Xi安于颖小学的老师们

多年来，学校把“推进‘名师工程’，培养一支高素质的教师队伍”作为学校教师队伍建设的主要目标。学校在职教职工108人，平均年龄33岁。党员教职工38人，语文教育高级教师2人，小学高级教师60人。我们采取了“出去学习，请进来教学，坐下来讨论”的方式，提高教师的教育科研能力，拓展教学改革的思路。已有38名教师在国家、省、市、区各级研讨班承担教学任务56次。

学校坚持走“科研强校”之路，先后承担国家、省、市科研项目9项。教师积极参与实验研究，在实验中探索，在探索中提高。近年来，我校实验教师撰写总结论文500余篇，其中40余位教师的204篇论文在国家、省、市、区竞赛中获奖、交流或发表。学校编写了《教师优秀随笔》、《诱导思考探究教学案例集》、《师生人格集》、《小学生合作教育校本教材》。学校被评为“诱导思维与探究教研优秀实验基地”、全国作文个性化实验先进集体、陕西省“小学生心理健康教育与研究优秀单位”。

为加强青少年思想道德教育，提出了“注重行为习惯教育”的教育管理思路，形成了党支部统一领导、教导处和大队部负责、班主任为主体、全校教师积极参与的德育网络。学校通过礼仪监督岗参与学校日常管理，以各类传统节日和校园文化艺术节为载体，开展丰富多彩的主题实践活动。

为了充分发挥学生的个性，学校成立了舞蹈、合唱、绘画、游泳、跆拳道、书法、陶艺、科技等兴趣小组，为学生创造了展示的空间和平台。学生们在参加各种比赛中取得了丰硕的成果。