地下管廊论文

爱岗敬业，无私奉献

2004年7月30日9: 47: 41王戎塑料厂阅读5123次。

面对瞬息万变的商业形势，新一代年轻人获得了比以前更多的选择。在发展社会主义市场经济的新形势下，人们的择业观念和就业方式发生了很大变化。有的人下海经商，有的人另谋高就，但更多的人还是兢兢业业地坚守岗位，用辛勤的劳动为企业建设做贡献。

我公司水煤气车间管网班班长郭强带领6人小组，负责全厂工业风、仪表风、氮气系统、物料系统、地下水系统的日常维护、检查和调整。随着消防水系统和中央管廊的改造，他们还承担了所有的监测施工任务。面对复杂的工业管网，多点施工，交叉作业给监测工作带来的种种困难，他没有胆怯。他带领管网班的同志监控三四个热点，每天工作十几个小时，轮流吃饭，监控往返几十公里。所有的假期都是无私的，但他们没有抱怨，他们全身心投入到工作中，默默奉献。

水电煤气车间五班三班班长王树理是一名普通的倒班工人。他今年52岁了，但几十年来一直兢兢业业，兢兢业业，兢兢业业。王树理大师在第一线轮班工作。很多人不理解，说他这个年纪还倒班，受这个罪，要处理到退休。但王师傅说，再苦再累的活，总得有人干。我不做，别人也得做。现在有工作不容易，一定要珍惜。正是用这种朴实无华的语言，他在践行着默默奉献。几十年来，王树理师傅轮班工作，从未请假，也从未迟到早退。他努力工作，用真心为企业付出，用行动为塑料厂的明天保驾护航。

同为一线倒班工人的、董，都是各自岗位上的业务骨干，在车间组织的技术比武考核中始终名列前茅。他们已经工作十年了，从来没有因为自己的事情错过一节课。夫妻二人在工作中互相理解，互相支持。* * *他们一起为保安队生产，为车间建设，为塑料厂在默默无闻中攀登新的高峰，无私奉献。

新形势下，允许人才流动，倡导双向选择，并不意味着爱岗敬业精神过时。相反，在讲求效率和效果的今天，没有一个企业会接纳那些没有专业素养，只为金钱而活的人。相反，那些发扬爱岗敬业精神，立足本职岗位，努力工作，与企业共渡难关，用智慧再造企业辉煌的人，却在平凡的岗位上以不平凡的工作业绩赢得了大家的赞誉和学习。

在生活中，每个人都在用自己独特的方式感受着生活的丰富，把握着属于自己的每一分钟，争取着每一个机会，在工作中充分施展才华，用行动实现理想，体现人生价值。我所列举的只是普通人中最普通的一部分。虽然他们不是模特，也不是标兵，但他们在不同的工作岗位上，用自己的硬朗形象，建设着我们的塑料工厂。

需要中的光明——新世界集团2005年度“岗位奉献与爱奖”获奖人的经历

王海英的观点是:

团队精神很重要。

没有所有人的帮助，没有人能独自完成一项事业。如果一个人想要成功，他必须加入团队。一个主板从电子电路设计到PCB布局设计，然后制作样品，然后测试。每一步都是精心推凿，任何一个环节出一点问题，都不是好产品。因此，所有的成就都是我们共同努力的结果。

2.自发性、敬业和勤奋是一个人首要的基本素质要求。

从小到大，我们都有自己的理想，为了理想我们孜孜不倦的学习，努力的攀登。等我们长大工作了，就是我们实现理想和人生价值的时候了。不是让你做，而是让你做。无论工作生活，都要有一个合理的计划，并付诸行动。爱岗敬业是公司发展的基石和动力。

3.要负责任。成功者想办法，失败者找借口。

当你的老板给你一个任务时，尽量在有限的时间内独立思考。现成的东西会让你思维僵化，有时候照搬类似的东西会出很严重的问题。出现问题时，不要推卸责任，勇于承担，想办法补救和解决才是最根本的。注意不时总结经验教训，以便今后更好地工作。

4.尊重领导和同事，对公司忠诚。

先后听说过道教，术业有专攻。“一日为师，终生为父”就是这个道理。和所有同事一起进步，不断更新自己的知识，不要自满或停滞不前；毫无疑问，我们每个人都喜欢忠诚的人。所以无论何时何地，我们都要忠于公司，忠于老板，忠于老板，忠于身边的每一个人。

5.积极参加各种活动。

这样不仅能锻炼身体，还能增长见识，开阔眼界，交到更多的朋友。我们公司有这么好的条件和设施，还有领导和工会的大力支持。祝大家每天都过得开心顺利。

黄晓明的看法:

1.爱岗敬业是基本的职业道德。每个员工最重要的是做好自己该做的事，做好自己该做的事。

做一行，一定要热爱，要深入，做好自己的事情，哪怕是自己不想做的工作。这是最起码的职业道德。三年半了，一直在工厂上班，工厂加班是常事，但是谁愿意天天加班呢？但是，这是工作，必须要做，而且要做好。我想这也是敬业爱岗的基本要求吧！

2、追求完美，努力做好每一个细节。

工作不能自满，因为世界上没有十全十美的东西。肯定有很多地方不完善，需要改进。我们要把工作做得更好，把细节做得更完善，这样才能在工作中进步，能力提高。

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