幼儿园后勤主任工作总结
幼儿园后勤园长工作总结1自20xx 11幼儿园通过江苏省优质园区评估验收以来，全园教职工并不满足于此，而是以此为新起点，与时俱进，顺势而为，深化改革，提高质量。在建立教育现代化的进程中，我园以《条例》精神和新《纲要》为工作准则，明确了“努力改变环境，对教师进行全方位的师资培训，努力为家长提供一流的服务，促进幼儿和谐全面发展”的方向，努力提高教师的整体素质。本学期，在上级部门的关心、帮助和指导下，在全体教职工的共同努力下，我园不断强化内部管理，实行“以人为本”的人性化管理模式，努力形成“敬业、团结、务实、创新”的园风。幼儿园不仅在家长中赢得了良好的声誉，也受到了领导和同行的好评。具体总结如下。
为了让孩子们有一个安全、舒适、优美、丰富的生活和活动环境，满足孩子们多方面发展的需要，幼儿园在上级部门的帮助指导和董事会的研究决定下，近两年来在创建工作中投入了30多万元，大大改善了园容和硬件设施。
1，改善设施
良好的园林设施是实施素质教育、提高教育质量的物质基础。本着安全第一的原则，幼儿园在暑期和节假日对场地、厨房、围栏、活动室进行了改建、扩建和更新。铺设了400多平方米的塑料软地面，使地面更加美观、平整、安全。按照市卫生监督所的要求，我园对原有的厨房和用具进行了改造，以保证操作人员的安全。为了孩子，我们打算逐年更新，为了给孩子一个健康舒适的生活环境。园内活动室配有空调、实物投影仪、VCD、电脑、电子琴等现代化设备。每个班级设置的区域丰富了孩子们的学习环境，尽可能满足了他们的探索欲和求知欲。
2.优化环境。
环境不仅对孩子产生潜移默化的影响，也是萌发创新思维、实施素质教育的手段之一。新《纲要》也明确指出:“幼儿园要为幼儿提供健康丰富的生活和活动环境，满足其各种发展的需要。”为此，在积极改善设备设施的同时，也努力营造优美的育人环境，让师生通过环境得到身心愉悦，获得美好的情感体验。我们已经安排好了幼儿园的一切。充满童趣，给人美感。我们还利用每一个空间和角落来创造一个教育环境。在公园的走廊里，我们用废旧材料做了小灯笼，既实用又美观。活动室的每个空间和角落都有孩子们设计制作的作品，孩子们在参与的过程中获得身心发展的体验。活动室设置的阅读角、随手吧、科学角、小超市、玩偶屋，让孩子们的日常活动丰富多彩。在游戏区，许多废旧材料的利用为孩子们提供了表现、创造、发挥才能和模仿生活的机会。在这些小空间里，孩子们无拘无束。他们在玩中学，玩学习，充分享受发现的乐趣，提高观察力和想象力，激发求知欲，为创新思维的发展打下良好的基础。除了创造美好的物质环境，我们还非常重视构建健康、平等、和谐的师生环境，要求教师热爱、尊重、欣赏每一个孩子，平等、宽容地对待每一个孩子，站在孩子的立场上，积极鼓励孩子，努力使他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子。
幼儿园后勤主任工作总结2。一眨眼学期就结束了。在上级领导和家长的大力支持下，我园各项工作基本顺利完成。为了总结经验，看到更多的不足，也希望以后能进一步改进工作。本学期的工作总结如下:
一日活动:
严格按照幼儿园每天的作息时间开展一日活动，每天开展30分钟的户外活动，丰富户外活动内容，增加幼儿身体游戏，促进幼儿身心健康。建立幼儿园日常巡查制度，每天做好晨检、午检、出园的详细记录，对户外活动、午睡、游戏、卫生、安全等一日活动的各个环节进行检查，并做好详细记录，以便在检查中发现问题，及时解决，确保幼儿一日活动的质量。另外，在孩子良好的行为习惯方面，虽然已经按照上级的要求做了，但是并没有达到预期的效果，需要进一步加强。
二、师资队伍建设
1.积极参加各级机构组织的校长、教师、护士全方位培训，为教师提供学习交流的机会，带领青年教师参加各园组织的半天活动。积极协商，带领全园教师利用下午下班时间进行全方位的培训学习，针对幼儿园的环境和班级环境的布置进行情境教学，为下学期幼儿园环境的营造提供了参考和学习的范本！
2、运用“表扬一个人，提醒一个现象”的激励措施，鼓励每一个教职工积极主动，学习他人的优点，克服自己的缺点。主任通过对教职员工的日常观察和了解，及时表扬值得学习的模范行为，增加了教职员工的成就感和工作动力。对于工作中发现的不良现象，我们会通过直接说出现象而不点名的方式提醒大家不断克服，让大家在表扬和提醒中不断提升自己！
第三，家庭教育
1，用《家联系手册》向家长公布宝宝在园一周的基本表现，开阔眼界。利用“家长园地”推出幼儿园工作亮点和孩子们的精彩活动，与家长一起体验成功的喜悦。通过家访、电话访谈、家长开放日等形式，与家长进行育儿方面的交流，加强沟通，提升教育新理念。
2.发挥家长的监督作用。为减少后顾之忧，请家长采用无记名投票方式，全面客观地评价教师和幼儿园的工作，不断规范教育行为，提高幼儿园教育质量和办园水平。
3.根据幼儿园教育教学需要，充分利用家长资源，邀请家长体验教师工作，近距离接触幼儿，走进幼儿园课堂和幼儿的童心世界，让家长积极回应教育孩子过程中遇到的一些问题，并以书信的形式反馈给老师，让老师给出正确的教育方法！
四、安全教育:
1.今年全国发生了许多安全事故。在每次安全会上，我们对教职员工进行安全教育培训，每个班级有计划地进行一次集中安全教育，不定期地在每个班级进行抽查，培养孩子们的安全意识。全体教职员工周会用实例分析安全教育的责任，逐步提高教职员工的安全意识和应对突发事件的能力，最大程度保证孩子的安全。
2、加强门卫制度，严格要求门卫达到第一等级，并派保安人员参加培训，配齐保安设备等。；
3.进一步完善穿梭卡制度。家长必须持卡入园，每张卡只能有一位家长入园，这样才能保证我们园区的安全！
回顾过去，有收获，也有遗憾，但我们没有什么可遗憾的，因为我们一直在努力改进幼儿园的工作。我们对未来充满了憧憬和希望，因为我们对机构、上级领导、家长充满了期待。我们将不断总结经验，找准前进的目标，不断进取，使幼儿园向更高的目标发展。
幼儿园后勤部负责人工作总结31年来，我园在《幼儿教育指导纲要》的指导下，认真贯彻落实教育局20xx年工作要点精神，结合我园实际，努力理解并认真贯彻幼儿教育新要求、新理念。整个公园的安全工作和管理得到了进一步加强。在园内教师的团结、合作和努力下，在园内质量管理体系的不断完善和运行下，各项工作均按计划开展并顺利完成。
一、管理工作
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2、加强幼儿一日三检管理，上午和下午对班级的检查以及当天各方面的检查要由分管安全的副园长定期填写检查卡并记录，检查结果要与各班教师年终考评挂钩。
3.加强教学保障全方位管理，严格执行地区局教学管理定期报告制度。校长、副校长、教研组长深入班级听了20多节课，查看教案，对教育教学中存在的问题进行现场指导，对当天的日常工作进行跟踪督导。督学不仅检查教学活动，还注重班级常规和孩子习惯的培养。教学和保健人员要求有人检查，但不要求任何人检查。教学和保健人员必须将教育融入日常生活，而不是为了迎接检查而作秀。结合园所工作实际，加强园本培训，不断提高教师的教育教学反思能力，更好地落实教育过程的生活化、游戏化、自然化，让教师和幼儿共同成长。
4.全面实施量化考核。最近，我们再次修订了年度量化考核实施方案，建立了激励机制和科学管理。园务公开，重大问题集体研究决策，充分发扬民主，政务财务公开透明，接受群众监督。
二、安全工作
1.进一步加强、完善和落实各项安全管理工作，树立安全重于泰山的意识，严格按照有关部门要求完善各项安全制度，规范各项安全工作，在开学初与各类人员签订安全责任合同，进一步明确安全责任，确保各项工作安全顺利开展和完成。
2.严格执行幼儿黄蓝卡交接制度，确保幼儿在园安全。
3.加强对设施、场所和设备的检查和及时维护。开学时，我们对园区各部分进行了全面的安全检查，对玩具护栏进行了焊接，对厨房进行了加固，及时发现问题，及时解决，确保了各项工作的安全顺利开展和完成。
4.各班有目的、有计划地加强对孩子的安全教育。各年龄班根据年龄特点制定适宜的安全教育内容，在周工作计划中安排一节安全教育课，有效地开展了安全教育活动，增加了幼儿的安全知识，提高了幼儿的自我保护意识和能力。
5.多次召开安全专题会议，及时解决安全问题。定期检查儿童炉灶的食品采购和操作流程，防止食物中毒。在汛期到来之前，对园区内的排水渠道和教学楼的落水管进行了全面检查，确保汛期排水畅通。
6.今年4月，在我家花园中产阶级的卧室和活动室发现了成群的白蚁。我们一方面向学校汇报，另一方面采取临时应急措施，用农药杀灭白蚁。学校领导得知后高度重视，实地调查蚂蚁情况后，向区局领导作了专题汇报，要求局领导实地调查。地区局领导当场决定立即联系白蚁防治专家，拟定防治方案。现在白蚁防治专家确信，暑假期间将彻底根除蚂蚁。
第三，教育教学工作
1.幼儿园再次组织教师学习新大纲，鼓励大家争做反思型、创新型教师，在不断反思中寻求新的方式方法，提高教育教学水平，突破旧的教学模式。四月，阎正老师给整个地区做了一次演讲。她能从孩子的兴趣爱好出发，尊重孩子的个性差异和年龄特点，教育活动始终关注孩子的情感态度，让孩子在玩耍中享受学习。得到了同行和领导的一致好评。
2.从园区教育教学实际出发，针对实际工作中出现的问题，认真开展了教研活动。最近，小团队就如何让新来的孩子尽快适应幼儿园进行了教育教学讨论，中团队就如何构建和谐班级进行了教育教学讨论，大团队就如何做好育儿工作、如何连接幼儿进行了教育教学讨论，从而达到了以教研促教学的目的，通过教研活动解决班级教学中的实际问题。
3.家庭教育作为拓展教育时空、发挥各种教育资源的手段，越来越受到幼儿教师的重视。为此，我园家长最近举办了一次公开课，邀请他们来当老师。家长们通过亲身经历，不仅体会到了幼师的艰辛，也充分利用了身边的教育资源。开办家教专栏，加强了家长育儿知识的宣传和交流，工作得到了家长的支持和理解。
4.重视园本课程的研究:开设了以中国古典名著导读为主题的园本课程，并围绕这一主题制定教育目标和开展各种活动。
5.积极参加各级各类活动，我园教师在市、区论文和案例评选中获得100%；在区级评书比赛中，我园的小朋友李获得了一等奖。在庆祝六一城乡办学联盟文艺汇演中，舞蹈节目《好朋友》展现了我园的风采。
第四，医疗保健工作
1，加强对各班孩子常规训练的检查指导，从小培养孩子养成良好的生活卫生习惯。对各班卫生消毒工作合格的卫生责任区，坚持每周抽查和每月普检相结合。要求地面无纸屑，桌椅无污垢，室内通风良好，儿童被褥整洁，一日两餐后餐具消毒。要求每天处理当天的垃圾，不能让垃圾在我园过夜。我们园一直坚持把检查结果和老师个人评价挂钩。
2.组织儿童灶管理人员和炊事员认真学习《食品卫生法》，严格按照相关法律法规操作。儿童炉灶的卫生要每天检查，不能有卫生死角，保证食物的卫生干净。组织全体教职员工进行体检，并为相关人员办理健康证明。
3.最近对保育员进行了岗位知识培训，对所有老师进行了婴幼儿保健常识培训，让大家掌握婴幼儿保健常识和应对突发事件的正确方法。
4.进一步完善保健室的制度和设施，积极配合防疫部门对幼儿进行预防接种。
五、后勤工作:
始终把提高一线服务效率，努力提供高质量的后勤保障作为后勤服务的宗旨，更好地保证了各项工作的顺利开展。
1.计划开支，勤俭办园，严格制定和执行计划，完成全园货物采购供应，及时做好后勤保障。
2.各地设施设备的检修、维护和保养工作做得很好，确保各项工作安全有效开展。
3、认真制定并严格执行采购计划，做好设施设备的购置和更换工作，保证工作需要。购买了冰柜，按要求给每节课添置了各种教具和玩具。进一步改善了办园条件，为提高办园质量提供了更好的物质保障。(比如；厨房的煤场改建了，公园里的茶炉也修好了。)
4、及时向上级汇报维修实施计划，为暑假工程做准备。
总之，在今后的工作中，要坚持和发扬民主管理和以孩子为本的教育服务精神，针对工作中的不足，继续加强管理，提高每一位教职工的素质，提高办园水平，让家长和社会满意。在全体员工的共同努力下，我们经历了激动和喜悦。这个学年对我来说仍然是不平凡的一年。正是因为有了这群可爱的幼教老师，无私无悔地投身于幼教事业，我们才愿意在这片土地上播撒希望，辛勤耕耘。我们深信，当太阳再次在冉冉升起时，我们将充满希望和收获。
幼儿园后勤主任工作总结4在主任的领导和指导下，本学期我园的后勤工作取得了一定的成绩。与前期相比，在后勤保障、儿童膳食、物业管理、安全工作等方面都有了很大的提高，圆满完成了上级交给的各项任务。为了更好地改进工作，提高后勤工作质量，找出不足，现总结如下:
一是落实后勤保障，提高服务质量
重视后勤人员的政治学习和专业培训，提高服务意识。本学期，在幼儿园园长的重视下，我们有计划地加强了对后勤人员的政治思想学习和业务培训。从这学期开始，除了参加幼儿园的正常会议，后勤部门还组织了业务学习。研究的内容基于《幼儿园卫生保健手册》。同时认真对照职责要求，总结分析工作中的得失，肯定后勤人员的进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的建议和方法。通过学习，提高了后勤员工的服务意识。用他们的话说，工作没有高低贵贱，后勤岗不起眼，但是直接关系到幼儿园每个孩子的健康，没有它就不行。对工作有了更清晰的认识，这学期我们进行了后勤人员技能竞赛(切菜包饺子)，进一步提高了后勤服务。
第一期，后勤部门围绕幼儿园的工作，强化了后勤工作人员的大局意识和服务意识，根据幼儿园的需求，为幼儿提供相应的食品和生活用品，为幼儿提供参与活动的机会和条件，积极配合各班的教学，保证了教育教学活动的正常开展。后勤保障的落实也卓有成效，园区公共设施的维护在原有基础上进一步加强。如空调、消毒柜、灯具、大型玩具、洗衣机和水电等。
检查损坏情况，先登记再维修，最后检查维修效果。这样，幼儿园的开支就省了。
第二，注意改善孩子的膳食，提高膳食质量。
要管理好儿童的饮食工作，就要对食品采购、食品储存、厨师的工作进行检查和指导，发现不合理的现象，及时纠正。如果发现食物过剩，立即减少，尽量避免浪费；发现菜切得不细，马上督促厨师马上加工。炊事人员遵守食品卫生法，我园从未发生过食物中毒事故。保证每天两点准时供应三餐；坚持对进货、儿童餐食、卫生的质量控制，想尽一切办法不断改进品种，每两周向保健部门咨询一次儿童食谱，经常听取老师和家长对餐食改进的意见。为了补充钙摄入不足，这一时期的汤往往是用骨头、鱼头、鸡鸭等炖，尤其是早餐，多样化，一周三次面、面、米粉，吃馒头时喝含五谷杂粮的粥。晚餐中绿色食品的摄入量增加了。早上十点给孩子加牛奶或豆浆和酸奶，下午起床后吃新鲜水果和零食。这样补充了钙和蛋白质的摄入。所有的孩子都吃得很开心，白白胖胖。
三。物业管理
严格执行采购验收制度，对采购的物品进行登记验收，认真核对已开票物品的数量和质量，定期定量供应各部门所需物品，期末清点全部财产，特别是在此期间，各班的床上用品已定期晒太阳，定期整理，并经质检合格后方可入库。
第四，安全工作
(1)加强学习，不断提高安全意识。本期对物流人员进行了有计划的安全教育，增强他们的责任感。经常组织后勤人员学习报刊杂志、门卫制度和炊事人员的管理职责，让大家认识到自己的责任重大，引以为戒，强化责任意识，防止事故发生。
(2)加强管理，严格执行安全制度。为了更好地做好安全工作，定期对幼儿园设施进行检查，发现园内隐患，发现问题及时采取措施消除。这一时期以来，在工作人员的配合下，确保了儿童的人身安全和食品卫生安全，期间未发生任何重大或轻微的安全事故。
以上总结是幼儿园后勤工作的一部分，更多的内容和责任会促使我们在以后的工作中不断反思和改进，以期待更多的收获。
幼儿园后勤主任工作总结5一、指导思想:
进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神，在新的学期里，按照教育局和幼儿园的工作要求，提高思想认识，加快发展，不断提高后勤服务质量，为幼儿园的稳步持续发展做出贡献。
二、工作要点:
(一)规范收费行为
所有费用都要严格按照物价局和教育局的规定收取，这关系到学校和教育局的声誉。它不仅是一种经济行为，也是一种政治行为。做好严格的票据收集制度，做好票据的核对工作。收费结束后，及时将账单交给学校财务室。
(2)狠抓安全，维护师生人身安全。
1，提高认识，加强安全工作体系建设。一定要高度重视安全工作，放在重要位置，这是重中之重。要建立健全各项规章制度，落实各级学校安全工作责任制，坚持“预防为主，教育为主”。认真开展多种形式的安全教育活动，增强教职工的安全意识和责任意识，防止麻痹大意，将饮食、交通、游泳、燃气、消防、洪水等安全知识渗透到相关教育教学中。
2.对幼儿园安全工作进行随机定期检查和自查，落实相关规章制度和措施，重点检查食品卫生、园内环境和设施，并关好大门，加强规范管理，每月进行一次深入全面的检查。发现问题要及时排除，不留后患。
3、本学期卫生安全、儿童膳食等检查，以平时抽查为主，主要对教室、午睡室、厕所、专用室、食堂等进行检查。，每两周一次，每周四。
(3)做好卫生保健工作。
根据教育局卫生局下发的《关于幼儿园卫生保健工作意见的通知》20xx年，结合该园实际情况，认真做好以下工作。
1，疾病预防
幼儿园保健的任务是保护幼儿的生命健康，促进其生长发育，增强体质，为其全面发展打下良好的基础。让保健工作的任务和宗旨真正落实到孩子身上，促进孩子身心健康发展。健康检查和疾病预防，幼儿园应贯彻“预防为主”的卫生方针，建立预防接种、消毒隔离、体格检查、环境和个人卫生制度，完善各项疾病预防措施，降低发病率，提高幼儿免疫力，保护其生命健康。做好晨检，全天观察体弱的保育员和老师，发现问题及时隔离治疗，积极做好孩子的初、期末体检。
2.儿童营养
为了保证孩子的健康，重视孩子的营养状况，要严格执行师生餐分开的原则，保证餐费和伙食费专款专用，月底向家长公布每月餐费，向家长公布每周食谱，每月计算分析一次营养，保证孩子摄入各种营养素，做到膳食合理。
保健老师在制定食谱时，要力求营养搭配合理均衡，品种多样化，保证孩子从日常膳食中获得符合标准的各种营养素。食堂工作人员参与菜谱的制定，可以保证菜谱易于操作和烹饪。炊事员和保健老师要坚持深入班级，现场观察孩子的用餐情况，听取各方面的意见和建议，不断改进工作。为了做好这项工作，膳食委员会成员(必须有一定的烹饪经验)将在本学期每月召开一次会议，结合营养分析讨论儿童营养膳食的相关问题。
3、消毒与隔离
按照卫生保健的要求处理消毒设备和药品。护士和后勤人员要严格按照要求认真做好常规消毒和突击消毒。一旦发生传染病，应立即采取有效的消毒措施，确保儿童的身心健康。
幼儿园后勤总监工作总结6转眼间春节将至，一年的工作接近尾声。为了更好的安排下学期的工作，在此，我对过去一学期的后勤工作做一个总结。
一.政治和专业学习
以理论指导实践的态度，坚持每周一次的政治和业务学习，组织全体后勤人员学习幼儿园相关法律法规，如《幼儿园卫生消毒办法》、《食品法》、《冬季防火防盗要求》、《加强食品卫生安全联防联控要求》等。，并学习防火避险知识，从而主观上掌握指导思想，并学会将其融入工作中。
二、各岗位的工作完成情况
医疗保健:
1.认真参加园内外组织的各种学习，学习期间做好笔记。
2.坚持外貌与人相统一的思想，要求各班新生凭合格的体检表入园。
3、根据各班儿童发病情况，安排熏醋、艾条等消毒工作。
4、护士、厨师的工作能定期检查，并对查出的问题，进行指导。
5.每月计算儿童营养，组织委员会公布儿童食物支出，反馈儿童营养摄入分析。
6、定期给孩子上健康课，并注意向有经验的老师请教，尽量采用多种形式。
7、能配合各种兴趣班的时间，做好下午的工作。
8.指导新教师熟悉养护、护理和消毒。
9.配合潘老师建立学校产品电脑化，完成教烧工作。
厨师:
1，能按要求验收食品的数量和质量。
2、能严格按照食谱进行，不要随意更改。
3、物品的清洗和消毒能严格按照规定进行。
4.能够虚心接受意见。
会计:
1.认真执行财务记账和报销制度。
2.按时填写和上交各种报表。
3.这学期换了银行，给收费工作带来了很大的不便，但也能克服困难，保证无误。
4.组织物流人员的学习。
5、定期或不定期检查物流各岗位，发现问题后可进行操作示范、指导。
6、能团结后勤人员，协调各岗位的工作。
7.能够热情细致地回答家长的问题，帮助家长解决后顾之忧。
黄金不缺，人无完人。当我们仔细回顾第一学期的工作时，难免会发现一些不足之处，比如合作单位卫生许可证复印件的更换和监管，零食数量和价格的控制，坚持用无菌水擦拭大型玩具，保温桶水温的调试以及更加细致的卫生检查等。这些将是我们下学期的努力。
“全心全意为孩子服务，为家长着想”将永远是我们后勤员工不变的主题！