劳动合同还没毕业。我能在论文上签名吗?

法律主观性:

毕业与否与能否签订劳动合同没有直接关系,劳动法也没有明确规定。如果担心学业和工作冲突,需要根据个人情况协商解决。根据法律规定,只要年满十六周岁,就可以正常参加社会劳动。

法律客观性:

《劳动法》第十七条:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立后,即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。