996是什么意思？

996工作制是你早上9: 00上班，晚上9: 00下班，中午和晚上休息1小时(或更少)，总共工作超过10小时，每周工作6天的工作制度。

这个制度代表了中国互联网企业盛行的加班文化。但提倡奋斗和劳动并不意味着强制加班。努力是奋斗，熟练也是奋斗；延长工作时间是一场斗争，提高效率也是。？

996工作制对员工健康影响恶劣，过劳死在社会上频繁发生。公司不应该以员工的健康为代价来换取利益。

996模式意味着空闲时间更少。而且007的工作制度更惨，每天几乎所有的时间都花在工作上，没有休息时间。

996工作模式在互联网行业并不少见。互联网公司大多实行弹性工作制，尤其是产品和技术岗位，使得上下班的界限越来越模糊。996/995工作制通常是应对紧急项目的特殊工作节奏。？

相关政策

2021年8月，最高人民法院和人力资源和社会保障部联合发布加班十大典型案例，明确了工时制度、加班费用、劳动者休息休假权益等争议问题的法律适用标准。

在一个典型案例中，两部门明确“996”的内容，即“工作时间为早九时至晚九时，每周工作六天”，严重违反了法律关于延长工作时间上限的规定，应认定无效。

以上内容来自百度百科-996。