高级劳资关系协调员论文的结构是怎样的？

题目要熟悉自己的职业，题目不能超出劳动关系协调员专业教材(六个模块)的内容。

2.收集材料

第一，网上有很多论文可以借鉴。第二种是线下，也就是通过书本和自己收集的一些统计数据和资料。

3.拟定一个话题

题目的提法要准确，这是论文内容的核心体现，要精炼；一般是按照“做什么，为什么做，怎么做”的思路拟定的。

4.论文摘要

摘要的写作方法很多，字数在300到600字左右。

5.关键词

关键词不一定是论文中出现频率最高的词，而是从论文的标题、摘要和正文中选取的，对论文中心内容有实质性意义的词。

6.正文导言

正文一般由引言、三个部分和结语组成。

7.正文分三部分。

正文的三个部分主要描述现象，分析原因，提出解决办法。

8.案文的结论

结论是对论文的简要总结，可以总结为经验的一般规律，以供他人参考和继续自己的研究。

9.注释和参考文献

注释是对论文中一些词语的注释。参考文献是作者在写论文过程中使用的参考书目。