谁知道近几年酒店人才流失的数量和方向？我想写一篇论文。修改阶段不要把整篇文章发给我。！！

目前，已有17家国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店，每年需要数千名国际酒店管理人才。从人才供给来看，高级酒店管理人才是稀缺的，尤其是在四、五星级酒店，这已经成为一种“无价”的稀缺资源。高端管理人才严重缺乏。中国旅游协会人才培训与发展中心调查显示，我国二、三星级酒店人才流失率高达45%以上。据专家估计，到2007年初，上海将有365家星级酒店。到2010，上海酒店人才短缺50万。

毕业后离开酒店行业的酒店生不在少数。据不完全统计，60%以上的酒店毕业生目前并未从事酒店行业。高达90%的企业想跳槽或离职，其中70%的企业有过跳槽或离职的经历。酒店人才流失的方向是酒店员工流失到其他企业或公司从事其他行业。一般应届毕业生去酒店工作是1500元，但同样的毕业生进入物流或金融行业起薪至少3000元。