美国征兵法相关问题~ ~

美国现行的兵役制度是全志愿兵役制度，即军方招募符合条件的年轻人自愿参军，军方也是目前美国最大的用人单位之一。这一系统是尼克松总统在所有美军撤出越南后于1973年3月宣布的。这一制度不仅强调爱国主义，促进国家和美国价值观的有效性，还强调通过更高的福利待遇和大学深造的机会吸引优秀人才参军。此前，美国实行过民兵制、征兵制、征兵制等兵役制度。经过近30年的完善，美军现行的全志愿兵役制度已经基本成熟。从工资来看，目前一个当兵1年的士兵，年薪差不多2万美元，享受免费医疗和各种保险，而军官的收入更高。

此外，士兵退伍后还可以获得政府资助的上大学的机会。1944年，美国国会通过了二战士兵权利法案，规定服役期满的士兵有权领取助学金，进入大学深造。至今已有2000多万军人从中受益。按照美国陆军目前的政策，服役两年的士兵退役后可以获得2.6万美元的奖学金，而服役四年的士兵最高可以获得5万美元的奖学金，在美国读完一所普通的公立大学是没有问题的。这一规定吸引了许多贫困家庭的孩子参军。此外，美军还将目光瞄准了大量外国移民。根据规定，所有拥有永久居民身份(即绿卡)的外国移民，只要符合条件，都可以应征入伍，在部队待满一定年限后就可以成为公民。这项规定对多年来被剥夺公民权的外国移民很有吸引力。这也使得美军成为少数族裔士兵比例很高的军队。

美国现行的兵役组织分为两类:一类是由国家征兵局负责的政府兵役登记制度；另一套是国防部下属各军种进行的征兵制度。根据美国法律，18岁的美国男青年必须向征兵部门及其遍布全国的兵役委员会登记。这种兵役登记制度将美国分为六个地区:东北部、南部、中西部、西南部、中部和西部。每个地区都有一个地区局来管理几个州的兵役，其基层单位是遍布全国的2000多个兵役委员会。征兵机构由国防部统一协调，分别开展服务。各军种的征兵机构名称也各不相同。陆军称为征兵总部，空军和海军称为军事人事中心，海军陆战队称为人力和后备役部。

征兵宣传有很多种

每年5月下旬，纽约都会举行“舰队周”，庆祝为国捐躯的美国士兵。在今年的“舰队周”期间，除了例行的舰队阅兵和海上保安厅的救生表演，记者看到各军种都抓住了这个好机会，大打征兵广告。空军的征兵传单大力宣传空军提供的各种技能课程和丰厚的薪资福利，声称从空军退伍的士兵在就业市场上将“极具竞争力”，极具诱惑力。

美军一直注重征兵宣传。在过去的20年里，每年的招聘宣传经费都在1亿美元以上。其常规做法是:每年向适龄青年邮寄近2000万份宣传资料；免费邮寄给全国300多万高中生，包括《军旅生涯介绍》等各类杂志；开展公益活动，提升军人在公众心目中的形象等等。近年来，美军的宣传活动要求焕然一新，花样百出。其中一个招数就是经常和电视台、报纸、网站搞“军旅生活体验”活动。幸运者将有机会在军营待上几天，甚至有机会学习驾驶F-15战斗机。今年上半年，为了吸引年轻人，美国著名的西点军校专门设计了一款游戏软件，名为《美国陆军》。这款游戏允许玩家在线接受各种基础军事训练，并在多个虚拟战场中战斗，以便完成各种高难度任务。

有趣的是，调查显示，美国经济越繁荣，平民失业率越低，军队能招募的士兵越少。统计显示，美国社会失业率每下降1%，陆军的征兵率就会减少9%左右。与上世纪90年代年均4%的失业率相比，现在美国的失业率已经上升到6%左右。某种程度上，这对于军队来说未必是坏事，因为这意味着更多面临就业压力的年轻人可能会转向军营。

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