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一.诚信和职业道德

如果我答应沙漠中的一棵小草:

我去灌一壶水,滋润你干渴的心!

然而,周围没有海市蜃楼,也没有绿洲。

那么,我会默默离开,放弃对一株草的承诺吗?

不,不会的。我会用自己的眼泪去实现,哪怕用尽一生。

因为我知道诚实:承诺就是承诺。

心早已落在赤兔马背上,与它一起驰骋。

诚实是支柱,

如果你有诚意,你也能感觉到地球在动。

虔诚的朝圣者以信仰为食。

雨落在大地上,不是因为抛弃了云。

是履行对江河湖海的誓言:

给万物送去新鲜、甜蜜、无私;

日月循环,星辰运行。

诚信永远是历史长河中一颗不朽的明珠。

照亮人类的喜怒哀乐,悲欢离合

长辈用一生的平安幸福告诫我:做人要诚实!

曾子遵守了妻子的诺言,杀猪一直流传至今。

年轻时,我向列宁学习,勇敢地承认打碎了花瓶。

老人出海了,即使没有抓到大白鲨。

也是为了脱口而出的一句话,我不顾一切的带回了那副惊人的鱼骨架。

死囚向上帝忏悔他们罪恶的谎言。

事实上,诚实不仅仅是履行简单的承诺。

诚信是人格的金色外衣,包裹着一颗感恩的心!

万人敬仰的主教玷污了米拉达。

背负着真相的重担,张贴虚假的面孔,

比卡西莫多还糟糕。

光天化日之下行走的是天使还是魔鬼?

品牌积累了诚信的含金量和专业人士的心血。

有了品牌,就有了无敌的力量。

但是,如果没有诚信的长期保护和职业道德的监督,

怎么会有一致赞同,又是谁一直坚持选择?

人嚼出老馅,不看冠。

看着垂死的病人,

亲朋好友无数次诅咒教唆者的丧尽天良!

在这个物欲横流的世界

很少有人把工作当成乐趣,有的人把赚钱当成目标。

贪婪的诱惑就像伊甸园的禁果。

一旦道德底线被突破,苦难就开始了。

心为何波动,为何不淡泊平和?

哲人说:累的不是远山。

它是鞋子里的一粒沙子。

穿上道德的外衣,骑上赤兔马。

用宽容的心欣赏更多的风景!

二、“职业道德”诚信“第一”

丁平准秘书长在总会计师培训班上讲的题目是——诚信与会计职业道德建设。从2001开始强调诚信似乎有点老生常谈,但还是作为教学内容放在一边。不难看出主办方和总裁都对总会计师的接班人寄予了希望。

子曰:不言而喻,不知所措!如果把诚实解释为诚实守信,那就不够积极;但如果把诚实解释为真诚和自信,那么诚实这个词就会大放异彩。因为我们发现,诚信这个词最大的秘密就是真诚和自信!虽然诚实和灵魂的答案落后一个层次,但从职业道德来说,诚实是最核心的答案。那么作为会计我们应该诚信做些什么呢?如何在会计工作中充分体现这种人格魅力?目前似乎还没有定性的结论。我们先明确一下什么是会计职业道德的概念。所谓会计职业道德,就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范的总和,即会计人员在会计工作中应当遵循的道德准则。它体现了会计工作的特点和会计职业责任的要求,规定了会计人员在履行公职时应该做什么和不应该做什么。这些道德标准是财务条例和会计政策和制度所无法替代的。违法行为当然是不道德的,但合法行为也可能存在不道德的问题。如今在市场经济条件下,对会计人员的道德标准要求更高,所以首先要对社会有利,因为这关系到各行各业和千家万户的切身利益。

诚信在行业中更为重要,会计职业道德的建立是加强会计人员道德约束,防止和杜绝会计人员工作中不道德行为的有效措施。会计人员不仅是会计工作的具体组织者,也是会计制度的具体执行者。执法是会计人员的光荣职责,守法是会计人员的义务。在业务工作中,应当清正廉洁,不得弄虚作假,谋取私利。会计人员应当熟悉财经纪律、法律法规和国家统一的会计制度,按照会计法律、法规和规章规定的程序和要求开展会计工作,保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。会计人员必须在会计核算的各个阶段满足会计真实、客观的要求。会计确认必须以实际经济活动为基础。会计计量和记录的对象必须是真实的经济业务。会计报告必须如实反映情况,不得隐瞒,做到会计信息正确可靠,不真实的会计数据必须坚决纠正。会计人员也应恪守信用,除特别许可或出于法律和职业责任外,不得用于私人目的或向第三方透露本单位的会计信息。会计人员应当按照《会计法》和有关专业技术标准开展业务工作,不断提高专业知识和技能,使职业能力保持在适当水平,以适应经济发展的需要。会计人员应始终如一地为自己的行为保持良好的声誉,不得从事任何损害其职业声誉的行为,不参与或支持任何可能产生负面职业声誉的活动。

2003年,财政部多次批准开展会计职业道德教育工作:要引导广大会计人员积极参与会计职业道德建设,同时发挥思想文化阵地在会计职业道德建设中的作用,营造会计职业道德建设的氛围。财政部门和中央会计从业资格管理部门会计管理机构要进一步完善会计从业人员资格审批、考核、奖惩、培训和退出办法,研究完善将会计职业道德纳入会计从业资格考试内容,同时研究实施会计人员诚信档案管理制度,制定会计人员职业道德规范体系,推进和完善会计职业道德规范化、法制化建设。加强会计职业道德建设是提高会计公信力的现实要求,有利于发挥会计工作在社会主义市场经济中的基础作用。各级财政部门和中央会计资格管理部门的会计管理机构要积极开展会计职业道德建设,采取切实可行的措施和方法,把本地区、本部门的会计职业道德建设提高到一个新的水平。

行业自律是会计职业道德控制的基本形式,会计职业道德的实施主要依靠会计人员的道德感和良知,而不是受制于外力。但是,会计职业道德规范专业性很强,会计职业道德建设的任务不会自己实现,道德品质很难在每个人身上自发形成。会计人员的职业道德水平和道德决策能力只有通过会计职业道德教育才能形成和提高。未来会计的建设者必须德才兼备。因此,不仅要教给他们会计专业知识,训练专业技能,还要教给他们会计职业道德知识,培养职业道德品质和情操,把职业道德教育与文化知识、专业技能训练有机结合起来。

无论是恋爱、生活、工作、学习哪个场合,没有诚信就没有信誉,没有真正的“价值”。外在的财富、外貌、职位可以影响别人对你的评价,但如果人没有诚信,行业没有诚信,就只能被抛弃,被讨厌;如果你诚实,在行业中诚实,在企业中诚实,你未来的收入会翻倍。海尔总裁张瑞敏说:企业要持续经营,首先要得到社会和用户的认可。企业对用户永远真诚,只有用户和社会回报企业,才能保证企业的发展。所以我们要牢记老子的一句话:诚为天道;真诚思考,就会向别人学习。

三。职业道德和诚信建设

诚信作为一个哲学命题,在不同阶段、不同层次、不同行业有着不同的含义和作用。注册会计师作为专业服务行业,提供的是诚信产品。对职业道德和诚信建设进行客观深入的研究、探讨和分析,推动行业诚信建设,更好地服务公众利益。这也是我们迫切的责任和义务。

诚信问题从来没有像今天这样与现实物质利益如此密切相关。

在自然经济和传统文化层面上,诚信是道德文化的核心,它强调内在的道德修养,追求高尚的人格和崇高的境界,更注重精神追求。在中国的传统文化中,“诚”字有着极其重要的分量。“忠、义、礼、智、信”是人们倡导并努力遵守的行为准则。早在两千多年前,孔子就说过:“人不信,不知能不能。”他还说:“你信,就要负责。”荀子认为:“修心不擅诚”。老子也把诚作为人生行为的重要准则:“信不足,易则难”,庄子把“本真”作为终极的诚。这些先贤哲人的论述生动地展示了诚信在中国人心目中的价值和地位。当时的社会经济处于自然经济状态,以自给自足为主要生产方式,市场交流不发达,诚信还停留在“自省”和“自律”的层面。因此,重农轻商、重义轻利是其主要特点,诚信的形式和内容较为单一。但是现在情况完全不同了。

1.在市场经济条件下,诚信既是一种道德资源,也是一种经济资源,在保证正常交易中发挥着重要作用。进入市场经济后,随着社会分工的细化和交换方式的发展,人们很难游离于社会经济之外,而是变得更加明显的社会性和现实性。诚信也被赋予了更多的物质内容,从道德追求到物质生活。这种诚信观念促进了经济发展和社会进步。如果说传统文化的诚信强调的是“克己互惠”,那么现代诚信强调的是“互利共赢”。因此,诚信对于伦理学家来说是一种道德资源,对于经济学家来说是一种经济资源,是市场经济正常运行的基础。

在经济活动中,如果道德缺失,信用被破坏,就会导致市场秩序混乱,交易链条中断。在商品生产和交换环节中,生产、运输、赊购和赊销都存在委托代理关系。任何一个环节出现差错,都会中断交易链条。比如,信用作为市场经济的核心,是其发展的基础。没有信用,股票、债券等金融衍生品就无法发展。而且,市场经济越发展,诚信的作用越重要。

2.诚信是企业制胜的法宝。纵观国内外成功的企业,都把诚信作为一种追求和必备的品质之一,都是基于诚信而发展壮大的。比如被称为“泡菜大王”的亨氏,就有一套“耐心和诚实”的成功哲学。1875大萧条时期,为了信守承诺,他亏本收购,后来连自己的生意都破产了,但他坚信“老实人不会在商场上倒下”,依然到处借钱履约。后来成为商场巨头,他做的腌黄瓜和番茄酱世界闻名。他的成功是经营理念和品质的成功。

3.“立信是会计的基础。没有信用,就没有会计。”诚信在会计行业尤为重要,正如我国现代会计之父潘序伦先生指出的“诚信是会计的根本;没有信用,就没有会计。把诚信作为会计工作的生命线,诚信不仅是一种责任,更关系到重大利益。守信者会得到利益,失信者会付出成本。

对于注册会计师来说,诚信不仅是财富,也是财力,诚信还是财力。诚信是财富,意味着有助于注册会计师业务的发展和市场的占有;诚信是一种金融资源,这意味着它不仅可以增加客户和扩大实力,还可以增加同行和合作伙伴,并在合作中获利;诚信是财力,也就是说诚信的品牌是一笔巨大的无形资产。一旦诚信缺失,就意味着失去了走向市场化、国际化的通行证。

从来没有像现在这样受到重视。

2001以来,“安然”等事件引发了美国证券市场和会计市场的信用危机,引起了全世界的广泛关注。可以说,会计行业的信用危机是全球性的。这些问题表明,会计职业作为一个诚实的评估师和执业者的责任越来越重要。同时,随着社会公众诚信意识的觉醒,会计行业的诚信监督越来越广泛,随着法律的完善,社会对注册会计师行业的监督和监管越来越规范。

1.注册会计师行业是社会信用体系的重要组成部分。注册会计师行业作为市场经济条件下社会信用体系的重要组成部分,其生存资本是自身的诚信,与其他中介行业的本质区别在于其最终服务对象是社会公众,而不仅仅是被审计对象或客户本身。注册会计师的工作不仅反映了自己与客户的关系,还直接影响着市场经济各方面的利益。特别是在资本市场越来越发达的情况下,会计审计的重要作用就是提供真实的会计信息,这就决定了资本市场上企业与投资者之间的信息对称性。

2.注册会计师是证券市场各种矛盾的聚集点。因为证券市场上的各种经济活动,如资产重组、置换、关联交易等。,它们的会计信息最终都要经过注册会计师的审计,并直接引导和影响市场投资者的决策行为。因此,注册会计师作为市场经济中不可或缺的职业,从某种意义上说,具有社会经济活动的公证职能,受到社会和公众的信任和依赖。因为责任重大,失信后对大众有直接影响。这一点从美国的安达信和中国的中天秦就可以看出来。从这个角度来说,对注册会计师行业诚信的挑战,无异于对行业生命的挑战。正如有会计师所说,“如果作为中介的会计师事务所不公平,整个市场就不公平,会计师不诚信,市场也不诚信。”

诚信和职业道德是市场经济对注册会计师的客观要求。

诚信的核心是在追求自身利益的同时,如何兼顾他人和社会的利益。注册会计师诚信的核心是保持高度的职业道德。市场经济是建立在诚信基础上的法制经济,诚信是建立在诚实和高尚品行基础上的自律规范。一方面,市场体系要求运用价值规律和价格杠杆优化资源配置,追求利润最大化。另一方面,市场的本质要求追求利润最大化不损害他人和社会的利益。这就是诚信作为市场经济基石的意义所在,也是推动诚信建设的动力所在。随着市场经济的发展,注册会计师行业不断发展壮大,社会公众对注册会计师行业的认识和理解逐步加深,对注册会计师服务质量的要求也越来越高。注册会计师保持其胜任能力、专业水平、独立性以及避免与客户和同行的利益冲突变得越来越重要,保持高水平的职业道德成为注册会计师诚信的核心。

为适应市场经济发展对注册会计师职业道德建设的要求,规范注册会计师职业道德行为,提高职业道德水平,维护职业形象,中国注册会计师协会在1996中制定了《职业道德基本准则》,规范了独立、客观、公正的原则,专业能力和技术规范,与客户和同行的关系。同时,还制定了旨在控制执业风险的质量控制标准和旨在保持注册会计师职业能力的继续职业教育基本标准,并在日常行业管理中积极推动这些制度的实施。

然而,在市场经济条件下,诚信建设仍然面临着巨大的挑战。在特定时期、特定条件下,由于非常复杂的原因(不仅仅是道德问题,还有经济、管理、教育、信息的充分性等诸多原因),失信可以在不付出或只付出少量成本的情况下获取巨额利润,商业欺诈、不平等交易、恶性竞争等现象将大量存在于经济活动中。注册会计师作为会计信息的鉴定人,要想在社会诚信建设中充分发挥作用,就必须适应市场经济发展的要求,不断提高自己的诚信水平,为投资者和社会公众提供更好的专业服务。

解决注册会计师行业的诚信问题,不仅需要客观的态度,更需要创新的理念

诚信不仅是一个理论问题,也是一个实践问题;它不仅是一个行业问题,也是一个密切相关的社会系统工程。

诚信与注册会计师职业的融合是社会公德在注册会计师职业中的具体体现。注册会计师作为一个职业,不仅要遵循一般的社会道德,还要遵循与职业相关的特殊要求。这种特殊要求来自两个方面:一是随着注册会计师职业的演变而逐渐形成的,为社会所认可,为大多数注册会计师所自觉遵守的习惯、规则和纪律;二是政府有关部门制定的关于注册会计师行为和活动的法律法规。这也是注册会计师职业道德形成的两种机制,即自律和他律。注册会计师是社会职能专业化和人类角色社会化的统一。在这个过程中,注册会计师会与他人、与社会形成一些特殊的社会关系,包括专业主体与专业服务对象的关系、群体之间的关系、专业群体内部个体之间的关系以及专业主体与国家之间的关系。为了维护和协调这些复杂而特殊的社会关系,我们不仅要依靠法律、政治和经济规范,还要依靠适应职业生活特点的道德规范来规范职业社会关系。注册会计师职业道德是以协调注册会计师个人、职业团体和社会关系为核心的职业行为规范和标准体系,是注册会计师责、权、利的有机统一。简而言之,诚信的核心问题是:在谋取个人利益时,如何看待他人的利益。解决诚信问题的根本在于用诚信的伦理规范约束员工的动机,用诚信的法律规范约束员工的行为。当前,尤其需要用发展的眼光和创造性的思维来做到以下几个方面。

1.诚信需要规范。正如市场经济需要宏观调控一样,诚信建设也需要宏观调控。因为诚信与市场体系的其他条件密切相关,不能孤立看待。单靠行业诚信问题是解决不了的。

现代社会建立信用机制的主要手段是现代组织,包括企业组织、社会组织和中介组织。一个人的生命是有限的,但组织的生命是无限的。如果个人利益取决于组织价值,组织价值取决于诚信,那么个人就会注重信誉。因此,对诚信的监管就是通过非市场力量的组织和个人来提高诚信水平。这些力量可以分为三种:一是法律和行政力量,二是社会力量,三是行为者的良心。加强法制和政府监管,是用非市场力量约束市场制度的弊端。主要解决两个问题:一是完善会计的法制建设,明确具体的处罚标准和范围,即明确哪些是会计的责任,哪些是审计的责任,确保失信行为查处及时,处罚到位,责任在人。二是明确监管责任。注册会计师职业,审计对象和服务对象是平等的。即使产业对等,也不具备相互制衡的能力。任何一个环节、一个单位的造假行为没有及时查处,都可能导致下一个或几个造假行为的出现。

在这方面,政府必须承担责任。政府监管部门的职责是解决防欺诈、惩欺诈和严格执法的问题。还要发挥社会力量,主要是增加实践的透明度。法律上应该明确,基于公开财务报表对上市公司的分析,属于言论自由,不构成名誉侵权。我们应该建立和培育揭露虚假会计信息的市场力量,以改变目前造假力量大于打压力量的不平衡状态。同时要激发演员的良知,主要是通过增加教育。诚信被人们接受的程度和范围取决于诚信的宣传和教育。让人们认识到诚信的重要和有益,诚信是必然趋势,不诚信的人终究会付出代价,为了眼前利益牺牲长远利益。自2002年以来,中国注册会计师协会加强了注册会计师职业道德继续教育,旨在提高注册会计师对诚信执业的认识水平。

2.诚信需要创新。创新是一个民族的灵魂,是解决行业诚信问题的利器。创新就是通过制度创新、体制创新、理念创新,逐步解决注册会计师执业失败暴露出的问题,如竞相压价、忽视质量的恶性竞争、为保收益而不计后果地“接盘”、面对干预和压力不能保持应有的独立性和审慎性、违心出具虚假审计报告等。要制定相应的制度和规范,让员工无法违反;建立相应的制度,让员工不敢违反;通过深入教育,员工不愿意违反。

创新需要把握三点:一是紧紧依靠大众,包括业内人士和大众,充分发挥他们的实践创造和聪明才智。二是牢牢把握制度创新,通过重组把利益和风险捆绑在一起。三是狠抓行业监管,查处虚假行为,提高失信人成本。说到底,诚信是一种机制而不是一句口号。

2002年以来,针对注册会计师行业诚信建设存在的问题,出台了一系列诚信建设措施。比如制定行业诚信建设纲要、制定职业道德指导意见、实施重要领域业务备案制、将非常规更换事务所作为业务监管的突破口等,这些制度的实施都取得了显著成效。

3.诚信是需要培养的。诚信,无论是作为经济资源还是道德资源,都需要不断丰富和发展。特别是注册会计师行业作为社会中介行业,在保障经济平衡运行、降低信息不对称导致的交易成本、维护社会公众切身利益、实现资源有效配置等方面发挥着不可替代的作用。首先,职业道德和诚信的发展取决于社会经济的发展。其次,职业道德和诚信的发展是实践发展的必然要求。第三,职业道德和诚信的养成是公众对中介机构的基本要求。因此,我们必须不断提高注册会计师的职业道德和专业能力。只有深化会计师事务所内部控制制度,进一步强化行业协会的作用,转变观念,改进工作作风,提高服务意识,提高服务水平,才能促进职业道德和诚信建设的深入发展,满足社会和公众的需求,实现自身价值,树立促进市场经济发展的良好形象。

自上个世纪以来,潘序伦先生在中国会计界最早倡导诚信的概念。经过几代人的努力,“以信定志,以信诚信,以信处世,以信待人,不忘立信,以诚待人”的诚信精神已经深入会计从业人员的心中,成为忠诚敬业的座右铭。随着市场经济的发展,这一思想将得到进一步发展。

(摘自在海峡两岸会计师行业职业道德与诚信建设研讨会上的讲话)