统一编号注册管理和网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、出国等的合法有效凭证。，并可记录在档案中，全国通用。

有哪些含金量高，可以考任何专业的文书？

我觉得教师资格证的考试很多，还有会计证。我不知道我现在是否需要服用它们。好像挺有用的。

可以挂靠的证书，但是考试没有专业限制。

一级建筑师，二级建筑师，一级建筑师，二级建筑师，

一、二级建造师，如:一级建造师房屋建筑、一级建造师建筑、一级建造师机电、一级建造师水利水电、一级建造师市政等。；

二级建造师房建，二级建造师建筑，二级建造师机电，二级建造师水利水电，二级建造师市政等。，国家注册监事，

注册造价工程师、注册电气工程师、注册设备工程师(注册暖通、注册给排水、注册热力等。)、注册土木(岩土)工程师等。

中级工程师、高级工程师、咨询工程师、安全工程师、土地估价师、会计师、经济师、各类工程师取得的各种职业资格证书或职称证书，或职称委员会或行业协会评定的，注册职业资格证书基本可以挂钩。作为企业的承包资质，设计资质等证书也可以挂钩。

10.报考哪些证书不限专业，可以挂靠？

1，注册会计师证书:

注册会计师被认为是会计领域的“第一金”职业。中国注册会计师缺口很大，尤其是大中城市。注册会计师协会数据显示，截至2014、12、31，全省共有会计师事务所303家，注册会计师3346人，其中在院注册会计师3332人，在院托管注册会计师14人。

2、岩土工程师证书:

从近几年的数据来看，岩土工程师的平时通过率也很低，全年通过率在10%以下。很多工程师往往检查几个点就通过考试了。可见建委对岩土人才的输出性质是严格把关的。

3、电气工程师证书:

证书挂靠市场，2018新注册电气工程师挂靠人数基本为零。虽然供配电所属人数偏多，但在这样严峻的形势下，明年注册电气工程师很难提高供配电价格。

(10)什么证书不限制专业延伸阅读:

证书挂靠是指个人将其资质证书附加在企业名称上的行为；关联人是企业员工的，企业正确使用证书；如果没有，关联人一般会要求企业支付一定的费用。

资格证书是从事某一职业应具备的条件或身份证明，资格证书有执业资格证书和职业资格证书两种。