学校刁难学生。

如果你确定自己的毕业论文、论文答辩等相关材料齐全，没有过错，如果导师刁难你，拒绝毕业，你可以收集相关证据，向所在学院或学校甚至当地教育局领导举报，但我不建议这样做。

这主要有两个原因:一是因为导师通常会因为学生的毕业论文不达标而刁难学生，而毕业论文的质量是一件很主观的事情；第二，即使你向学院投诉，学院也会习惯性地找老师谈话，也就是他们可能为了保护老师而牺牲学生的权益。

近年来，研究生与导师的矛盾日益激化。根本原因在于导师的特权，即导师对研究生论文答辩和能否毕业有绝对的发言权，可以一票否决。

如果要申诉，第一，确保自己的毕业论文能达到毕业标准，最好在周围同学的平均水平以上；二是找到可验证的证据，证明导师确实在刁难自己。如果不满足这两个条件，上诉成功的可能性就会大大降低。我相信你对论文的水平有一个判断。至于证据，平时要细心，尽量收集老师故意刁难你的文字、图片、声音或视频证据。当然，如果能找到其他同学为你作证就更好了。

其实大部分老师都不错。让我们设身处地地为他人着想。导师每天都很忙。有些导师压力很大，要照顾五六个学生。老师发脾气是为了我们好，刺激是为了长记忆。要站在导师的立场看问题，理解导师的良苦用心。当你感到压力大，无法自我调节时，可以向学长寻求帮助，或者与导师沟通。你的导师以前可能委屈过你，你可以消除隔阂和矛盾，感觉很舒服。