可以用来反驳高薪养廉的理论依据有哪些？

唐朝和宋朝都曾尝试过高薪养廉，可惜没有效果。以宋朝为例。宋初官俸延续了五代官制，比较低，但很快就涨了。官员的薪水多种多样，包括固定薪水、服装钱、鲁肃、茶、酒和厨房材料钱、薪水钱、盐钱、随从的衣服和食物钱、马和小米钱、额外的钱、工作钱、大臣钱和偶尔的恩惠。而且在宋代，一个神仙屁股占几个坑，身兼数职是常事。哪怕只是挂个虚名，不干活，他也能管好自己的兼职工资和银子。所以在宋朝，每个官员都有温饱。然而，如此高薪之下，大宋的官员是不是都很廉价？还贪心！还是腐！而且腐败程度比其他朝代都要差！

古往今来，资源都是靠权力来分配的。在这样的制度下，对官员权力的制约是一个有限的常数，而权力的扩张则是一个无限的变量。随着王朝的延续，权力会越来越严重地扩张。作为权力的代理人，没有多少人有屹立不倒的决心，可以面对大量的资源而不腐败。贪婪是人性的弱点，一种无法彻底根除的原罪——贪婪造就了腐败，腐败毁了王朝，人无止境，贪婪无止境，所以王朝更替永无止境。