高级物流人才需要掌握哪些知识和技能？

1，物流系统管理知识

物流管理的核心在于宏观的资源整合和微观的精益运营。从事物流管理的人员应熟悉行业的基本流程，掌握物流中心的规划与布局，货物的运输与配送，采购管理与库存控制，物流机械设备的基本应用原理，物流企业的运营管理特点。

2、计算机信息系统知识

由于现代企业的物流运作对信息系统的要求很高，高级物流人才除了掌握计算机操作和使用技能以及办公自动化工具外，还必须对信息系统有深入的了解，能够在企业信息化的浪潮中正确判断企业的物流需求，从专业的角度为企业的物流改革指明方向。

3.金融知识

物流之所以被称为“第三方利润源”，是为了通过节约成本来为企业提高经济效益。作为一名高级物流人才，他在一家企业担任中高层职位。只有掌握财务知识，他才能在工作中正确地为企业“诊断物流”，分析物流成本并加以控制和降低。

4.相关法律法规知识

从事物流管理的人员应了解合同法、WTO相关法律知识、国际商法、运输、仓储、劳动保护和环境保护等相关法律知识，按照法律和国际惯例，确保物流管理过程中的每一个环节畅通无阻，在确保国家利益不受侵害的同时兼顾各方经济利益。

5.精通外语。

良好的外语应用能力是所有高级人才必备的技能。高级物流管理需要学习国际上最新的物流管理技术和计算机、金融、外贸、人力资源等方面的知识。只有在工作中不断学习，才能保证企业的物流工作始终充满活力，达到持续节约成本的目的。

通过以上分析，现代企业最需要的高级物流人才是那些既懂得从战略高度规划企业长远发展，又有一线部门实际工作经验的人。如果曾在国外著名物流企业、上市物流公司或咨询行业工作过，背景最好。

目前物流人才缺乏的主要原因是物流人才的教育和培养没有跟上经济发展的需要。目前学校教育和行业培训以理论教学为主，毕业生掌握的专业技能与企业需求还有较大差距，这也是我国物流人才供需矛盾突出的重要原因。这是短时间内很难解决的。如今，要缓解物流人才供需矛盾的压力，除了加快高等教育物流专业建设之外，更现实的途径是继续普及物流职业资格标准的认证，让更多已经从事物流工作或未来打算从事物流工作的物流工作者通过在职培训掌握专业的物流知识和技能。

物流人才的培养是一项长期工程，需要政府、高校、行业协会和企业的共同努力。我们相信，只要全社会都关心物流人才的培养，我们的物流从业者勤奋好学，中国的物流行业一定会更加繁荣。