2020山东潍坊高密市选调教研人员公告【4人】
为进一步加强教研队伍建设，提升教研指导服务能力，根据我市教研工作需要，决定公开招聘部分学科的教研人员。现将有关事项通知如下:
一、职位和就业范围
1.高中历史学科教研员1，面向全市高中历史学科教师；
2.初中历史学科教师和研究人员1人，面向全市初中历史学科教师；
3.初中生物教研员1，面向全市初中生物教师；
4.小学语文学科教研员1，面向全市小学语文学科教师。
二、教研人员的选拔条件
(1)基本条件
1.热爱教育事业，全面贯彻党的教育方针政策，遵守教师职业道德，为人师表，爱岗敬业，具有高尚的职业道德和修养。
2.初高中教师具有先进的教育理念和深厚的专业素养，符合本专业，掌握教育教学规律，能够运用科学方法开展研究，具有突出的教学水平和工作业绩，对课程改革、课堂教学和教学评价有深入的研究，在教师培训和学科教学中发挥主导作用。
3.具有较强的语言表达和活动组织能力，能够独立开展教研活动，具有主持、指导和带领本学科教育教学研究的能力和水平。
4.具有本科以上学历。
5.身体健康，年龄在40岁以下(1980年8月)。对于特别优秀的，年龄可适当放宽。
(2)经营状况
1.具有相应的教师资格，工作在教学科研一线，近三年年度考核中取得1次以上优秀成绩。
2.教育教学成绩突出。曾获县级以上教学能手(立德庶人标兵)、特级教师等教学业务称号，或县级以上优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。
3.积极开展学术研究，出版教育教学研究著作，或在正规报刊发表教育教学论文3篇以上，或在全国性中文核心报刊发表教育教学论文1篇以上。
4.主持或参与潍坊市级及以上教育科学研究所(所)组织的教育科学规划课题研究工作(研究人员前5名)，并有最终成果；或获得潍坊市级及以上教学(科研)成果奖(研究员前5名)等。
5.申请初高中教研，须有2年以上毕业年级教龄。
6.近三年师德考核优秀。因有偿家教、诚信自律受到县级以上部门通报(处罚)的，不得申报。
第三，选择过程
1.个人声明。提供个人岗位目标考核结果、教学等级和年限等证明材料，提供个人教育教学标志性成果。
2.初审入围。对申请人的资格和业绩进行初审，按照1: 3的比例确定入围人选。
3.面试答辩。重点考察入围者对学科知识的掌握、对教研工作的理解以及对未来教改方向的思考。
4.组织检查。综合材料打分和面试答辩，确定考察人选，并走访其所在单位。
5.确定人选。根据表现和考察内容，确定最终教研员人选，经公示无异议后，由教育科学研究院聘用。
6.过程监督。市教体局人事科、党建科全程监督指导。
四、申请材料
申请教学科研的，应当提交下列材料:
1.毕业证书、教师资格证原件及复印件；
2.个人从教以来获得的科研成果奖、理论研究奖(主要是论文、论著)的原件及复印件；
3.个人从教以来获得的业务荣誉称号的原件及复印件；
4 .《高密市教研人员选拔申报表》一式两份，用A4纸双面打印；
5 .《高密市教研人员选拔申报人员业绩统计表》一式两份，打印在A4纸上；
6.学校提供近三年全校教师年度考核结果和等级，申报教学成果、教学等级和教学年限等证明材料，并加盖学校公章。
申请人将上述材料装入档案袋，于9月9日前报教科院教科所。其中，《高密市教研员申报人员履职情况统计表》的电子稿在网上发给了教育科学研究院赵在民老师。
电话:2321037
1.高密市教研员选拔评分标准。文件
2.高密市教学科研人员选拔申报表。文件
3.高密市教研人员聘用申报人员业绩统计表。文件
高密市教育科学研究所
2020年9月4日