申请总经理职位的简历

#简历#简介简历是申请工作的书面沟通材料，它向未来的雇主展示他们具有满足特定工作要求的技能、态度、资格和自信。以下是应聘总经理职位的简历，欢迎阅读！

申请总经理职位的简历1

姓名:国籍:中国

目前位置:广州

民族:汉族

户口所在地:湖北

车身:170cm60kg

婚姻状况:已婚

年龄:40岁

求职意向和工作经历

人才类型:一般求职

申请职位:

工作年限:19职称:中级。

工作类型:全职

可用日期:一个月

月薪要求:12000-20000。

希望在广东省工作

个人工作经历:

公司性质:

职位:总经理

工作描述:

工作职责:

1.全面管理公司的人、财、物、产、供、销。实现董事会设定的经营目标

2.维护老客户，开发新客户。

3.控制生产成本

4.雇佣合适的管理和技术人员。

5.组织对合格供应商的现场考察和评估。

6、执行董事会会议的临时决定。

7、主持公司的日常管理工作。

工作表现:

1.原公司欠员工三个月工资，直到按月发工资。

2、实行目标管理，绩效考核。

3.A类客户从1增加到3。

4.人均产值从每人每月7000元上升到1。1万元

5.改造粉末喷涂生产线和无尘喷涂生产线。

6.能完成底喷、面喷、涂饰技能的油漆工比例从15%提高到50%。

7.完成了TUV标准的年审。

离职原因:股东不和

公司名称:

公司性质:

职位:总经理助理，生产副总裁

工作描述:工作职责:

1.全面管理公司生产，实现质量、成本和交付目标。

2.特种设备的引进和仿制(公司内有设备厂)

3.控制生产成本

4.IE改善了团队的日常工作

5、精益生产方式的推广

6.执行总经理办公室决定的事项。

7、主持电子换向器开发团队的日常工作。

工作表现:

1.引入TPS丰田生产模式，并在涂装车间实施。

2、执行生产管理人员的标准操作票

3、实施生产、成本、质量、设备等部门的目标管理、绩效考核。

4、主持编制公司2009年经营计划。

5.部分产品加工工艺的改进。

6、新工厂生产工艺设计、设备布局

离职原因:求发展。

公司名称:开工日期:2002年6月~ 2005年3月广州花都日特固汽车配件有限公司

公司性质:外商独资行业:机械制造及设备

职位:生产副总裁

工作描述:

工作职责:

1，生产计划，制造流程，现场5S，工艺技术

2、设备、工装模具管理

3、质量控制、QRQC日常工作

4、主持月度生产计划会议

5.确保订单的顺利完成。

6.培养多功能员工，稳定关键流程员工。

7.安全生产

工作表现:

1.在他的任期内，他完成了ISO9000计划文件的修订和系统内部审计。

2.完成生物技术部门的ERP流程再造，软件培训和流程准备。

3.完成化油器实验装配线的谈判、安装、调试和培训。

4.关键岗位人员流动率控制在2。5%。

5.重大安全事故为零。

离职原因:合同到期。

公司名称:

开工日期:1998-2002年2月~ 5月，广州市黄埔区松下装备制造明珠俱乐部。

公司性质:外商独资行业:机械制造及设备

职位:生物技术总监/厂长

工作描述:工作职责:

1，主持生产班和技术班的日常工作。

2.生产过程中的质量控制

3.自动卷绕机电控制的发展，

4.生产调度和现场5S。

5.生产主辅设备三级维护

6，即生产过程的改进

工作绩效

1.完成新厂房的准备工作，如水、电、加油站、中央空调、电梯、流水线的安装；

2.接受日本现场5S管理人员的集中培训，并参与作业指导书的制定；

3.优化流水线流程，从原来的22步，到17步；从顺序操作到并行操作；

4、主持开发了两种型号的绕线机；电气控制方式从单片机到PLC

5.建立了深受客户好评的售后服务团队。

离职原因:培训和学习

公司名称:开工日期:1990-09 ~ 1997-12中国第二汽车厂(发动机分厂)。

公司性质:国有企业行业:各种车辆制造和销售。

职位:工程师、设备主管、装配车间主任。

工作描述:工作职责:

1，负责发动机生产线的工厂扩建和技术改造。

2、保养计划。

3.装配车间的全面管理

工作表现:

1.准备从发动机装配生产线和加工中心导入的技术数据。安装到位。

2.为发动机总成的2000多个部件制定技术标准和规范。

3、主持EQD6102柴油机装配线的安装、定位和调试。

4.建立和完善设备管理制度。

5.创下了总装线连续200天无设备停机超过5分钟的新纪录。

离职原因:辞职

学历

毕业学校:哈尔滨工业大学

学历:学士学位:学士学位日期:1990-07-01

专业一:电气自动化专业二:企业管理

教育培训经历:开始日期结束日期学校(机构)专业证书编号。

1986-091990-07哈尔滨工业大学电气自动化文凭90078

1991-121996-06企业管理专业自考毕业证。

1992-041992-08第二汽车技术学校汽车原理毕业

1996-011996-05第二汽车发动机厂职工技校TQC\AUTOCAD\PLC编程完毕。

1997-041997-06广东能源研究院真空磁控溅射镀膜原理专业毕业。

2000-082000-11厂内培训认证为ISO 9000+04000。

2002-04-2002-06日资企业5S \ 6Sigma \IE改善\ QRQC \ 50零停产

2004-122005-03中山大学MBA培训班毕业。

2006-082006-12厂内培训ERP\JIT\TQM毕业证书。

语言能力

外语:英语良好。

其他外语能力:日语一般。

普通话水平:优秀

粤语水平:一般

工作能力和其他专业知识

自我评估

1，能建立公司目标管理体系，制定公司总体目标并分解到人力资源、制造、设备维护、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标和各部门KPI指标。熟悉员工招聘和培训。对化工生产和成本控制有独到见解，多次参与企业筹建。

2.熟悉5S、QRQC机制、IE工程与改进、工厂布局、TPS生产模式、QCC品管圈、PDCA工作法、ISO9000质保体系、设备三级维护、制造成本控制、企业内物流优化等熟悉ISO9000/TS16949认证的相关流程，能够主持ISO9000认证和III认证。

3.具有团队合作精神，能够组织、指导、协调和监督大型团队的生产活动。工作时间长，经验丰富，多行业知识，责任心强。

4.专业知识扎实，对国产设备和日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动和电气控制方法有深刻的理解和实践。

详细的个人自传

推动企业管理升级，如目标管理、绩效考核等。

能够推广和应用在日资企业的工作经验，如5S，IE项目，QCC和TPS生产方法。

知识面广，经验丰富，管理思路清晰，有敏锐的洞察力和解决问题的能力，稳重踏实，诚实务实，善于学习和创新，能承受较大的工作压力；优秀的组织领导能力，沟通协调能力，合理分配利用各种资源；有强烈的责任感和使命感，顾全大局，胜任企业战略规划，有高层管理经验和统筹能力；有正确的人生观和价值观。

要求月薪:15000元。

工作意向:总经理、生产副总裁、设备技术副总裁。

中介，保险，请勿打扰！

应聘总经理职位简历2

姓名:性别:

婚姻状况:

种族群体:

户籍:

年龄:

当前位置:

德尔伯特·曼

希望区:

希望职位:

寻找职位:

处理要求:

尽快到达岗位:

教育经历

培训经历

公司性质:

行业类别:

位置:

工作类别:

工作描述:

1，负责三期工程施工现场人员管理、工程质量监督、现场进度控制；

2.负责控制销售代理现场销售计划，监督销售进度，实时监督管理销售计划，根据项目销售情况实时调整销售计划；

3、负责监督施工单位工程质量监督、工程进度款审批；

4.与政府各部门建立良好的关系，协助行政部门办理审批和验收手续。

离职原因:

* *公司

公司性质:

行业类别:

位置:

工作类别:

工作描述:世纪城三期工程基本概况:总建筑面积25万平方米，规划户数2350户。

1.组织人员对设施设备进行规范化管理，建立并落实各项管理制度，按照“省优”评分标准，按要求落实设施整改；根据评估标准，整理图纸，完善相关文件；根据分级标准，组织人员，实施园区景观绿化工程整治，各区域环境卫生突击整治；

2.全面检查住宅工程质量，整理工程遗留问题，与相关单位建立友好合作关系，落实遗留问题整改；

3.全面看一下小区的配套设施，根据日常管理需要制定补充方案，完善相关工作(增加地下车库监控设施，社区老年活动中心等。);

4、完善装饰管理制度、规定，并组织实施；

5.针对目前小区处于混合阶段(装修和入住)，要求人员做好各项管理和服务工作(业主入住期间对装修和服务的监督)，通过不定期回访收集业主的意见/建议，并及时分析和改进；

6、根据小区的支出情况，认真分析，做好节能降耗工作；

7.检查季度费用，分析欠费原因后采取有效措施跟进；确保各项费用及时归集，全年管理费用达到98%以上。

* *公司

公司性质:

行业类别:

位置:

工作类别:

工作描述:根据不同社区的实际情况做出不同的安排:

(小区分四期开发，总面积50万平方米。目前业主使用面积20万平方米。)

1.一期业主正常入住期的管理(包括保洁、保安、客服)；

2.二期部分建筑的交接验收，剩余工程的后续处理；部分业主单位收楼装修监管。

3.二期设施设备施工的监督、验收、交接，物业管理的跟进(保洁、日常监管)。

4.根据小区绿化树木和苗圃的种植情况，加强合理的养护和修剪，以达到更好的景观效果。

5.定期收集业主/租客的信息，反馈租客的信息，认真分析，在合适的时间根据需要做出适当的调整和安排。

6.针对存在的遗留问题，通过各种渠道及时有效地处理遗留问题。

7、做好客户服务工作，保证管理费的正常回收。

8.配合开发商举办各种促销活动等销售工作，促进住宅销售。

离职原因:

* *公司

公司性质:

位置:

行业类别:

工作类别:

工作描述:

1.提前参与充满活力的粤港社区规划(包括图纸会审)；

2.根据粤港动态物业定位制定物业管理方案，并根据方案成立管理处；

3、能做好小区工程的验收工作，在业主交楼前组织准业主会议，让业主提前对小区物业管理有直接的了解；做好装修期间业主的监督和入住后的正常管理工作。

4.住宅区平时的管理。为响应物业管理公司的发展，2007年完成了“东莞市物业管理示范小区”工作，并顺利通过；在做好日常各项工作的同时，加强了设施、设备、数据管理和人员的规范化管理。2008年，我们申请了“广东省物业管理示范住宅小区”的评审，并顺利通过。

5.根据小区居民的情况，通过不同形式加强与业主的沟通交流，积极收集小区业主的物业需求，完善物业服务，营造和谐的社区氛围。

6.从业主的敌视到后期物业的理解和支持，管理费收缴率在99.5%以上。离职原因:公司调动

* *公司

公司性质:

行业类别:

位置:

工作类别:

工作描述:

1，负责凤凰酒店水电工程施工现场监理；

2、负责酒店工程设备(高低压电器、中央空调)安装现场施工监理；

3.不断总结经验，结合酒店客房空调的后期维护使用，跟进安装方案的修改，通过与厂家反复协商论证，解决后期使用维护带来的不便。注意施工中存在的细节，完全保证工程安装质量。

离职原因:

* *公司

公司性质:

行业类别:

位置:

工作类别:

工作描述:甲方负责项目前期的施工现场监督。

1，负责颐和酒店水、电、空调安装施工现场监理；

2.定期参加周会，汇报项目施工质量和整改情况；

离职原因:

项目经验

职位:项目经理

项目简介:该项目位于东莞重要的港口城市沙田镇中心区。2005年由东莞汉森投资集团发起开发，2006年6月5438+10月竣工交付。该项目占地约45000平方米，建筑面积为

9.5万m2，由850栋房屋和88个沿街商铺组成。物业管理于2006年6月成立并介入，于10完成首批业主收楼。2007年通过东莞市物业管理示范小区评审，2008年通过广东省物业管理示范小区评审，成为沙田镇首个获此殊荣的物业小区。

职责描述:

1，负责项目前期介入:图纸会审，根据后期物业管理需要，修改园林规划及设备设施设计方案；

2.负责项目管理办公室的建立:人员的招聘，管理计划的起草，规范的安排和制定，人员的培训；

3.收楼前检查工程质量，对存在的质量问题进行协商和跟进，确保业主顺利收楼；

4.组织准业主会议，提前与业主沟通，介绍公司物业管理的思路和理念，达成* * *理解，为后期做好物业服务打下坚实基础；

5.做好业主收楼和装修阶段的工作，避免违规装修的发生；

6.做好正常入住期间的物业服务工作。同时，不断加强设施设备管理，完善信息化和内部管理，完成“优秀城市”和“优秀省”的评定。

技能专长

职称:机电工程(三级)

计算机水平:高校非计算机专业三级(软)

计算机详细技能:

1，AutoCAD、Cord9等软件的简单应用；

2.办公软件Office的操作与应用。

技能专长:

1，熟悉粤语、普通话和北方方言；

2.熟悉物业管理法律法规；

3、熟悉房地产行业工程管理和运作；

4.对小区物业的前期介入和管理处的设立有着丰富的实践经验。

5.熟练操作小区物业服务的相关运营管理，具有丰富的创建“优秀城市”、“优秀省”标准和质量体系编制经验。

6.较强的抗压能力和良好的沟通能力。

语言能力

普通话:流利

粤语:流利

英语水平:

其他:粤语/普通话

工作强度

发展方向:

1.鉴于多年从事物业管理行业的经验，我先后四次创建了物业管理“市优”、“省优”的要求和标准，熟悉物业行业各阶段管理的发展，对物业管理有一定的了解和体会。

2.我愿意通过自己多年积累和总结的物业管理经验，结合市场的变化和更新，重建/带领一批阳光团队，服务好业主，打造公司的品牌基础；服务好公司，提升品牌。

3.结合多年的工程经验，将前期房地产和物业管理的管理要求很好的融合在一起，为后期物业管理减少成本浪费，提高公司物业管理的服务质量。

其他要求:住宿，缴纳5项保险，1金。

自身情况

自我评价:

1，机电中专，物业管理学院；

2.65，438+00以上房地产工作经验，6年以上高档住宅小区项目经理岗位实际管理经验；

3.持有物业管理师证书，熟悉物业管理相关法律法规；

4.制定小区物业管理方案，负责成立物业管理办公室，召开“准业主”会议，确保管理工作到位。

5.近6年20万平方米以上住宅小区物业经理岗位管理经验，具有丰富的前期介入、项目考察、收楼、装修监理、正常期管理经验；

6.实践经验强，熟悉物业公司各部门运作，创优经验丰富。带领团队分别于2007年和2008年通过了住宅小区物业管理“优秀市、优秀省”的评审；

7、根据管理的项目制定年度成本预算，并有效组织实施；

8.定期安排人员对居民进行回访，结合小区业主的需求和管理的需要，开展各种社区活动，达到建设和谐社区的目的。

9.善于与业主及相关部门沟通，与他们建立良好的合作关系。在公司组织的小区业主/居民满意度调查中，满意率多次达到95%以上。

爱好:运动

获奖奖项

荣获东莞市“汉森集团”先进个人2005-12-20。

20xx-xx-xx年荣获东莞市“汉森物业管理有限公司高级经理”称号。