市直基层工会经费评审标准化建设标准

一、组织建设

(一)审判将“三同时”

审改会和工会委员会做到“三同时”，此分值为4分；未做到“三同时”的，本项不得分。“三同时”由中央直属基层工会的选举文件复印件予以确认。

(2)干部的配备

1，发审委人数不少于3人，此分值为4分；审计委员会成员少于3人，本项不得分。由直属基层工会确认。

2、配备专(兼)职主任，分值3分；未配备，此项不得分。由直属基层工会证明确认。

3、审判会配备专(兼)职人员，分值为2分；未配备，此项不得分。由直属基层工会证明确认。

(3)成员的专业结构

具有审计、会计专业资格的审计委员会成员占全体成员的2/3以上，此项分值为3分；未达到2/3，本项不得分。由人员资格文件确认。

(4)工作领导

审计委员会主任出席本级工会相关会议，分值为4分；未参加，本项不得分。由会议记录和其他文件确认。

第二，规章制度

(一)制度建设

建立健全相关制度，分值为5分；未建立相关制度的，本项不得分。由系统的副本确认。

(2)审计工作

审计委员会将定期召开相关审计会议，得分为10；未持有，此项不得分。由会议记录和其他文件确认。

三。审查和审计

(一)审查本级工会的年度预算

1.本级工会经费年度收支预算将由审核委员会审核，得分为15；未经审查，本项不得分。经审计委员会全国委员会会议记录确认。

2.经审核，本级工会经费增(减)调预算方案按审议程序获得批准，()得分5分；未经批准，本项不得分。经审计委员会全国委员会会议记录确认。

(二)对本级工会年度预算执行情况进行审计审查

审计委员会对本级工会预算执行情况进行审计审查，得分为15；审核分10；评论打了5分。无审核和会议评审，本项不得分。经审计委员会全国委员会会议纪要和提交的审计意见确认。

(3)资金分配审查

审核委员会审核本级工会经费拨款，得分为10；未经审查，本项不得分。由提交的审计意见确认。

(4)审计回访

对审计进行回访并督促问题整改，得分为10；无回访、无整改，本项不得分。由整改报告文件确认。

第四，业务建设

(一)举报工作

审理后向同级工会代表大会或工会委员会报告工作，本项分值为5分。未上报，此项不得分。经审核委员会会议记录确认。

(二)上报评估材料

市直基层工会按时向市工业工委(会)上报考核材料，分值为4分；未按时上报，本项不得分。由市分管工业工作的委(会)根据收到考核材料的时间进行确认。

(三)工作经费

中央直属基层工会审计工作经费纳入同级工会年度预算，本项分值为3分；未包含，此项不得分。以审计委员会上报的本级工会经费年度预算、决算的有关报表证明和确认。

(四)汇报工作材料

上报经审核的工作调研报告或论文，被市级及以上工会刊物采用。该物品为加分项，每条给予1-2的加分。有相关复印件或相关证明确认。

(5)档案管理

建立完整的工作档案，分值为5分；未建立，此项不得分。经市总工业工委(会)确认。

动词 （verb的缩写）否决事项

(一)发现提交材料不实的，取消本年度考核资格。

(二)本级工会审计委员会工作人员存在严重经济纪律问题，受到党纪、政纪和刑事处分的，取消本年度考核资格。

(三)同级工会有违法违纪行为，或遭受重大经济财产损失(1万元以上)，取消本年度考核资格。