英特尔践行ESG理念，推动可持续发展。
作为一家负责任的高科技企业，英特尔一直坚持可持续发展的理念，同时践行ESG的理念，致力于在环保领域发挥领导力和社会影响力。英特尔将可持续发展和环境保护融入企业的社会责任和治理中，从自身的一点一滴做起，与业界携手，共同推动绿色家园的可持续发展。
为推动可持续发展，基于责任、包容、可持续、赋能的“崛起”战略和2030年目标，英特尔积极履行企业社会责任——将环境可持续作为长期承诺，制定企业整体环保目标，持续投入节能减排；鼓励和支持员工积极参与志愿服务，释放社会价值。秉承2030年企业责任崛起的战略和目标，英特尔致力于利用技术和员工的专业知识和热情来创造一个更负责任、更具包容性和可持续发展的世界。
崛起战略展示了英特尔的前瞻性愿景，让技术发挥更关键的作用，帮助解决新时代的重大全球挑战:
负责任:英特尔率先在全球制造业务、价值链和其他领域推广安全、健康和负责任的商业实践。该领域的一个新目标是将供应链责任计划扩展到所有一级合同供应商和高风险二级供应商，从而积极影响全球供应链中更多人的生活。英特尔还将在整个行业采取行动，利用其在冲突矿物领域的实践和经验，将负责任矿物扩展到更广泛的材料领域。
包容性:促进全球和整个行业英特尔员工的多元化和包容性，并通过技术包容性和数字化准备计划为他人创造更多机会。展望2030年，英特尔将把女性在技术岗位上的人数提高到40%，将女性和少数族裔在高管岗位上的人数增加一倍。英特尔还将与行业合作开发和实施全球包容性指数。该指数将提供共同的定义和数据，以明确确定根本原因和应采取的行动，并共同努力促进和建立未来的人才库。
可持续发展:英特尔将成为可持续发展领域的全球领导者，并通过行动和技术帮助客户和其他各方减少对环境的影响。2018-2020年，成都工厂生产设备能耗改造升级，开展LED智能照明工程，节电约10万千瓦时。在水资源管理方面，2020年英特尔中国的总节水量(回收+原水+减少使用量)为671900万加仑。2020年，英特尔成都工厂的无害废弃物回收率将达到99.5%。2019英特尔成都工厂通过蓉欧铁路低碳运输方式回收FOSB包装，提高了产品包装的回收利用率。还从生产和办公两个方面全面加强废弃物管理，投入环保资金564.69万余元。英特尔的新目标包括:实现水资源的全部有效利用，实现可再生能源的100%利用，实现零废物填埋，在进一步降低绝对碳排放的同时大幅扩大制造产能。此外，还采取了集体行动来减少整个半导体行业的碳排放，并进一步利用科学技术来减少气候影响。
支持:通过英特尔的技术、专业知识和英特尔员工的热情来加速进步。英特尔一直鼓励员工积极参与环保活动，支持公司和当地社区的可持续发展项目。
英特尔认为技术并不冰冷，如何让越来越多的智能技术真正造福人类，造福民生，是其最终使命。面向未来，英特尔将始终践行科技向善，持续推动智能技术的创新与应用；践行崛起战略，不断将责任融入战略和运营；创造改变世界、造福地球上每一个人的技术。
积极制定企业环境目标；
英特尔长期以来一直致力于在环境保护领域发挥领导作用，减少环境足迹，并制定企业环保目标，包括减少碳排放，使用更多的可再生能源，充分有效地利用水资源，零废物填埋。
除了全球领先的技术创新，英特尔还拥有行业领先的制造技术和工艺标准。作为英特尔制造的典范之一，英特尔成都工厂一直践行高标准生产运营，营造充满活力的创新氛围，在高精度制造、智能制造、新一代人才管理等方面积累了大量经验。
在战略层面:
可持续发展的承诺贯穿于英特尔自身生产和运营的每一个环节:
英特尔致力于成为环境责任的领导者，在应对气候变化、提高能效和提供绿色产品等领域不断寻求创新技术和方法，履行对环境保护的坚定承诺。
节水+水循环:
节能:
减排:
可再生能源的使用:
废物处理:
英特尔可持续发展的典型案例:英特尔成都工厂
英特尔成都工厂是英特尔中国践行可持续发展理念的典范。在废物管理、处置和环保理念宣传方面有许多措施和成果:
积极履行供应链责任，推进高科技生态系统，实现可持续发展；
多年来，英特尔不断推动供应商多元化。截至2020年底，英特尔多元化采购金额达到6543.8+0.2亿美元，实现了此前设定的2020年6543.8+0亿美元的目标，其中针对全球女性企业的采购金额达到2.79亿美元。作为2030年的崛起目标之一，英特尔制定了在2020年的基础上，到2030年全球多元化采购金额翻一番，达到20亿美元的新目标，同时将包容性采购项目和合作扩展到更多国家和地区。英特尔希望加速促进种族和性别之间的经济平等，帮助多元化企业扩大竞争新业务的机会，增强多元化社区的积极影响力。
英特尔积极履行供应链责任，推动高科技生态系统，实现可持续发展。英特尔知道，巨大的行业影响力伴随着巨大的行业责任。提高供应链的责任水平和绩效可以为英特尔及其客户创造价值，帮助英特尔降低风险，提高产品质量，实现环境和社会目标。因此，英特尔及其供应商* * *通过制定清晰的标准、透明的运作和持续的改进，探索创新的发展战略以迎接新的挑战，拓展持续变化的解决方案，不断推动责任实践，从而降低彼此的经营风险，促进产品质量的提升，同时为利益相关者带来更多价值，为美好的明天注入新的活力。
英特尔一直与供应商和其他利益相关方携手合作，专注于加强责任整合和改善管理。通过标准制定、评估和审计以及能力建设，促进供应商的社会责任实践。英特尔与供应商合作，实施绿色包装、绿色运输和绿色化学管理，以减少运输相关废物和有害物质的使用，以及产生和排放温室气体。
此外，还要求供应商设定环保责任目标，参与“碳信息公开”项目“CDP”的供应链调查，提交并公开自己的碳足迹和水管理情况。
英特尔定期举办全球供应商峰会，讨论发展目标，提出对供应商的期望，帮助供应商提高管理效率，加强互利合作，增强运营透明度和合规性。
通过“加速供应商社会责任与承诺项目”和“供应商报告卡”等方式，对责任表现突出的供应商进行奖励，促进其履行责任的能力。
获得认可:
为了给全社会提供必要的服务和工具，英特尔全力以赴，采取灵活有力的措施整合生态链资源，确保无论英特尔全球的任何一个工厂，还是供应链上的任何一个关键操作都不会停止，保证生产和产品供应的可持续性。
英特尔号召广泛的合作伙伴，通过技术创新推动绿色发展。
雅典娜工程&；Evo平台，引领笔记本电脑提高能效。
携手合作伙伴推动5G基站节能降耗
提高风能预测精度，让清洁能源惠及千家万户。
携手生态伙伴，推动数据中心节能减排转型，促进产业生态可持续发展。
与广泛的伙伴携手，在全球范围内促进环境和生物多样性的保护，建立一个* * *人类和自然生命的身体；
促进国际合作，高效率地连接政府和企业，促进区域可持续发展。
英特尔用企业文化推动员工践行社区志愿服务，将小爱汇聚成大爱，共建美好未来。
绿色和可持续发展的精神以及公民精神已经成为英特尔文化的一部分，始终鼓励员工在日常生活中回馈和服务社会。
英特尔认为员工参与是实现环境战略和目标的关键。通过“学习-行动-分享”模式，英特尔帮助员工更好地理解可持续发展问题和目标，并且* * *共同行动，分享环境信息:
英特尔还积极鼓励员工参与社区志愿者活动。十年来，英特尔志愿者累计服务超过1万小时。2020年，20%的员工参与志愿者活动，英特尔全球志愿者服务时间达到965，438+0万小时。
乔云湿地位于成都市第六水厂取水口，是成都市重要的饮用水水源保护禁区，靠近徐焰河。成都市第六水厂提供了成都市80%的主要饮用水源，乔云湿地是成都市80%的饮用水源。自2012起，英特尔成都员工志愿者开始在乔云开展湿地保护、湿地自然关爱、生物多样性数据收集整理、自然读物开发等工作。8年时间，英特尔成都志愿者清理了约5000斤空心莲子草和粉绿狐尾草，制作了100多件小作品。英特尔还向乔云湿地捐赠了“云信康桥”和湿地保护工具。英特尔一直致力于推动可持续发展。其以乔云湿地为成功案例的生态实践，有效地促进了湿地生物多样性的保护，为其他湿地的建设、保护和利用提供了良好的经验。
纵观英特尔历史，英特尔始终将履行企业责任、推动可持续发展作为重要使命，并长期坚持。英特尔始终认为，在良好的透明度、公司治理、商业道德和尊重人权的坚实基础上履行企业责任，可以帮助我们化解风险、降低成本、建立品牌价值、拓展未来市场、帮助用技术解决复杂的社会问题，并为英特尔和我们的利益相关方创造显著的价值。
千里之行始于足下。英特尔的每一个人都将从自己做起，从点点滴滴中释放技术专长和员工的激情，共同建设美好的未来。