爱与奉献随笔

在我们的学习、工作和生活中，大家都和作文打过交道。一个活动，征文比赛等一般都需要写征文。作者将稿件交给征文活动主办方后，作者的作品可以参加大赛，但一部分版权也相应给了征文活动主办方。什么样的作文才能称得上优秀的作文？以下是我为你整理的随笔(一般5篇)，仅供参考，希望对你有所帮助。

爱与奉献随笔1漫漫人生路，似乎我们一直在做着不同的选择。我们从出生开始就一直在路上。就像一路上看着这些五颜六色的花，有些选择像月季一样刺痛我们的心；有些选择就像荷花，无时无刻不在激励着我们；有些选择就像玫瑰，很美却容易受伤；有些选择，就像百合花，一旦绽放，就是另一种美丽的人生。每次我们走在人生的岔路口，都要面对各种选择！

从我们一丝不挂的来到这个世界，我们哭着，周围的人笑着，一步一步的成长，从上学，恋爱，工作，退休，到生命的尽头，带着微笑离开这个留恋的世界，奋斗了一辈子，最后只带走那三尺黄土！但是，我们从未停止奋进，因为青春，因为激情，因为梦想！

当我们带着亲人的期望，满怀信心去上班的时候。从我下火车的那一刻起，一切都变了。我向往的生活是这样的沙漠景象吗？在我还在恢复的时候，我穿上了黄色马甲，这是我们线路员特有的标志，踏上了工作的道路。我在心里无数次问自己，这就是我想要的生活吗？

然而，过了那段时间，我终于醒悟了。现在是凌晨四点多，是睡觉的好时候。因为一场风暴的洗礼，工区一半的员工都出去巡线了。到早上八点，四个多小时过去了，对方已经开始检查了。只有当他们返回，到达工作区时，才能看到他们脸上的疲惫和疲惫，但嘴角都挂着微笑:“没事，没什么大问题！几个沟壑，我们已经做到了！”显然，他们的喜悦和自豪是从心底冒出来的。我匆匆吃了几口饭，就去休息了。突然，我的心灵一震:在我青春年少，精力充沛的时候，今天不是有一句关于何时战斗的至理名言吗？人在回忆往事的时候，可以不后悔虚度光阴，也不以碌碌无为为耻。是的，选择一直活在恐惧中，也是一种生活态度。我为什么要让这火热的青春暗淡？

之后，我下定决心要让这个青春发光发亮。在线上，努力加强技术学习和实践锻炼，从防洪、防通胀到防溃堤；业余时间也积极参加各种业务学习和技能竞赛。呵呵，别小看我，体育比赛也很棒！

这些和我同吃同住的兄弟，我们一起欢笑一起哭泣，一起战斗一起疯狂。同样，我们有太多的理想和抱负需要实现，所以我们需要一个平台来展示自己，实现我们的理想和抱负。谁不想选择一条前途光明的康庄大道，但是当我们站在人生的岔路口，不得不做出选择的时候，看到那些荆棘坎坷的道路，有时候会让我们觉得走不通，看不到前方的希望。这个时候，我们可能会不知所措地往前走一步，也可能会听取父母、亲戚、朋友等等很多不同的建议。我们不知道是对是错，但我们活在路上，必须奋进，用自己的双手为自己努力！

人生有太多的路让我们去选择。大家都知道，聪明的人会把别人的错误变成自己的经验，这样就不会走同样的路。所以，亲爱的兄弟们，你们还在等什么呢？来吧，为我们辉煌的青春谱写一曲赞歌！！

诸葛亮《诫书》中有两句话:“淡泊则不清，静则不远。”诸葛亮不求名利，修身养性，其高尚情操为后人所称道。《礼记·大学》还包括“古之欲明显优于世者；先治国；如果你想治理你的国家，你应该首先把你的家人聚在一起；要想家人团聚，先修身体；欲修身，先正心；.....心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后治国，治国平天下。”可见古人总是把“修身”放在最高的位置。跨过历史的长河，在今天的教育教学工作中，修身仍然是重中之重，修身只能用来教书。

我国著名教育家陶行知先生曾说过:“学而优则仕，为人师表。”作为一名光荣的人民教师，不仅要有广博的知识，还要有高尚的道德。所谓“老师，以身作则”。教师的思想、言行对学生的思想、行为、品德有潜移默化的影响，是重要的教育力量。

在从教的路上，我深深体会到，修身的第一步是“爱教”，“爱教”的关键在于“爱学生”。前苏联教育家苏霍姆林斯基把教师对学生的爱视为“教育的奥秘”。他说，“把你的整个心都交给孩子”。马卡连柯还说:“爱是教育的基础。没有爱，就没有教育。”师爱是师德的灵魂。在学生眼中，老师是神圣的形象，他们都把师德高尚的老师视为学习的榜样，并加以模仿。学生“爱老师，信老师之道”，爱能让老师走进孩子的内心，也能让孩子爱老师，信老师。现实生活中，经常会有不讲文明礼貌的同学。这个时候，我不会严厉训斥学生。我只是要求你背诵《门徒规则》中关于如何做到这一点的句子。他们没有受到老师的批评，却能够通过背诵古诗词来发现自己的错误，教育自己，反思自己的错误。爱学生让学生爱老师，进而爱学习和生活。

其次，修养的关键在于扎实的行动。子曰:“其正而不令；他的身体不对，虽然他不服从。”如果我们的老师不是路标，你的理论再高，教育的形式再好，再艺术，都是无根之树，无源之水！每一个老师的一举一动，一言一行，每一个想法，每一种情绪，每一种状态，都清晰准确地印在学生的视网膜和屏幕上。这就是无声路标的示范，会在学生心中形成雪崩式的内化。作为老师，我们要求学生做的事情，我们首先要做到；如果要求学生不做，首先坚决不做。时时处处为学生做榜样，事事处处为大家做榜样，严于律己，以身作则，才能为人师表，赢得学生的信服。

另外，我们的教师也要有“终身学习”的思想，做到“活到老学到老”，不断学习知识，提高自身素养，完善自我。

让我们行动起来，爱岗敬业，厚德育人，争做左爱学生、学生的优秀教育使者！

作为金融担保公司的员工，爱岗敬业是我们的职责；奉献是我们的职责；为人民服务是我们的追求；财务管理是我们的事。

无论在哪个时代，哪个年代，作为一句话，“爱岗敬业”都有其不可替代的光芒和深刻的内涵，这在具有务实精神的当今社会尤为重要。

在我看来，“爱岗敬业”的本质就是脚踏实地，勤政务实，一步一步做好本职工作。在我们的日常工作中，看似每天都在做一些琐碎的事情，但我们每个人都会觉得肩上的担子不轻。因为这些任务都是琐碎的，但是一件事情处理不好，就会影响其他任务，影响整体效率。可能我们有些工会会说我只是公司的一个普通员工。在平凡的岗位上，除了工作和上班，还能为公司做什么大事？是的，我们只是一名普通员工。但是，任何强大的企业，没有每一个员工的不断努力和付出，都不可能长久。

热爱和尊重自己的岗位，首先是对自己的岗位有一份热爱。无论在什么岗位，无论多么平凡，都要立足本职工作，认真、尽责、脚踏实地、一丝不苟，坚持几十年。其次，要树立为人民服务的思想。每一份工作都在社会中发挥着不可替代的、至关重要的作用；每个岗位都是可敬的，都是人民需要的。为人民服务不是一句空话，它体现在每个劳动公民的具体工作中。只要我们树立为人民服务的思想，我们就能在工作中积极主动，高度负责，我们就能克服任何困难。

爱岗敬业不是空话，而是我们每个人需要用行动践行的职业道德；也是一种生活态度，决定了你是不是一个值得信赖，有责任心的人；做一名融资性担保公司的员工，需要全身心投入工作，立足本职做好每一项工作，脚踏实地，一点一滴，认真负责，能够积极承担岗位赋予的责任，能够有效处理工作中的问题，不回避；我们可以成为一个真正对公司有用的人；这样一来，我们会有更广阔的发展空间。我们把工作中看似很小的事情都做好，一丝不苟，一丝不苟，这样才能在工作中做出更多的成绩，在自身能力上有所突破！

同样，既然选择了公司，公司就是我们的衣食父母，我们就应该毫无保留地把自己的理想、信念、青春、聪明奉献给自己的选择。说实话，我们要做好本职工作，做好每一件小事，抓紧每一分钟。从事担保业务的部门经理、项目经理要做好每次担保前的调查工作；从事担保风险控制的部门经理和项目经理控制各项业务风险；公司的财务人员准确核对每一项数据...这些看似不起眼的东西，构成了坚实的企业大厦。虽然每个人的岗位、岗位、工种不一样，能力也不一样，但只要不遗余力地为公司的发展奉献自己的智慧和力量，做好自己的份内事，尽好自己的责任，这也是为我们这个大家庭做贡献的一种方式。

俗话说:大河有水，小运河不干涸；企业繁荣了，员工才能受益。一份工作，一份工作，是一个人生存发展的基本保障。只有热爱自己的工作，尊重自己的工作的人，才会勤奋努力，认真学习，一丝不苟，精益求精，为公司做出实实在在的贡献，成为公司的栋梁，最终实现自己的人生价值和抱负！

古人云:不积跬步，不达千里。如果你不擅长做小事，你怎么能成就大事呢？想做大事的人，也要从小事做起，从我做起，从现在做起，然后才能不断成长。《雷锋日记》中的一段话人们记忆犹新:如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一缕阳光，你会照亮一点黑暗吗？如果你是螺丝钉，你会永远坚守岗位吗？雷锋告诉我们，无论在什么岗位上，都要扎扎实实地做好本职工作。接到上级布置的任务，不要讨价还价，要兢兢业业，兢兢业业，努力做好。在工作中遇到困难和挫折时，不要观望，要有上进心和上进心，多向上级和同事请教。只要你能更好的处理事情，多沟通多协调会加速自己的成长。企业的发展离不开员工的集体努力，每个人都可以为公司尽一份力，为公司的发展出谋划策。

一花独放不是春，百花齐放春满园。只有各行各业的人聚在一起，加强沟通，注重合作。企业才能更加持续健康的发展。只有团结才有力量，只有团结才能产生战斗力。

是的，一个企业的员工都是来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起的。一个企业就像一个乐队，有一个管乐器手，一个弦乐器手，一个钢琴手。一首美妙的乐曲需要所有的乐队成员全神贯注，步调一致，才能演奏出优美的乐曲；只有我们所有的员工团结一致，互相理解，互相支持，互相配合，才能实现优势的最佳组合，才能使工作健康良性的发展，每个人都能充分发挥自己的潜力，做出最大的贡献，公司才能在同行业中脱颖而出，保持旺盛的生命力。

让我们从点点滴滴做起，从小事做起，从自己做起。善小而为，善而乐，聚沙成塔，让世界绽放爱岗之花，让社会奏响奉献之歌。

敬业是一种生活态度，是珍惜生命、珍惜未来的表现。就是用尊重和认真的态度对待自己的事业和工作。职业精神是个体以明确的职业追求、朴素的价值观、无私的兴趣和认真负责的态度从事自己的领导活动时所表现出来的个人品质。其核心是无私奉献。这也是中华民族几千年的传统美德。

古人说:“爱别人的人，总会有爱；尊重他人的人会永远尊重他人。“我们努力减轻别人的痛苦，却能收获别人真诚的爱和尊重。这是对我们医务人员的最高回报，也是我们人生价值的最好体现。我们也会怀着一颗感恩的心去面对患者。

感恩是专业的源泉。生活和工作的经历告诉我们，一个永远感恩的人，更能珍惜工作给予他的一切，更容易拥有成功的事业。感恩不仅是一种美德，也是一个人努力的基本条件。

我们的工作是为人民服务，我们的岗位为我们践行社会主义荣辱观搭建了最好的平台。

也许有人会说，有多少人能达到默默奉献，无怨无悔的境界？

其实我们身边有很多感人的例子:有惊心动魄的5.12汶川大地震，363人团结一心，不畏艰难，救死扶伤，不计回报；今年年初病人爆满，病人数连续刷新纪录，通宵手术，孕妇护士返岗等等。这些都是无私奉献的典范，是爱岗敬业的典范！与他们相比，我们有什么理由，有什么借口不努力做好自己的工作？全心全意为他们解除痛苦，已经成为363人最起码的职业道德要求。

走神的想法，细致入微，对于医学来说，细节决定成败。细节之差，差之千里，真实与荒谬往往只有一步之遥。今天的363医院，从细节入手，科学决策，精诚团结，精心管理，各项工作成绩斐然。事实证明，细节是成功的关键，精妙是制胜的法宝。

我们的工作虽然很平凡，却维系着千万个家庭的幸福安康；虽然我们的工作异常繁忙，但我们可以拂去患者心中的寒冷，带给他们爱的温暖。

所以我们363医院的全体医务人员，始终坚持以救死扶伤、防病治病为社会主义医德的根本任务。树立并长期坚持正确的人生观、世界观、价值观和职业道德。以服务患者为关键，尊重和关爱患者，营造文明和谐的医疗环境，形成平等互谅的医患关系。以病人为中心，全心全意为病人解除痛苦。秉承“救死扶伤”的理念，诚实敬业，诚实守信，服务大众，不无故推诿患者，不无故拒绝治疗，不故意泄露患者隐私。把病人当亲人，不分民族、性别、年龄、职业。另外，要经常设身处地，想病人所想，急病人所急。严谨务实，孜孜不倦，勇于进取，刻苦钻研医疗技术，恪尽职守，认真负责，努力工作，精益求精。

“远行献给远方，玫瑰献给爱情。”我们363人已经下定决心，要把自己的青春、汗水和智慧毫无保留地奉献给神圣的医疗卫生事业。奉献也将成为每一个员工的理想和信念。

如今，爱和努力是必然的，也是必要的。363员工也会戒骄戒躁，努力工作，不断全面提升。并以关爱、细心、耐心、负责的态度长期关心和呵护每一位患者，做好人性化服务，为广大患者营造温馨的就医环境。

俗话说:金杯银杯不如口碑。现在363人早已把集体荣誉视为第一荣誉，互相鼓励，互相帮助。在社会主义的浪潮中，363员工同呼吸，* * *同命运，共克时艰，精诚团结，心往一处想，劲往一处使。为践行我院“优质医疗服务”要求，构建和谐医疗环境、平等医患关系，谱写伟大中国梦医疗篇章363实践！

“这是心灵的呼唤，这是爱的奉献。只要每个人都献出一点爱，世界就会变成美好的世界。”......

我从事税务工作20多年，工作岗位一直在不断变化，从基层到机关，从机关到基层，从城市分行到农村分行，从管理员到办事员，从办事员到副主任，从副主任到管理科长。工作条件越来越艰苦，身上的担子越来越重，但我始终认为，作为一名党员，无论担任什么职务，都没有贵贱之分。国地税分的时候，我从基层税务所到了办公室。因为没有办公室工作经验，当时也有一些想法和情绪，所以在工作中还是一丝不苟，兢兢业业。为了提高自己的写作能力，我买回了应用文写作的书籍，努力学习。在工作实践中，认真研究领导修改过的文件草案，找出这样修改的原因和好处，举一反三。平时也是主动和写作水平高的同志讨论。

征管股的工作主要是为领导提供税收征管方面的建议，提高全县税收征管水平和质量，为全县基层的同志服务。为了尽快进入角色，我阅读了大量税收征管方面的论文，帮助领导起草了具有当时我县特点的建筑税、交通运输税、农村零散税的征管办法和措施。虽然我是一个普通的办事员，但我在整个工作中起到了作用，得到了领导和同行的认可。2000年，第一轮征管改革时，我被分配到新成立的分局，担任征收处副处长。我没有其他想法，愉快地开始了新的工作。一开始我和xx分了福成企业和村办企业的工作。当时是第一轮税收征管体制改革，强调集中征收，要求所有纳税人在家纳税，增加了府城镇企业的税收管理。为了赶上分公司管理的统一步伐，我和xx到各村组居委会了解企业实际经营情况，对一些已经名存实亡的企业及时办理了异常户认定手续。排除在正常户之外，挨家挨户与纳税人见面，认真宣传税收征管新要求，督促其按要求于每月10日前到直属分局办税服务厅缴纳税款。当时这个工作并不像我今天在这里说的那么轻松。每天除了去办公室上班，就给班级打电话提醒。有空的时候，一坐下就整理资料，注册账号。真的很忙。虽然很苦，但是看到我们过了自己的。

2003年三改后，我被分配到第三分公司当管理科长，这是领导的信任。管理科长虽然是最基层的岗位，但却是分局的主要工作部门，是分局日常税收征管工作的枢纽。其工作质量对分局的整体工作起着重要的作用。到第三分局后，根据分局总体工作目标，针对征管中存在的薄弱环节，针对粮食企业房产税、土地税申报严重缺失、历年欠税多次催缴等问题开展工作。一是查看了7家企业历年的税务检查结论，二是通过实地检查摸清了这些企业实际占用的房产和土地数量。第三，鉴于粮食总公司及其下属粮食企业纳税义务不清，特向县局请示报告。县局明确批准后，多管齐下。首先，它要求一个分局在签订合同前协助清理应由该公司承担的拖欠税款。二是与责任承办人进行了谈话，说明了相关税收政策和法律责任，并按法定程序进行了提醒。三是对到期仍不缴纳的单位实施强制扣款措施。在扣三家企业钱的时候，有关银行按照法定程序和规范，千方百计刁难我们。我据理力争，拒绝让步。刚在银行坐了两天，终于在县局领导的支持下，把该扣的税和滞纳金都扣下入库了。2004年，鉴于税收任务较紧，我们管理处对有关乡镇的建设税收进行了一次普查。由于建筑工地分布广泛，有些项目已经完工多年。为了得到第一手资料，我一会儿骑着摩托车去工地，一会儿找包工头，一会儿又去找各个乡镇的领导协调。有时候一天骑下近百公里的乡村小道，风吹得我胃痛难忍。下车后，我的腿变得僵硬，不能动弹。不仅征收了建筑税，而且减轻了税收任务的压力。同时建立了一套真实详细的税务台账，提高了整个分局的建税管理质量。2004年10月，根据分局内部分工，我主要负责纳税评估工作，这是一个全新的工作。针对砖瓦行业纳税申报不实的质疑，如果按照老办法查账，很难抓住关键证据，让纳税人信服。于是，我和分局领导商量，想出了一个从用电量估算产量的方案。为了得到第一手的信息和数据，我们去了我们县的其他几个砖瓦厂。各种真空制砖机的功率、每小时产量、大型“三孔空心砖”和“标准红砖”的定额换算比例等技术数据也是从网上查询的。初步计算的每万块标准红砖定额确定在一个无可挑剔的范围内。然后，我们几次去县供电局营业厅询问企业用电情况。通过耐心的宣传，赢得了相关供电部门领导的理解和支持，最终如愿得到了相关数据。由于标新立异，善于思考，砖瓦行业的纳税评估工作取得了预期的效果。事后，相关企业告诉我们，你们做到了这样的税务管理水平，我被你们说服了。数据管理数据管理是税收征管的重要内容，但以往的数据征管工作给数据的应用带来很大不便。根据分局领导的安排和县局对税务数据管理的要求，2003年我们拿出了初步的分类方案，经过分局多次讨论研究，提供了一套实用便捷的八类数据管理方案，并在三分局成功实施。2004年，根据分局年度工作计划，利用自行开发的电子档案管理系统，实现了三个分局征管资料的电子化管理。以上两项工作是我们三分局在地税征管方面的创新，得到了市县领导的支持和肯定。作为分局中层负责人，我的体会是，我的主要工作是贯彻落实县局和分局的相关管理措施。通俗地说，就是把蓝图变成现实，尽可能完美的描述出来。这是我的职责。

第三分局负责五个乡镇的地税、基金费、社保费的管理。人力不足和工作量大的矛盾非常突出。但作为一个只有十个人的基层分局，拿出三个人来管理，已经体现了领导的重视和支持。如何解决这个矛盾，只能靠我们自己去克服。第三支初期，我主动分担了沟墩镇的管理工作。当时全分公司只有160家企业，近500个个体工商户，沟墩镇占了三分之一。此外，我还负责分公司管理的统计和报告材料，县局和分公司的其他临时工作，以及管理单元内各项工作的分解和监督。工作很忙。当时我记得跟其他同志说，就这样吧。我们应该尽力做好每一项工作，做每一件事都要有结果。我尽量分享一些日常工作或者其他惊喜的工作。为了按时保质保量完成工作，在三分公司加班加点是常事。尤其是2003年夏天，天气很闷热，办公室没有空调，晚上蚊子特别多，打在我脸上，电风扇根本没有作用。我的手指出汗了，当我触摸它的时候，纸会粘在我的手上。即便如此，我还是按时完成了分公司交给的任务。2003年、2004年个体定额修订和数据清理时，全分局个体工商户近500户，企业近150户。我每天坐在电脑前五六个小时，没有离开。我只是在看不清屏幕上的字的时候休息一下，然后就上班了。平时也很注意帮助公司的同志提高业务水平和工作能力。王治全同志过去从未直接从事过税收征管工作。我经常和他一起去企业，让他边干边学，从门外汉逐渐独立。我们每个人都很平凡。我想，只要我们在工作中事事以身作则，从而调动自己的积极性和工作热情，我们就会成为一个不平凡的人。

我的演讲结束了，谢谢大家。

；