星巴克和瑞幸公司员工福利的比较

星巴克提供有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、奖金和福利。员工也可以通过提高绩效和职位获得更高的薪酬水平。还提供带薪年假、病假等多种休假形式，员工可以根据工作年限和岗位获得不同的休假时间。

瑞幸公司承诺提供公平的薪酬福利，让每一位员工都能得到合理的回报。它还提供丰富的培训和晋升机会，以鼓励员工发挥自己的潜力和能力，实现职业发展。