一篇议论文的题目是“老实人吃亏吗？”
但是，让老实人一直吃亏，或者让老实人经常吃大亏，都不是社会的常态。让老实人吃一两次亏也没什么，因为他老实人有一定的忍耐力，他不可能兴风作浪，影响大局。但是，如果整个社会都自觉或不自觉地让老实人吃亏，那就发出了不再需要老实人的信号。在这个风向标下，老实人要么在观念上变得不诚实。
解决老实人亏钱的问题，有三个方面值得注意:
第一，作为一个老实人，要坚持愿意吃亏。因为诚实是一种美德，吃亏也需要一定的水平。既然已经养成了老实，能吃亏，那就不是一件容易的事了。可惜的是，我们自己的生活已经到了诚实的程度，只是随便放弃。河南豫剧《李天成》里有一首特别的《吃亏歌》，说的是当干部就是要能吃亏、肯吃亏、善良。只有这样，我们才能有所作为。有很多聪明人，过去很诚实，最后却被孤独毁了。所以我们要诚实，尤其是别人不诚实的时候，这让我们作为诚实的人更有价值。
第二，作为一个组织，要尽量不让老实人吃亏。造就更多的诚信人，是社会发展的根本需要。因为一个社会要想发展和长久，必须依靠老实人的脚踏实地和艰苦奋斗。如果它不做任何打基础、谋长远的事情，最后只会一无所获。如果每个人都只有掠夺和索取，而没有奉献和付出，这个社会将我们应该尽力不要让老实人吃亏，尤其是不要让老实人一直吃亏。否则，社会将失去公平正义的基础，成为一个做老实人的良好环境。
第三，全社会共同努力，让不诚信的人吃大亏。为什么诚信是一种美德，而有些人却渐行渐远？那是因为总有一小部分不诚实的人可以得到好处，占诚实人的便宜。特别是在干部选拔任用中，一些老实人总是脱不开干系，进不了圈子，而一些不那么老实或者很不老实的人却经常被曝光、被挂牌。所以，我们要有一个机制，让那些不诚实的人吃亏。应该号召大家去战斗，让那些只强调成绩而忽视长远的人。只有拉着拉着夸着，跌跌撞撞，丢了脸，有时甚至赔了夫人又折兵，才能起到真正的警示作用，老老实实做点实事，才能回归常态。
由此可见，必须从三个方面努力:一是要形成一种风尚，让老实人受到尊重；二要尽力发现和挖掘有贡献的老实人，树立一种导向；第三，要惩罚不诚实的人，让他们不安分的心烟消云散。只有做到这三管齐下，才能真正成为我们的社会。