论文提案
论文大纲1 (1)论文基本思路:
(一)导言
1，课题的研究意义
2.课题的研究目的。
3.课题的研究内容。
4.论文的基础(①人力资源的概念②人力资源管理的概念③需求层次④两个因素)
(二)人力资源管理风险管理现状分析
1，人力资源管理风险管理的概念。
2.人力资源管理风险管理现状分析。
国外人力资源管理现状分析
中国人力资源管理现状分析
3.人力资源管理风险管理的类型分析。
①招聘风险
②绩效考核的风险
③薪酬管理风险
④员工招聘风险
⑤劳动管理风险
(三)人力资源管理风险的成因
①员工个人原因
②企业原因
③市场原因
(四)人力资源管理中的风险管理
1，人力资源管理中风险管理的概念。
2、人力资源管理风险控制步骤
①根据人力资源管理风险管理的类型，进行有针对性的有效调查研究。
(2)根据调查结果和经验对风险管理进行预测(实测，以百分比的形式)。
③根据预测结果对风险进行时间安排，并根据时间安排起草风险消除计划。
(4)将计划草案上报上级部门。
⑤实施方案(举例)
⑥方案实施过程中出现新问题，根据新问题修改方案。
(五)人力资源管理的风险监控
1，人力资源管理风险监控的概念
2、人力资源管理风险监控步骤
①风险调查②风险识别和理解③制定风险防范计划④随时实施和调整计划⑤评估⑤建立风险数据库。
(6)总结
(7)主要参考文献
论文大纲2一、论文标题
创新营销中的博客营销分析
二、题目观点来源:
随着互联网的发展，越来越多的新事物不断涌现。网络和电子商务的出现彻底改变了营销和实践的原有基础。基础变了，环境变了，市场变了，营销和管理模式也会发生根本性的变化。
通过博客，介绍自己、推销产品的人与日俱增。这就产生了一种新的创新营销——博客营销。
三、基本观点:
1.什么是博客营销？博客营销不等于营销博客。
2.博客营销的现状与发展。
3.博客营销的基本特征
4.了解博客营销给企业带来的机遇和挑战。
5.博客营销对网络营销的挑战及其对策(缺点)
四、论文结构:
(一)导言
本文介绍了博客营销的现状、特点和发展前景，并提出了一些问题。
分析博客营销，解决问题。
1.什么是博客营销？博客营销和营销博客不一样。
(1)什么是博客营销
(2)明白博客营销不等同于营销博客。
2.博客营销的现状与发展。
(1)博客营销现状
(2)博客营销的发展前景
3.博客营销的基本特征
(1)博客营销是基于博客的个人和观点。
(2)需要将企业的博客营销思路与企业网站的内部策略结合起来。
(3)适宜的博客环境是博客营销良性发展的必要条件。
(4)博客营销要正确处理个人观点和企业立场的关系。
4.了解博客营销给企业带来的机遇和挑战。
5.博客营销对网络营销的挑战及其对策(缺点)
(3)结论:博客营销是创新营销下的新模式，是网络时代创新营销的产物。
论文大纲3论文名称:21世纪管理会计的创新与发展
纸张来源:可选
纸张类型:
讲师:
学生姓名:
学生编号:
专业行业:
一、选题的依据
21世纪将是信息革命的深度和广度，以知识经济为主导，以迅速发展的计算机技术和现代网络技术为代表，向社会生活渗透；高科技的迅速发展和技术含量在经济中的比重大大增加；人类社会各方面都发生巨大变化的时代。为了适应时代的要求，企业管理创新在各方面都取得了进展，但管理会计创新力度不够。管理会计领域有许多问题需要创新和发展。本文仅就管理会计的概念、内容和研究方法简要发表自己的看法。
二，写作的基本思路
序
一，管理会计观念的更新
1.1市场概念
1.2企业整体概念
1.3动态管理理念
1.4企业价值观
第二，管理会计内容的调整和扩展
2.1成本管理
2.2决策分析和评估
2.3以人为本的管理问题
三，管理会计研究方法的发展和完善
结束语
参考
四。研究目标和需要解决的关键问题
本文主要从管理会计概念、管理会计内容、管理会计研究方法三个方面论述自己的粗浅看法。
三、数据收集计划
信息的主要来源是书籍、期刊和互联网。随着经济的发展，人们对服务营销的认识也在提高和深化。国内外许多学者对商业银行的服务营销进行了研究。在写这篇论文的过程中，我研究了以下材料:
【1】郭道阳。管理会计在20世纪的产生和演变[J].讨论，1999，(3)。
[2]余。论当代管理会计的新发展[J].会计研究，1995，(7)。
[3]潘妃。20世纪90年代管理会计的研究成果与未来展望[J].会计研究，1998，(9)。
[4]余。论孙子兵法在战略管理会计中的应用[J].会计研究，1997，(12)。
[5]李平利。战略管理会计的发展与挑战[J].会计研究，1999，(1)。
[6]杨雄生。关于提高我国会计研究质量的思考[J].会计研究，1997，(11)。
[7]中国会计学会核工业专业委员会。中国当代企业成本管理[J].会计研究，1996，(9)。
[8]王宇。公司发展战略与管理[M]。上海:立信会计出版社，1997。
[9]郭小俊等。知识经济与企业管理[M]。北京:中国经济出版社，1998。
四、完成论文的条件和优势
前期的学者专家对管理会计的创新发展研究已经积累了一定的基础和实践基础，因此本课题的研究具有相当的现实意义；对管理会计问题做了大量的前期资料搜索分析和铺垫研究工作；同时我是学会计专业的，也有一些专业知识。
五、论文写作时间表:
20XX年2月XX日前完成开题报告。
20XX年XX月xx日前完成论文提纲的撰写，开始论文初稿。
xx年XX月XX日前完成论文初稿，开始装订论文。
在xx年xx月XX日前将期末论文提交给指导老师。
20XX年XX月xx日前开始准备论文答辩。
讲师签名:日期:
论文大纲4摘要4-5
摘要5
第1章前言8-15
1.1研究背景和意义8-10
1.1.1研究背景8-9
1.1.2研究意义9-10
1.2国内外研究现状10-13
1.2.1企业社会责任信息披露内容研究10
1.2.2企业社会责任信息披露模式研究10-11.2.3企业社会责任信息披露计量方法研究11-121.2。
1.3研究思路和内容框架13-14
1.4研究方法14-15
第二章企业社会责任信息披露与企业价值的基础15-212.1相关概念的界定15-16
2.1.1企业社会责任的定义15-16
2.1.2企业价值的定义16
2.2与企业社会责任相关16-19
2.2.1委托代理人16-17
2.2.2利益相关者17
2.2.3信号传输17-18
可持续发展
2.3企业价值19-20
2.4本章概述20-21
第三章中国上市公司社会责任信息披露的指标构建与现状分析21-323.1中国上市公司社会责任信息披露的内容界定21-223.438+0内容界定研究的特点。26543.666366363363
3.1.2本文对企业社会责任信息披露的定义21-223.2我国上市公司社会责任信息披露的计量方法选择22-243.2.1各种计量方法的比较22-24
3.2.2本文选取的企业社会责任信息披露的计量方法243.3我国上市公司社会责任信息披露现状分析24-303.3.1样本选取及数据来源24-25
3.3.2中国上市公司社会责任信息披露的描述性统计分析25-303.3.3中国上市公司社会责任信息披露存在的问题303.4本章概述30-32
第四章中国上市公司社会责任信息披露的价值相关性实证研究32-414.1分析与研究假设32
4.2样本选择和数据来源32-33
4.3模型建立和变量描述33-35
4.3.1模型构造33
变量描述33-35
4.4经验分析35-40
4.4.1变量描述统计35-36
4.4.2变量相关性分析36
4.4.3模型的回归分析36-39
4.4.4鲁棒性测试39-40
4.5本章概述40-41
第5章结论和建议41-43
5.1主要结论41
5.2相关建议41-42
5.3研究的局限性和前景42-43
参考文献43-46
附录:中国上市公司社会责任信息披露评分实例46-49感谢49
论文提纲5论文提纲格式:
首先，论文的题目。论文标题应能概括整篇论文最重要的内容，简洁醒目，一般不超过20个字。毕业论文的标题一般分为总标题、分标题和小标题。
第二，目录。既是论文的大纲，又是论文的副标题，所以要标注相应的页码。
第三，抽象。摘要是全文的缩影。在这里，作者用极其节约的笔墨勾勒出全文的整体面貌；提出主要论点，揭示论文研究成果，简述全文框架。
4.关键词或主题词。关键词选自论文的标题、摘要和正文，是表达论文中心内容的具有实质意义的词语。关键词是用来系统地索引论文内容特征的词语，便于信息系统收集并提供给读者检索。一般每篇论文选择3-8个字作为关键词，在摘要左下方另起一行。主题词是规范词。在确定主题词时，论文要有主题，并根据标引和搭配规则转换成主题词表中的规范词。
五、引言(或前言)。内容应包括本研究领域的国内外现状、本文要解决的问题以及本研究工作在经济建设、科技进步和社会发展中的意义和实用价值。
第六，正文。正文是论文的主体，应包括论点、论据、论证过程和结论。主要部分包括以下内容:a .命题——论证；b .分析问题——论点和论据；c .解题——示范和步骤；d .结论。论文结论应清晰、简洁、完整，应阐明自己的创造性成果或新见解及其在该领域的意义。
七。参考文献和注释。根据论文中引用的文献或评论的数量，它被列在论文主体之后和参考文献之前。图表或数据必须标明来源和出处。
当参考文献为期刊时，写作格式为:
【编号】、作者、文章标题、期刊名称(外文可缩写)、年份、卷数、期数、页码。
当参考文献是一本书时，写作格式是:
【编号】，作者，书名，出版单位，年份，版本，页码。
八。附录。包括文中过于冗长的公式推导、辅助数学工具、重复的数据图表、文中使用的符号意义、单位缩写、程序全文及相关说明等。
模板:
企业管理信息系统中流通着许多企业文档，其中必然有重要的文档，有的甚至关系到企业的发展前景。如果这些信息在网络传播时被竞争对手或不法分子泄露、篡改或伪造，将严重威胁企业的发展。因此，研究中小企业电子信息安全技术意义重大。
一，中小企业信息化建设的意义
在这个网络信息时代，企业的信息化进程不断发展，信息化已经成为企业成功的关键和提高管理水平的重要途径。现在企业的商务活动基本都是以电子商务的形式进行的，企业的生产、经营、运输、销售各个环节都应用了信息技术。比如通过网络收集原材料的质量、价格、产地等一些信息，建立原材料信息系统，对原材料的采购起到很大的作用。通过对数据的分析，可以得到更多的采购建议和对策，实现企业电子信息化水平。据相关调查显示，82%的中小企业仍处于推广企业形象、发布产品和服务信息、收集客户信息的阶段，而只有不到四分之一的电子商务应用与交易相关，这说明企业还没有充分开发和利用业务渠道信息。中小企业的信息化时代已经到来，企业应加快信息化建设。
二、电子信息安全技术
电子信息中的加密技术。
加密技术可以使数据传输更加安全和完整。加密技术可以分为对称加密和非对称加密。其中，对称加密通常采用序列密码或分组秘密实现，包括明文、密钥、加密算法和解密算法五个基本组成部分。不对称加密不同于对称加密。非对称加密需要两个密钥，公钥和私钥，它们必须成对使用。用公钥加密只能用对应的私钥解密。用私钥加密只能用相应的公钥解密。
加密技术可以对传输的电子信息保密。发送电子信息时，发送方用加密密钥或算法对发送的信息进行加密后发送出去。如果有人在传输过程中窃取信息，只能得到密文，无法理解。接收者可以使用解密密钥来解密密文并将其恢复为明文。
2.防火墙技术
随着网络技术的发展，一些电子邮件、20xx、病毒木马和网络黑客也对网络安全构成了极大的威胁。企业信息化使其网络受到同样的威胁，企业电子信息的安全性难以得到保障。鉴于网络的不安全性，第一道防护措施就是防火墙。防火墙在我们的个人电脑中也有很大的作用，可以防止非黑客对电脑信息的入侵和篡改。
3.认证技术
消息认证和身份认证是两种形式的认证技术。消息认证主要用于保证信息的完整性和不可否认性。用户可以通过消息认证确认信息的真假以及是否被第三方修改或伪造。认证使用并认证用户的身份，包括识别和验证两个步骤。界定和区分来访者的身份叫身份识别，确认来访者的身份叫验证。用户在访问一些非公共资源时必须通过身份验证。比如访问高校的评分系统时，必须通过学号和密码进行验证。大学图书馆的一些资源只能通过校园网访问，不在校园网的不能进入，除非付费申请一个合格的访问身份。
三、中小企业电子信息的主要安全要素
1，信息保密
在当今的网络时代，信息的保密似乎不是那么容易，但信息直接代表了企业的商业秘密。如何保护企业信息不被窃取、篡改、滥用和破坏，如何利用互联网传递信息，保证信息安全，成为所有中小企业必须解决的重要问题。
2.信息的有效性
随着电子信息技术的发展，所有的中小企业都使用电子表格来传递信息。信息的有效性直接关系到企业的经济利益，也是企业顺利交易的前提条件。因此，必须排除各种网络故障和硬件故障，控制和预防这些网络故障带来的潜在威胁，以保证传递信息的有效性。
3.信息的完整性
企业交易各方的经营策略受到交易各方信息完整性的严重影响，因此维护交易各方信息的完整性至关重要。在处理信息的过程中，要防止信息的随机生成和修改，防止信息在传输过程中的丢失，保持信息的完整性是企业之间交易的基础。
第四，解决中小企业电子信息安全问题的策略
1.构建中小企业电子信息安全管理体系要解决信息安全问题，除了采用安全技术外，还应建立一套完善的电子信息安全管理体系，保证信息安全管理的顺利进行。在一般中小企业中，初步建立的相关信息管理系统在很大程度上制约着信息系统的安全性。如果安全管理体系出了问题，围绕这个体系的安全管理技术和手段的选择和使用就无法正常进行，信息的安全性就无法得到保障。完善、严格的电子信息安全管理体系对信息系统的安全有着重要的影响。在企业信息系统中，如果没有严格完善的信息安全管理制度，电子信息安全技术和相关安全工具就无法发挥应有的作用。
2.利用企业的网络条件，提供许多企业二级单位的信息安全服务，所有二级单位都通过广域网连接，所有的局域网都建立起来。企业应该利用这种良好的网络条件，为企业提供良好的信息安全服务。通过企业的网络平台，发布技术标准、安全公告和安全法规，提供信息安全软件下载和安全设备选型，提供在线信息安全教育培训，同时为员工提供交流经验的场所。
3.定期评估和改进安全防护软件系统。随着企业的发展，企业的信息化应用和信息技术也在不断发展，人们对信息安全问题的认识也随着技术的发展而不断提高。在不断发现电子信息安全问题的同时，解决信息安全问题的安全防护软件系统也应不断完善，并定期对系统进行评估。
总之，中小企业电子银河安全技术包括技术、管理、制度等因素。随着信息技术的不断发展，不仅中小企业的办公逐渐趋向办公自动化，而且企业的电子信息安全也得到了保障。