人社局哪个部门负责职称评定？
职称评定一般由人力资源和社会保障部门负责，但现在正在实施的职称改革正在下放权限，比如高校、医院、科研单位、大型企业。现在一些地区的大学可以根据国家规定自行评定职称，颁发证书。中级职称有几种。一种是你需要在统一时间向相关部门申报并满足工作年限、发表论文、研究成果等一定条件的评价。还有职业资格考试，比如出版专业职业资格中级考试。如果通过考核，只要在相关单位工作，就可以获得中级职称。
职称评定是指专业技术人员工作一定年限后，通过初次职称认定，并在任职期间完成相应的继续教育学时。
申请中级以上职称者，须在专业刊物上发表论文，并通过一些基本技能测试(如胜任外语和计算机应用能力测试等。)，向所在专业的评审委员会评委提交评审材料，由所在专业的专业评委确定其是否具备更高级别的职称资格。
中级职称有几种。一种是评价，即如果要向有关部门申报，需要同时满足一定的条件，比如工作年限、发表论文、研究成果等等。
还有职业资格考试，比如出版专业职业资格中级考试。如果通过考核，只要在相关单位工作，就可以获得中级职称。
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法律依据
关于深化职称制度改革的意见
第十六条下放职称评审权限。进一步推进简政放权、放管结合，优化服务。政府部门要加强宏观管理，强化公共服务，加强事中事后监管，减少审批事项，减少微观管理，减少职称评审中的常规工作。充分发挥用人单位在职称评审中的主导作用，科学界定和合理下放职称评审权限，人力资源社会保障部门将对职称总体数量和结构进行宏观调控，逐步将高级职称评审权限下放给有条件的城市或社会组织，推动高校、医院、科研院所、大型企业等人才密集的企事业单位按管理权限自主开展职称评审。对开展独立评价的单位，政府不再审批评价结果，改为事后备案管理。加强对独立审查的监督。不能正确行使审查权，不能保证审查质量的，暂停独立审查，直至收回审查权。