基层需要调查什么？

1.基层单位负责的任务是固定的还是临时的，分工是否容易界定，日常主要任务是什么，次要任务是什么，如何完成，工作方法，标准，目标，程序等。这一切都要说清楚。基层管理占任务管理的比重相当大，必须调查清楚。

2、调查环境情况，包括社会环境，即单位周围和内部的风俗、习惯、文化、社会治安等氛围；自然环境，即单位周边和内部地理环境，所处位置，交通服务。

3.管理者必须调查自己有什么权利，没有什么权利。这便于管理者制定具体的管理措施，尽可能地发挥自己的权利。此外，在考察和分析组织资源时，还有一个重要的内容，那就是非正式组织在基层的情况。

4.需要调查本单位员工的个人细节，包括文化、性格、气质、在单位员工中的影响力、工作动机等一系列内容。，关注最近的表现和本质的东西。还有他的爱好，平时业余时间做什么等等。