2022年,山东临沂大学文学院向海内外通缉高层次人才。
一、学校概况
临沂大学是一所理、工、文、经、管、医、法、文、教协调发展的特色鲜明的综合性大学。学校是山东省首批支持高校和国家发改委“产教融合”工程的山东特色高校和应用型本科院校之一,被教育部评为“本科教学水平评估优秀学校”。学校位于历史文化名城、商贸物流之城、滨水生态之城、红色旅游城市、全国文明城市山东省临沂市。是沂蒙革命老区的一所综合性大学。2018年获得硕士学位授予权,2021年学校综合实力在中国高校排行榜中排名253。
二。文学院简介
文学院成立于1958,是临沂大学最早的院系之一。目前有汉语言文学、汉语国际教育、汉语出版三个本科专业,全日制在校生1125人。专任教师42人,其中教授6人,副教授18人,博士23人。博士生导师5人,硕士生导师9人;曾宪梓奖有1名国家级优秀教师和3名省级优秀教师。
文学院有1个品牌专业(汉语言文学),1个省级一流本科,2个省级精品课程,16个校级精品课程。拥有中国文艺批评基地(山东)、中国散文创作与研究中心、山东省首批语言文字推广基地、山东省重点学科(辞书学)、山东省人文社会科学基地(沂蒙文化研究基地)。近年来主持国家社科项目6项,省部级项目20余项,获省部级科研成果奖7项,发表学术论文200余篇,出版专著40余部。
目前文学院汉语国际教育硕士专业1,与我校教育学院联合培养小学教育(语言方向)硕士研究生,与山东理工大学文学与新闻传播学院联合培养中国语言文学硕士研究生,与马来西亚新纪元大学学院、泰国格勒大学联合培养硕士、博士研究生。多年来,文学院培养了一大批高素质的应用型人才,其中援藏女作家马丽华、国家语文教师郑晓龙就是文学院学生的杰出代表。两年来,学生在高校各类技能竞赛中获奖1000余次,考研率和优质就业率稳步提升。
三、介绍层次和类别
(一)第一层次的人才
具有世界一流学术水平的优秀人才,国际学术界公认的具有重大科学价值的原始创新成果,在本学科领域取得突出成就;或其他国际权威机构认可的杰出人才。
(二)第二层次的人才
一般不超过55岁,学术造诣深厚。他们围绕国民经济和社会发展中的重大关键问题、核心技术和装备、系统集成能力等需求,生产重大技术装备、重大技术系统和系统解决方案,支持在引领行业产业技术进步中发挥重大作用的领军人才;还是国内外优秀人才。
(3)第三层次人才
一般年龄不超过50岁,在本学科领域具有较高的学术影响力和声誉,聚焦区域创新发展重大需求,产生具有较大推动作用和影响力的创新成果,为地方政府提供重大战略咨询和服务的省部级和国家重点人才工程拔尖人才;还是国内外优秀人才。
(四)第四级人才
年龄一般不超过45岁,取得过突出的学术成就。入选省部级人才计划青年项目或具有同等水平,创新发展潜力大,经过三年培育能冲击青年人才项目者;或者证明了相当于它的水平。
(五)第五层次人才
一般不超过40岁,是海外高水平大学的助理教授,或从优势学科和紧缺专业排名世界前200的大学毕业的优秀海外博士,并有2年以上海外教学和科研工作经历。
㈥第六层次的人才
一般年龄不超过45岁,具有博士学位的教授、副教授,并主管科研项目,发表高水平论文或其他高水平教学科研成果。
(7)第七层次人才
年龄一般在40岁以下,在知名高校从事博士后研究2年以上或特别优秀的青年博士。
(8)年轻医生
一般不超过35岁的博士(博士后)。
1,博士A:学术基础深厚、学术思想活跃、具有创新精神、发展潜力强的青年学者;或者是优势特色学科急需的相当水平的人才和优秀海外博士。
2.B类博士:具有良好的科研基础和发展潜力,并取得了优异的学术成绩;或者重点学科急需的相当水平的人才,优秀的海外博士。
3.C类博士:能胜任核心课程的教学任务,具有较强的实践能力和创新能力。
4.D类博士:符合学校、合作企业、医院岗位要求,具有较强的实践能力和创新能力。
欢迎依托我校申报国家和山东省人才计划和项目,经批准后享受相应级别的人才待遇。
四、基本要求
(一)热爱教育事业,具有较强的敬业精神、科研创新能力和团队合作精神。身心健康,能胜任工作要求。
(2)青年博士原则上应在2022年底前取得博士毕业证书和学位证书。留学回国人员还应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书。
动词 (verb的缩写)治疗介绍
各类引进人才除国家和学校规定的基本工资外,在安置费、科研启动经费等方面提供以下福利:(人民币,单位:万元)
注:以上福利均为税前金额;服务期为十年,初次聘用期为五年。以上人才必须全职上岗,人事关系转入我校。具体任务和福利待遇以人事手续办理完毕后签订合同为准。
不及物动词其他解释
(1)一至三级人才按“一事一议”引进。相关要求和处理见上;四至七级青年医生招聘岗位附后。学校会根据招聘的进度及时更新招聘岗位。申请人应联系相关学院并提交申请材料。
(二)第七层次人才享受副教授待遇。五级、六级副教授、七级人才符合学校专业技术岗位“直通车”晋升条件的,试用期满后在学校竞争专业技术岗位时,可直接认定为副教授或教授。
七。移动邮件
我校一至五级设置流动岗位,合同管理,按合同建立任务量。学校提供生活和工作条件,待遇原则上按一至五级人才的表现和50%的科研启动经费支付。
八、艺术学院招生计划
九。联系信息
联系人:周老师
电话:0539-7258562
邮箱:zhouzhongyuan@lyu.edu.cn,邮件标题注明:应聘职位+本人姓名+学历+毕业学校+专业+海外人才网(www.liuxuehr.com)。
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